Inloggen - Registreer  

Wijkverpleegkundige

HilverZorg - Tilburg - 08-03-2023 Naar vacature  

| Met jouw HBO-V achtergrond kun je als Wijkverpleegkundige een echte spilfunctie bekleden: voor cliënten, mantelzorgers en collega’s. Dat maakt jouw baan ook zo divers.

Wat ga je doen?

Als wijkverpleegkundige in het wijkteam Noord heb je een dynamische baan, geen dag is hetzelfde. Ideaal als je jouw ondernemende en organisatorische kwaliteiten in wilt zetten. Zo hou jij je bezig met het:

Voeren van intakegesprekken met nieuwe cliënten. Wat zijn hun wensen, welke hulp hebben ze nodig en hoe kunnen jij en je team, samen met het eigen netwerk, ervoor zorgen dat een client zo lang mogelijk thuis kan blijven wonen;

Indiceren, coördineren en toezien op de afgesproken zorg. Je begeleidt hierbij (nieuwe) collega’s en draagt jouw kennis en kunde graag aan hen over;

Bieden van (verpleegtechnische) zorg aan cliënten met complexe zorgvraagstukken.
Je gaat je verdiepen in de nieuwste zorgtechnologie.
Je werkt binnen een professioneel en zelfstandig wijkteam waar zeker ruimte is om jouw ideeën vorm te geven. Daarnaast vind je het leuk om eigenaarschap te nemen op diverse overstijgende taken. Je kunt altijd terugvallen op zes collega wijkverpleegkundigen en rapporteert aan de manager wijkzorg.

Wat breng je mee?

Jij bent een medewerker die graag met anderen samenwerkt en een uitdaging niet uit de weg gaat. Verder:
  • Heb je een afgeronde hbo-V diploma in de pocket en ben je (uiteraard) BIG geregistreerd;
  • Zijn de eigenschappen “ondernemend, zelfstandig en actief” jou op het lijf geschreven;
  • Ervaren of net aan het begin van je zorgloopbaan? Voor beiden liggen er voldoende uitdagingen te wachten;
  • Ben je bij iedere voordeur nieuwsgierig wie daarachter woont en wat zijn/haar hulpvraag is;
  • Kun je een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren in de eerste werkmaand.
Herken je jezelf in bovenstaande en in onze kernwaarden
Moedig – Liefdevol – Gastvrij
, dan maken we graag kennis met jou.

Wat bieden wij?


Wij realiseren ons dat we nogal wat van je vragen, maar daar zetten wij ook met liefde wat tegenover:
  • Salaris en arbeidsvoorwaarden conform cao VVT 1 maart 2024, FWG 50 tussen € 3.013,60 – € 4.370, 94 bruto per maand o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je ervaring;
  • Direct een contract voor onbepaald tijd met een proeftijd van 2 maanden;
  • Een baan waarbij wij het aantal werkuren per week en de start-/eindtijd van een dienst graag met je afstemmen. Ideaal voor een goede balans tussen werk en privé;
  • 8% Vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Een werkkostenregeling (bv. weekendje weg, een leasefietsplan, laptop/tablet, etc.);
  • Een collectieve zorgverzekering voor jou (en je gezinsleden) met korting.
  • Omdat je nooit klaar bent met leren, krijg je alle mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Wat te denken van bijvoorbeeld de specialisatie opleiding Complexe Ouderenzorg Dementie? Klik hier voor meer informatie over de opleidingsmogelijkheden bij de HilverZorg Academie.
Kortom: Het kan bij HilverZorg!

Wie zijn wij?

In het wijkteam Noord werken 35 zorgprofessionals waarmee wij zorg bieden aan 150 cliënten. Iedereen werkt zelfstandig maar we weten elkaar direct te vinden als dat nodig is. Omdat onze cliënten in dezelfde wijk woonachtig zijn, is de reistijd tussen cliënten minimaal en maken we graag gebruik van de fiets.

Als wijkverpleegkundige heb je een wisselend rooster waarbij we de diensten graag goed met elkaar afstemmen. De nachtdiensten worden door het ambulante team opgepakt. Wil je meer weten over het werken in de wijk of bij het team Volledig Pakket Thuis (VPT)? Klik hier en laat je inspireren.

“Je bent eigenlijk veel meer een zelfstandig ondernemer”

Jelle – manager wijkzorg

Jezelf blijven

Jezelf zijn en blijven, daar staat HilverZorg voor. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt met een diversiteit aan medewerkers die inclusief in onze organisatie staan. Of het nu gaat om verschil in leeftijd, achtergrond, geaardheid, arbeidsbeperking of iets anders. Maar ook afwisseling in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten van medewerkers is belangrijk. Want alleen dan kunnen we de zorg, met én voor de bewoners, nog beter aanbieden. Zo kan ook jij Jezelf blijven.

Ontdek dag

Ontdek HilverZorg tijdens de ‘Ontdek HilverZorg’-dag: of je nu een carrièreswitch maakt, terugkeert naar de zorg of nog studeert, iedereen is welkom. Ontmoet onze ambassadeurs van verschillende locaties, HilverzorgThuis en het Flexibel Inzetbaar Team. Verken de mogelijkheden bij onze Academie en bekijk vacatures, van verzorgende tot flexplanner, en vind jouw (leer)baan in één dag. Meld je

aan voor 30 mei.

Meer informatie

Vragen over de functie Wijkverpleegkundige? Neem vooral contact op met Kay Schoof – corporate recruiter of Joy Steenvoorden – junior recruiter, wij staan jou graag te woord. Telefoonnummers: 06 820 11 181 | 06 174 21 042.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van HilverZorg