Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Senior Projectleider Asset Innovation en Transformation
Senior Projectleider Asset Innovation en Transformation
Solliciteer
Senior Projectleider Asset Innovation en Transformation
Solliciteer
Realisatie en implementatie van impactvolle en uitdagende projecten
Betrokken van de ideefase tot en met de realisatie
Gedreven en stimulerende groep collega's
Bevestig je inschrijving voor je vacaturemelding
Deel via
Waarom kiezen voor Eneco?
Het echte werk daagt je uit. Om met jouw kennis de energietransitie te helpen versnellen. Dat betekent elke dag complexe uitdagingen, creatief denken en in oplossingen denken. Bij Eneco streven we ernaar dat werk en privé samengaan én staat werkplezier voorop. Zodat je met een voldaan gevoel naar huis gaat en meer van je vrije tijd geniet. Dat is het echte werk.
Wat ga je doen?
Eneco Asset Operations heeft de ambitie om haar klantenbestand voor warmteklanten te vervijfvoudigen naar 750.000 klanten in 2040. Voor deze groei is een efficiënte en schaalbare organisatie nodig. Als projectleider binnen Asset Innovation & Transformation ga je niet alleen aan de slag met het realiseren van het grote aantal veranderingen die nodig zijn om deze groei te kunnen realiseren, je helpt ook mee om samen met je collega's de juiste veranderingen te identificeren en vorm te geven.
Huidige projecten zijn gericht op de volgende thema's:
- Verslimmen van de warmtenetten;
- Het verduurzamen van (en/of introduceren van nieuwe) warmte- en energiebronnen;
- De introductie van slimmere (connected / IoT) assets, zowel in de productie- en netwerkomgeving als bij onze klanten thuis;
- Het reduceren van de aansluitkosten van/voor een nieuwe klant;
- Reduceren van asset lifecycle kosten door introductie van risk based asset management.
Je bent verantwoordelijk voor:
- Als senior ben je verantwoordelijk voor één van deze thema's en ga je samen met de business aan de slag om een portfolio- en roadmap van innovatieve projecten op te stellen.
- Het managen van deze funnel aan projecten (met een waarde van €5-10 mio investering over een periode van 2-3 jaar);
- Het plannen, managen en aansturen van projecten om te komen tot de gestelde doelen in termen van scope, tijd, kosten en kwaliteit zoals afgestemd met de project sponsor;
- De realisatie van de benodigde proces-, techniek-, en IT-wijzigingen die noodzakelijk zijn om de projectdoelstellingen te realiseren;
- Actief stakeholder management door de business te betrekken en begeleiden bij je projecten. Hierbij rekening houdend met de verandercapaciteit van de organisatie
- Continu 2-3 projecten die gelijktijdig worden uitgevoerd.
Je kunt je nieuwe omgevingen en situaties snel eigen maken. Je hebt focus, lef en executiekracht en houdt van (complexe) puzzels en situaties. Hiermee weet je de beoogde doelstellingen te realiseren in een steeds sneller veranderende organisatie.
- Een afgeronde HBO of WO-opleiding en 5-10 jaar ervaring in een sector waarin een fysiek netwerk, technische assets en klanten een centrale rol spelen (telecom, energie, rail, infra, etc.);
- Een achtergrond in consultancy (senior consultant / manager) is een pré. Deze functie is bij uitstek geschikt voor een consultant die de volgende stap in zijn carrière wil maken.
- Ervaring met (aansturen van) grootschalige (ICT) projecten en de bijbehorende verandering in de organisatie, de business implementatie;
- Interesse in nieuwe (duurzame) technieken en de drive om hier mee aan de slag te gaan en er een succes van te maken;
- Resultaatgericht en goed in staat om de stakeholders mee nemen in de noodzakelijke veranderingen;
- Je kunt makkelijk schakelen tussen alle lagen van de organisatie, van monteur tot directeur;
- Een frisse kijk op uitdagingen en niet bang om nieuwe ideeën te introduceren;
- Je hebt oog voor harde en zachte aspecten binnen organisaties en je beschikt over uitstekende communicatieve- en beïnvloedingsvaardigheden.
- Ervaring met Agile/Scrum en/of Lean is een pré;
Asset Innovation & Transformation is een zich snel ontwikkelende afdeling van 35 FTE bestaande uit projectleiders/consultants, proces experts en data analisten. Met dit team maken wij de operatie succesvol in het realiseren van haar ambitieuze groei ambities door die verbeteringen te realiseren die het verschil gaan maken in de energietransitie. Het tempo van de energietransitie is hoog en daarmee de ontwikkeling van organisatie ook. Het team is divers en vindt elkaar in haar passie voor de energietransitie, geloof in samen verbeteren en de wil om continu te ontwikkelen. Uiteraard voel jij je in zo'n team helemaal thuis.
De afdeling Asset Innovation & Transformation bestaat uit vijf teams die de afdelingen binnen Asset Operations ondersteunen bij realiseren van de veranderambitie: Field Operations, Heat Development, Heat Delivery, Renewables en AC&S.
Deze vacature is voor de rol van senior binnen het team Heat Delivery (productie, distributie en levering van energie) voor de warmte klanten van Eneco.
Wat hebben we je te bieden?
- Een bruto jaarsalaris tussen de €60.000,- en €80.000,- (jaarsalaris inclusief 8% vakantiegeld, bij een fulltime jaarcontract), afhankelijk van kennis en ervaring;
- Een vrij te besteden flexbudget van ruim 14%; bijvoorbeeld voor het kopen van extra vrije dagen bovenop je jaarsalaris;
- OV vrij reizen abonnement (24/7 in heel Nederland);
- Ouderschapsverlof, goede pensioenregeling en doorgroeimogelijkheden;
- Goede communicatiemiddelen, zodat je ook effectief thuis kunt werken.
Meer vacatures van Eneco