Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

HR medewerker

Management vacature bij Randstad. in Aalsmeer.

Beschrijving

Wat wij vragen

Opleiding

HBO

Talen

• Je beheerst Nederlands

Wat wij bieden

Salaris

€ 2.318 tot € 2.788

Vacaturebeschrijving

Beschrijving
Ben je geïnteresseerd in het begeleiden van de loopbaan van onze flexwerkers vanaf het allereerste begin tot het einde? Kun je kalm blijven in stressvolle situaties en ben je goed in het leggen van verbindingen? Dan zou jij perfect passen in deze uitdagende rol, waarbij je samen met een ervaren accountspecialist aan de slag gaat voor een nieuwe klant. Randstad Inhouse Services is dé partner als het gaat om flexibele inhuur.

Wat bieden wij jou?

Bij ons staat persoonlijke ontwikkeling centraal. Samen met je manager, Wouter Lampe, kun je actief werken aan je groei. Naast ondersteuning bij je persoonlijke ontwikkeling kun je rekenen op een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met een totaal jaarinkomen tot wel 15 keer je maandsalaris:

• Een salaris tussen €2318 en €2788 bruto per maand (afhankelijk van ervaring), met mogelijkheden tot groei binnen een jaar. Geld brengt misschien geen geluk, maar het is wel fijn om te hebben!
• Een benefit budget van 12,347%, wat neerkomt op €286 - €344 bruto per maand om flexibel te besteden aan zaken als extra vakantiedagen, sparen of sportmogelijkheden.
• €750 netto om te besteden aan een ergonomisch verantwoorde thuiswerkplek.
• Een jaarlijkse bonus van ongeveer een maandsalaris, afhankelijk van de resultaten, en een aantrekkelijke aandelenregeling.
• Focus op jouw groei en ontwikkeling, met veel opleidingsmogelijkheden en kansen om door te groeien.
• 25 vakantiedagen en de optie om maximaal 5 extra weken bij te kopen.
• Alle benodigdheden voor je werk, zoals een laptop, telefoon, vergoeding voor woon-werkverkeer en zakelijke reizen, en een goed geregeld pensioen.

wat ga je doen als HR-coördinator Flex?

Als HR-coördinator Flex ben je verantwoordelijk voor het binden en begeleiden van onze flexwerkers in regio Amsterdam, Hoofddorp, Nieuwegein en Utrecht Dit omvat onder andere het screenen van nieuwe flexkrachten, onboarding, het voeren van verzuimgesprekken en beoordelingsgesprekken, verloning, contracten en alles wat hierbij komt kijken.

Maar het belangrijkste is het opbouwen van een sterke band met de flexwerkers, zodat ze zich op hun plek voelen en plezier hebben in hun werk. Je zult regelmatig over de werkvloer lopen om te peilen hoe het met iedereen gaat, aangezien jij hun vaste aanspreekpunt bent voor loopbaanvragen. Enkele van je dagelijkse taken zijn:

• Onboarding van nieuw talent, zowel online als offline, waarbij je zorgt voor een warm welkom en een soepele start.
• Binden en begeleiden van onze productie- en logistieke medewerkers, met aandacht voor ontwikkeling, opleiding, het vieren van successen en persoonlijke aandacht.
• Gesprekken voeren met flexwerkers over ziekteverzuim en indien nodig begeleiden bij re-integratie.
• Fungeren als het gezicht en aanspreekpunt van Randstad voor onze flexwerkers, zowel op locatie als telefonisch en via e-mail.

waar en met wie werk je samen?

Je zult inhouse werken bij een nieuwe klant met 6 locaties in regio Noordoost. Samen met je collega accountspecialist zul je afwisselend op deze locaties aanwezig zijn, wat je werk dynamisch en gevarieerd maakt. Vanachter je bureau zul je niet al je werk kunnen doen, dus je zult regelmatig over de werkvloer lopen om in contact te blijven met de medewerkers. In deze rol werk je nauw samen met de recruitment- en administratieafdeling, collega's uit het rayon en andere onderdelen binnen Randstad. Je zult altijd ondersteuning hebben van een collega en krijgt veel vrijheid van je manager, Wouter Lampe, om je werk in te richten en ideeën uit te voeren.

Als je nog steeds enthousiast bent na het lezen van deze tekst, dan ben je bij ons aan het juiste adres! Bij Randstad Inhouse Services is geen dag hetzelfde en de veranderende arbeidsmarkt zorgt voor constant nieuwe uitdagingen. Als je van nature sociaal sterk bent, oplossingsgericht kunt werken en mensen het gevoel kunt geven dat ze erbij horen, dan ben jij onze ideale kandidaat! Ervaring in HR, recruitment of de motivatie om dit te leren, is een pluspunt. Verder:

• Ben je beschikbaar voor 32, 36 of 40 uur per week.
• Heb je bij voorkeur een afgeronde MBO 4 opleiding en aantoonbaar MBO+ of HBO werk- en denkniveau.
• Ben je een verbinder pur sang, enthousiast en gedreven om deze functie eigen te maken.
• Ben je in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer, omdat je tussen 6 locaties in de regio zult werken.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van ScholierenWerk