Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Gezondheidszorgpsycholoog 22 november Full

Medische Psychologie
Beroepsgroep
Medisch
Vacaturenummer
v22.0482
Ja, ik wil deze baan!
Wat ga je doen?
Voor het Diagnostiek- en Behandelcentrum (DBC) en de Psychiatrische Universitaire Kliniek (PUK) van de afdelingen Medische Psychologie en Psychiatrie zijn wij op zoek naar een GZ-psycholoog die ons team wil komen versterken.

Als GZ-psycholoog:

• Ben je regiebehandelaar en stel je indicaties en daarbij passende behandelplannen op. Je coördineert de voortgang hiervan en geeft de gesprekstherapeutische behandeling vorm;
• Pas je kortdurende, klachtgerichte en specialistische behandelmethodes toe (individueel en groepsbehandeling);
• Heb je kennis van en ervaring met verschillende psychische aandoeningen en werk je evidence based;
• Draag je zorg voor verslaglegging en lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van protocollen;
• Denk je mee in het opstellen en onderzoeken van de differentiaal diagnose bij hoogcomplexe patiënten;
• Geef je bejegeningsadviezen aan de verpleegkundigen en activeringsmedewerkers op de PUK en ondersteun je het team bij de uitvoering hiervan;
• Begeleid je stagiaires en opleidingen;
• Neem je de uitdaging aan mee te werken aan wetenschappelijk onderzoek.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een registratie als GZ-psycholoog en bent BIG-geregistreerd;
• Je hebt ruime ervaring en affiniteit met het werken met derdelijns psychiatrische patiënten en kennis van somatische problematiek;
• Je hebt een brede kennis van behandeling (o.a. CGT, ACT, alsook systeemgesprekken);
• Je hebt ervaring met groepsbehandelingen;
• Het werken vanuit een eclectische benadering/ pragmatische aanpak is iets dat bij je past;
• Je werkt graag in multidisciplinair teamverband en je kunt ook zelfstandig zorg dragen voor coördinatie van het behandelproces;
• Je bent in staat om structuurdiagnoses te stellen;
• Je hebt deskundigheid op vlak van psychodiagnostisch onderzoek;
• Je participeert actief in wetenschappelijk onderzoek en bent geïnteresseerd in het werken in een academische setting en hebt affiniteit met innovatie, onderwijs en onderzoek;
• Je hebt goed ontwikkelde sociale vaardigheden, kunt goed luisteren en werkt cliëntgericht;
• Je bent proactief, flexibel, stressbestendig en in staat om in te spelen op ad-hoc situaties;
• Je geeft uiting aan de waarden van de organisatie: oog voor heel de mens, innoveren en ontwikkelen, van laboratorium naar patiënt, werkt samen, creëert klantwaarde en reduceert verspilling, werkt veilig en bent integer.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.
Hoe ziet je werkomgeving er uit?
Het DBC en de PUK zijn settingen binnen de afdelingen Medische Psychologie en Psychiatrie van het Hersen en Zenuw Centrum. Patiënten die te maken hebben met ernstige psychische klachten en comorbide somatische problematiek kunnen hier terecht voor uitgebreide (second opinion) diagnostiek en kortdurende behandeltrajecten waaronder rTMS en ECT.

Binnen de klinische setting worden merendeels patiënten opgenomen waarbij behandeling elders stagneert. Hierbij is een gedegen bejegeningsplan essentieel om gedragsverandering mogelijk te maken. Evaluatie hiervan vindt wekelijks plaats. Een behandeltraject binnen het DBC duurt maximaal drie maanden. Elke drie tot vier weken vindt daar een evaluatie plaats aan de hand van een opgesteld behandelplan.

De doelgroep is zeer divers. Er komen patiënten met angst- en stemmingsklachten (therapie resistente depressies), eerste psychoses, somatische symptoomstoornissen en gerelateerde aandoeningen.

Ons team bestaat uit meerdere GZ-psychologen, een klinisch psycholoog, een psychiater, een verpleegkundig specialist, vaktherapeuten en activeringsmedewerkers. Als multidisciplinair team zijn we gezamenlijk verantwoordelijk voor het beantwoorden van de diagnostische vraagstelling en het formuleren van een passend therapeutisch behandeladvies.

Het behandelaanbod bestaat uit individuele gespreksvoering en groepstherapie.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.

Wat bieden wij?
De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.

Wij bieden je:

• Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
• Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
• Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
• Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en fitnessabonnement;
• Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 5.919,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A11 van de Cao umc.

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail:

Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op
.

Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

meer...



Meer vacatures van Maastricht UMC