Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Manager Zelfstandige Teams Behandeling & Expertise
Wie ben jij en wat ga je doen
Wil jij voorop gaan in de beweging om de zorg van morgen duurzaam te maken? Dan is de functie van
manager Behandeling & Expertise bij De Wever
op jouw lijf geschreven. Jij bent een inspirerend, verbindend, communicatief vaardig, samenwerkingsgericht leider. Je bezit passie voor de ouderenzorg en bent veranderkundig sterk. Ga je graag de uitdaging aan om samen met de professionals van Behandeling & Expertise (B&E) deze ontwikkeling vorm te geven? Dan zijn wij op zoek naar jou!DE FUNCTIE MANAGER BEHANDELING & EXPERTISE
In deze functie ontvang je leiding van de clustermanager B&E en geef je samen met een collega manager leiding aan de psychologen, geestelijk verzorgers en paramedische behandelaren. Zij zijn actief binnen de verschillende zorgvormen zoals eerstelijns behandeling, intramurale kortdurende zorg, geriatrische revalidatie en langdurige zorg, verdeeld over de locaties van de Wever in Tilburg. Je bent samen met je collega verantwoordelijk voor een groep van ca. 100 professionals binnen B&E. De specialisten ouderengeneeskunde worden rechtstreeks door de clustermanager aangestuurd.. B&E is een krachtig en professioneel team van professionals met hoogwaardige expertise. Als manager Behandeling & Expertise is het jouw opdracht de zelfstandigheid van de professionals van B&E te vergroten.Je opdracht voor de komende jaren is om leiding te geven aan een beweging waarbij:
- wonen, welzijn en zingeving voorop staan;
- langer actief (thuis) zowel extramuraal als intramuraal met methodieken als reablement gemeengoed is;
- de specialistische kennis die De Wever biedt aan huisartsen en wijken in Tilburg e.o. nog beter beschikbaar komt;
- de trots en expertise die De Wever heeft ten dienste van complexere ziektebeelden door ontwikkelt;
- andere werkwijzen ontstaan (sociale en technologische innovaties) waardoor de druk op professionals afneemt;
- behandelaren en zorgteams nog beter samenwerken en elkaars kwaliteiten benutten;
- professionals in de positie komen om zeggenschap en leiderschap te kunnen uitoefenen.
- met elkaar een antwoord formuleren op de vraag of de huidige structuur binnen B&E naar de toekomst toe nog passend is.
De werving en selectie wordt verricht door bureau Tonnie Van Ham, in de persoon van drs. Tonnie van Ham. Zij voert gesprekken met in potentie voor de functie geschikte kandidaten. Vervolgens zal er voor de geschikte kandidaten snel een kennismaking met de clustermanager worden gepland. Op het moment dat beiden een klik ervaren en de procedure willen voorzetten zullen gesprekken worden gevoerd met een selectie – en adviescommissie. Een capaciteitentest en een persoonlijksheidsanalyse maken onderdeel uit van de procedure.
meer...
Naar vacature
Meer vacatures van De Wever