Inloggen - Registreer  

Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Senior Mendix Advanced Developer

Overheidzzp - Apeldoorn - 19-04-2024 Naar vacature  

Sluit op 28-04-2024 23:59
ZZP (of detachering)
13-05-2024
  • 30-04-2025
Gelderland
40 uur per week
11 maanden (exclusief verlenging)
Delen

Over de opdracht

In het kort: Je gaat als Senior Advanced Developer binnen het Kadaster werken in het Mendix team. Je ontwikkelt, beheert en optimaliseert Mendix applicaties in een Agile Scrum context, gericht op toegevoegde waarde voor de organisatie.

Opdrachtomschrijving
Het Kadaster registreert alle vastgoedrechten in Nederland en streeft naar maximale waarde uit de beschikbare data. Binnen Beheer en Ontwikkeling IT werken we met Scrum en DevOps, waarbij teams integraal verantwoordelijk zijn voor de technische dienstverlening. Het team Mendix zoekt een Senior Advanced Developer die gespecialiseerd is in Mendix en samenwerkt met de business om de voordelen van een low-code platform te benutten. Kwaliteit en Agile Scrum zijn belangrijk in deze rol.

Je maakt deel uit van de Mendix ontwikkelstraat, waar Agile SCRUM projecten worden uitgevoerd. Er zijn al 35 apps ontwikkeld binnen het Kadaster en er wordt gewerkt aan nieuwe apps voor klanten en medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor zowel de ontwikkeling als het beheer van deze apps.

Opdrachtomschrijving
Je ontwikkelt samen met een collega een app binnen het Mendix team die waarde toevoegt voor de Kadaster organisatie. Van idee tot beheer ben je betrokken bij de app. De apps worden iteratief ontwikkeld en de eerste livegang is gebaseerd op een MVP. Een Mendix app kan standalone zijn of onderdeel van gedistribueerde functionaliteit met integraties naar bestaande of nieuwe functionaliteit. Je werkt samen met de Product Owner aan User Stories en helpt bij het bepalen van prioriteiten. Naast de snelheid van ontwikkeling, zorg je ook voor kwalitatieve oplossingen.

Belangrijkste technieken, methoden en tools
Mendix Studio Pro
OData
Rest
Oauth
SASS/CSS
Postgres
Verantwoordelijkheden

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden omvatten:
  • Ontwikkelen van Mendix Applicaties
  • Correctief en adaptief beheer van ontwikkelde Mendix Applicaties
  • Afstemmen van applicatie requirements met de Product Owner
  • Ondersteunen van de Product Owner bij het opstellen van User Stories
  • Begeleiden en coachen van toekomstige teamuitbreidingen.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 13-05-2024, of zo spoedig mogelijk, tot en met 30-04-2025 voor 32 tot 40 uur per week. – Volgens Kadaster richtlijn moet de medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor zijn, waarbij het Mendixteam op maandagen en woensdagen in Apeldoorn werkt. – De kandidaat voegt één Nederlandstalig cv van maximaal 3 pagina’s A4 toe waaruit blijkt dat voldaan wordt aan de eisen. – Een afgeronde opleiding op HBO niveau. – Certified Mendix Advanced Developer. – Minimaal 3 jaar ervaring met het ontwikkelen op een Low-Code platform. – Minimaal 5 jaar werkervaring in diverse rollen binnen Scrum georganiseerde softwareontwikkeling, inclusief de rol van scrummaster. – Kennis van Mendix 9 en hoger, HTML5, CSS en SCSS, en REST en OData. – Competenties: resultaatgericht, zelfstandig en omgevingssensitief, communicatief sterk, klantgericht, proactief en initiatiefrijk, teamspeler, analytisch vermogen.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

  • Beschrijf uw aanpak (max. 400 woorden) voor de werkzaamheden gerelateerd aan het vraagstuk van het Kadaster en zorg dat deze goed aansluit bij de wensen van het Kadaster. – Identificeer 2 cruciale knelpunten (max. 300 woorden) die vaak optreden bij dit soort processen/opdrachten en leg uit hoe u deze oplost, in lijn met de wensen van het Kadaster. – Demonstreer duidelijk (max. 300 woorden) hoe uw expertise en competenties bijdragen aan de resultaten binnen de geschetste situatie bij het Kadaster en zorg dat deze goed aansluiten bij de wensen van het Kadaster.

Procedure

Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match dan kun je direct via OverheidZZP reageren. Naast een
actueel en op de opdracht gericht CV
zullen wij altijd vragen om een bondige
persoonlijke motivatiebrief
. Ook vragen wij je om een
schriftelijke toelichting per functie-eis en -wens
en een
indicatief uurtarief
. Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag gaan om je zo krachtig mogelijk voorgedragen te krijgen bij onze opdrachtgever. We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Relevante opdrachten

Sluit op 08-05-2024 09:00

Projectmanager/business analist

Rijkswaterstaat
01-03-2024
  • 13-09-2024
Zuid-Holland
24 uur per week
ZZP (of detachering)
Sluit op 06-05-2024 16:00

Contentmaker

Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant
21-05-2024
  • 31-12-2024
Noord-Brabant
32 uur per week
ZZP (of detachering)
Sluit op 03-05-2024 08:00

Senior Consultant ICT/ Projectmanager HRM

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Overheidzzp