Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Bedrijfsjurist

Lever jij met jouw juridische en bestuurskundige talenten een bijdrage aan Vlaardings woongeluk? Wil jij werken bij een informele en gezellige organisatie, met veel ruimte en vrijheid voor eigen ontwikkeling? En wil je een bijdrage leveren aan goed wonen in Vlaardingen? Dan hoef je nog maar 1 ding te doen: reageren! Want wij zoeken een gedreven en enthousiaste

 

Bedrijfsjurist (32-36 uur per week)

Waterweg Wonen heeft het goed op orde. We werken hard aan het woongeluk van onze huurders en het werkgeluk van onze collega’s. Dat zie je dan ook terug in de tevredenheid van onze huurders en onze medewerkers. Daar zijn we heel trots op!

En toch…. Op het juridische vlak en op het gebied van governance kunnen we nog stappen zetten om dit beter te organiseren en in te vullen. Om die reden zoekt onze directeur-bestuurder Nicole een bedrijfsjurist die daarnaast de rol van bestuurssecretaris vervult. Dit is een nieuwe functie bij Waterweg Wonen. Een functie waaraan je zelf vorm kunt geven, want onze professionals krijgen veel ruimte en vrijheid om hun werk te doen.

 

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor juridisch advies op strategisch en tactisch niveau in verschillende rechtsgebieden (Woningwet, vastgoedrecht, RO-recht, bouwrecht, huurrecht, overeenkomstenrecht, de WOR en de Overlegwet).
• Je vertaalt wet- en regelgeving naar kaders voor de organisatie. Je toetst of de organisatie compliant is.
• De strategische juridische dossiers en procedures vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Jij bent de schakel naar externe juristen en notarissen.
• Je voorziet RvC, directeur-bestuurder, MT en andere collega’s proactief met advies over de juridische gevolgen van hun voorgenomen besluiten en bij contractvorming.
• Je bent verantwoordelijk voor het signaleren van juridische risico’s en voor het vergroten van het besef hierover binnen de organisatie.
• Je volgt de ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving en vertaalt dit naar consequenties voor de organisatie.
• Je adviseert en ondersteunt de directeur-bestuurder met betrekking tot governance en strategische besluitvormingsprocessen.
• Je bent de spin in het web tussen bestuurder en RvC.
• Je geeft de governance jaaragenda van de directeur-bestuurder en RvC vorm op basis van de Governancecode Woningcorporaties en de Woningwet en geeft hier uitvoering aan.
• Je coördineert de bestuurlijke overlegstructuur van de directeur-bestuurder en RvC. Zo stel je de agenda op, zorgt dat de besluiten worden uitgevoerd in de organisatie en bewaakt de actiepunten.
• Je toetst de kwaliteit van de stukken, zodat besluitvorming goed, zorgvuldig en soepel kan plaatsvinden. Dit doe je door een kritische meelezer voor de opstellers van stukken (op inhoud en structuur) te zijn. En je stelt ook zelf stukken op.
• Ons credo is: lever en vertel! Je vindt het leuk om daar ook een bijdrage aan te leveren. Dit doe je bijvoorbeeld door in- en extern te vertellen over jouw activiteiten. Of je geeft een presentatie tijdens een WaWoLunch. Maar geef daar gerust je eigen invulling aan!

 

Wie ben jij?

• Een enthousiaste, betrokken en open persoonlijkheid. Je beleeft duidelijk plezier aan werken en hebt een flexibele instelling.
• Je herkent je in onze klantwaarden: betrokken, adequaat, maatwerk, dichtbij, fair en samenwerken.
• Je hebt een wo werk- en denkniveau en een afgeronde universitaire juridische opleiding.
• Je hebt voldoende werkervaring in een vergelijkbare functie. Ervaring in de woningcorporatiesector is een pré maar niet noodzakelijk.
• Je kennis over wet- en regelgeving in meerdere van de volgende rechtsgebieden is up to date: de Woningwet, vastgoedrecht, RO-recht, bouwrecht, huurrecht, overeenkomstenrecht, de WOR en de Overlegwet.
• Je hebt kennis en ervaring met governance en bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
• Je bent een strategisch denker met een hands-on mentaliteit.
• Je hebt een pragmatische insteek en weet jouw kennis over wet- en regelgeving op een slimme manier positief in te zetten voor wat we bij Waterweg Wonen willen bereiken.
• Je kunt goed organiseren. Je bent gestructureerd en nauwkeurig en laat niets aan het toeval over!
• Je bent analytisch sterk en vormt een oordeel op basis van je eigen mening, waarbij je natuurlijk wel luistert naar de mening van anderen.
• Je maakt makkelijk verbinding met andere mensen. Mondeling kan je goed communiceren en schriftelijk ben je helder en to the point.

Wat bieden wij?

• Werkgeluk staat hoog op onze agenda. Daarom krijg je veel ruimte en vrijheid voor de uitoefening van je functie, opleiding en ontwikkeling.
• We vinden vitaliteit belangrijk en bieden onze medewerkers gratis fruit, salade en soep aan in ons werkcafé.
• Wat dacht je van een potje tafeltennis op kantoor of boksen met collega’s? Ook kun je regelmatig een stoelmassage krijgen.
• Een salaris tussen € 4.710,- en € 6.544,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal L, cao woondiensten, peildatum 1-1-23). Je salaris hangt af van je opleiding en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vast contract.
• Een vierdaagse werkweek door de mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken.
• We werken plaats- en tijdsonafhankelijk. Daarom krijg je van ons een laptop en een telefoon in bruikleen én de mogelijkheid om thuis een goede werkplek in te richten.
• En last but not least: we organiseren geregeld (informele) personeelsbijeenkomsten, denk aan borrels, feesten en WaWoLunches.

Wie zijn wij?

Bij Waterweg Wonen staan onze medewerkers voorop. Samen met je collega’s ben je namelijk van grote betekenis voor onze circa 11.0000 huurders en draag je bij aan fijn wonen in Vlaardingen. We vinden jouw werkgeluk belangrijk en bieden je tal van mogelijkheden zodat je kunt blijven groeien en ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel. Daarom krijgen de 140 medewerkers die bij Waterweg Wonen werken de ruimte om zelf de juiste beslissing te nemen en zaken te veranderen en te verbeteren als dat helpt. Eigen directeurschap noemen wij dat.

meer...



Meer vacatures van Waterweg Wonen