Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Docent Frans, eerste of tweede graad
Noorderwijzer - Dr Nassau College
- Noorderwijzer - Dr Nassau College uit Assen zoekt een Docent Frans, eerste of tweede graad per 11-05-2024
Salarisschaal: Tijdelijk
Locatie Quintus zoekt in verband met waarneming van verlof een enthousiaste en bevlogen docent Frans met een eerste of tweede graads bevoegdheid
Aanstellingsomvang: circa 0,4 fte / circa 11 lessen
Informatie over de school
NassauVincent bestaat uit twee scholengemeenschappen: CS Vincent van Gogh en het Dr. Nassau College. De organisatie omvat acht locaties, namelijk: Gieten, ISK (internationale schakelklas), Lariks, Norg, Penta, Quintus, Salland en Volta. De stichting NassauVincent is met ingang van 1 januari 2024 opgericht om de samenwerking te bestendigen.Binnen de locaties wordt het onderwijs verzorgd door teams van docenten en medewerkers, die worden aangestuurd door een afdelings- of teamleider. De centrale ondersteuning is ondergebracht in een bedrijfsbureau. Binnen het Bedrijfsbureau bestaan de afdelingen P&O, Financiën, Leerlingenadministratie, ICT, Facilitair en PR & Communicatie.
Het Dr. Nassau College is een unieke scholengemeenschap waarin iedereen zijn verantwoordelijkheid neemt, waarin wij verschillen benaderen vanuit dat wat ons bindt: onze leerlingen. Ze zijn onze drijfveer en passie. En zij rekenen op ons. En wij? Wij zijn er voor onze leerlingen, om ze voor te bereiden op de toekomst. Elke dag helpen we ze daarin een stapje verder want in een gezonde school vormen we een sociale gemeenschap waarin iedereen zijn talenten kan ontdekken en ontwikkelen.
Locatie Quintus: oog voor elkaar!
De locatie Quintus in Assen telt circa 1650 leerlingen verdeeld over de opleidingen havo, atheneum en gymnasium en heeft als slogan: Oog voor elkaar! Locatie Quintus heeft vijf veilige thuisbases waar talenten tot hun recht komen in een inspirerende leeromgeving. Het onderwijs op de locatie Quintus wordt door middel van blended learning vormgegeven en wordt verzorgd in een gloednieuw gebouw. Elke afdeling wordt aangestuurd door een afdelingsleider. In totaal werken er circa 180 medewerkers op locatie Quintus. Al onze medewerkers werken vanuit de kernwaarden bevlogenheid, betrokkenheid, samenwerking en professionele ontwikkeling.Kijk voor meer informatie over de school op onze website
.
Wat ga je doen?
De functie van docent heeft onder andere de volgende taken:
- het verzorgen van het onderwijsleerproces;
- het daartoe op basis van het leerplan bepalen en samenstellen van de leer- en oefenstof, les- en leermethode, te gebruiken leermiddelen en materialen en de indeling en fasering van de lessen;
- het begeleiden van individuele- en groepen leerlingen;
- het beoordelen van werkstukken en studieresultaten, het samenstellen, afnemen en beoordelen van toetsen, tentamens en examens en het volgen van de studievoortgang en het zorgdragen voor de invulling van het leerlingvolgsysteem;
- het voeren van gesprekken met ouders van leerlingen;
Naast ervaring en een lesbevoegdheid voor docent Frans zijn de volgende competenties van belang:
- je kunt leerlingen motiveren;
- je kunt goed omgaan met ouders;
- je kunt inspelen op veranderende onderwijsvragen;
- je kunt goed samenwerken en communiceren;
- je werkt zelfstandig;
- je bent in staat professioneel te reflecteren;
- je bent in staat om te differentiëren in werkvorm, tempo en niveau;
- je zorgt voor verbinding met de actualiteit;
- je bent pedagogisch competent: je creëert een veilige leeromgeving in je lessen;
- je bent vak- en didactisch competent: je ontwerpt een krachtige leeromgeving in je lessen;
- je bent organisatorisch competent: je zorgt voor een overzichtelijke, ordelijke, taakgerichte sfeer in je lessen;
- je bent interpersoonlijk competent: je gaat op een prettige manier met de leerlingen om en zorgt ervoor dat er een goede sfeer van samenwerken heerst.
De functie is ingeschaald in schaal LB conform de CAO VO. Het salaris bij schaal LB bedraagt minimaal € 3301 en maximaal € 5030 bruto per maand bij een fulltime betrekking.
Werken bij het Dr. Nassau College betekent werken bij een aantrekkelijke werkgever. De CAO VO biedt onder andere een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), een ABP-pensioenregeling, een collectieve arbeidsongeschiktheidsregeling, een goede vakantieregeling, een persoonlijk basisbudget en een cafetaria-regeling voor onder andere aanschaf fiets, fitness, winterbanden, computer, laptop of tablet.
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent het Gedrag vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Over deze werkgever
Over het Dr. Nassau College
Het Dr. Nassau College verzorgt in Noord- en Midden-Drenthe het openbaar voortgezet onderwijs. Dit doen wij al jaren met veel inzet en passie. Leerlingen en ouders voelen zich thuis op onze scholen. En onze medewerkers werken op een inspirerende en deskundige wijze aan de doelstellingen binnen ons onderwijs.Het Dr. Nassau College staat dichtbij jou, ook als werkgever. Op het Dr. Nassau College werk je als docent in een unit: een beperkt aantal leerlingen met een eigen docententeam. In dit team krijgt je de ruimte om met collega’s te werken aan aantrekkelijk onderwijs voor leerlingen.
Wij staan open voor professionals met een onderwijshart, ongeacht je maatschappelijke of culturele achtergrond. Wij bieden een werkomgeving waarin je, als ervaren of beginnend medewerker, de kans krijgt je professionele ontwikkeling vorm te geven
Over Noorderwijzer
Wij zijn lid van Noorderwijzer. Noorderwijzer is een samenwerkingsverband tussen 14 vo-schoolbesturen, 1 mbo-bestuur en 3 lerarenopleidingen uit de regio Drenthe. Zij hebben hun handen ineengeslagen om kwalitatief goed en duurzaam onderwijs in de krimpende regio te (blijven) bieden en het dreigende lerarentekort aan te pakken. Een samenwerking waarbij verbinding en ontwikkeling centraal staat. Oftewel: samen groeien in tijden van krimp.Noorderwijzer draagt bij aan:
- De professionalisering van onze medewerkers
- Het vergroten van de loopbaanmogelijkheden
- Het verhogen van het loonbaanbewustzijn
- Het verruimen van de (vrijwillige) mobiliteit
De deelnemende scholen hebben allen een eigen bestuur en identiteit, maar een gezamenlijk doel: aantrekkelijke en goede werkgevers zijn voor (nieuwe) medewerkers in de regio, om samen de kwaliteit van het onderwijs te garanderen. Op die manier creëren zij niet alleen een inspirerende werkomgeving, maar ook een plezierige leer- en leefomgeving in de regio Drenthe!
meer...
Naar vacature
Meer vacatures van Vacatures in het onderwijs
Meer Docent Frans eerste of tweede graad vacatures