Inloggen - Registreer  

Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

HR Process & Applications Owner

Wur - Wageningen - 23-04-2024 Naar vacature  

article_published_on_label
11 april 2024
Locatie
Wageningen
Einddatum
ma 13 mei 2024
Reageren

Jouw baan

Ben jij klaar voor een uitdagende rol als HR Process & Applications Owner? Je hebt de kans om de ontwikkeling van softwaretoepassingen te leiden die de kern van HR-processen vormen. Indien je niet alleen wil werken aan het verbeteren van HR-systemen, maar ook aan het bouwen van bruggen tussen HR en IT lees dan verder. Uiteraard tegen een goed salaris en met doorgroeimogelijkheden binnen ons dynamische team en onze organisatie

Hier kom je te werken

Je komt te werken bij HR Operations, onderdeel van Corporate HR. De afdelingen HR Services, HR Contact Centre en het Payroll & Taxes team maken ook deel uit van het team. Als process & applications owner onderhoud je relaties met zowel de Centers of Expertise, Corporate HR als HR in de kenniseenheden en natuurlijk IT. Ook heb je regelmatig contact met externe leveranciers van onze HR applicaties.

Jouw taken en verantwoordelijkheden als HR Process & Applications Owner:

  • je identificeert actief de behoeften van de business en betrekt hen bij ontwikkelingen op het gebied van (HR) IT-applicaties en de bijbehorende HR-processen, inclusief advisering;
  • je bereidt data gedreven besluitvorming voor, zoals het opstellen van businesscases en scenario's voor wijzigingen en verbeteringen;
  • je ondersteunt bij de organisatie van projecten en coördineert de implementatie binnen de business;
  • je monitort en signaleert verbeteringen in HR-applicatieprocessen op effectiviteit en efficiëntie, inclusief het beheer van documentatie, behoort tot jouw verantwoordelijkheden;
  • daarnaast zorg je voor de communicatie over nieuwe functionaliteiten en processen aan diverse (eind)gebruikers, Key Users en stakeholders binnen en buiten HR

Jouw kwaliteiten

Om deze rol goed te kunnen uitvoeren, vinden we het volgende belangrijk:
  • minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • 2-5 jaar werkervaring als HR product of process owner of projectleider;
  • affiniteit en ervaring met (HR) informatievoorziening/ Information Management, Privacy, IT Security en HR IT systemen;
  • kennis van en ervaring met Agile werken;
  • sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden, zowel in Nederlands als Engels.
In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Wur
Meer HR Process & Applications Owner vacatures