Meewerkend voorman/-vrouw Groenvoorziening

Heb jij een sociaal Westlands hart en een passie voor werken in de buitenlucht dan zijn wij op zoek naar jou! In deze rol bij Patijnenburg ben je o.a. verantwoordelijk voor het aansturen van een team medewerkers in de groenvoorziening en grijs. Je biedt beschut werk en praktische ondersteuning voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Aan je enthousiasme ligt het niet: je creëert graag een stimulerende en positieve werksfeer.

Over de organisatie

Bij Patijnenburg helpen ze al 70 jaar mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar werk. Zij begeleiden en stimuleren hen in hun ontwikkeling. Zij leiden ze op en ze doen ervaring op in het werkleerbedrijf. Daarna zoeken ze een passende baan binnen of buiten de muren van Patijnenburg, afgestemd op hun talenten en capaciteiten.

Jouw takenpakket:

Begeleiding geven aan medewerkers en zorgen voor een veilige werkomgeving;
Zorgen voor een opgeruimde buitenruimte en fraaie groenomgeving;
Het coachen van medewerkers in ontwikkelmogelijkheden;
Vervullen van een klankbordfunctie en fungeren als eerste aanspreekpunt voor de werkinhoud;
Bijdragen aan verbeteringen in werkprocessen;
Het verrichten van administratieve taken waaronder verlof-en verzuimregistraties

Wie ben jij:

Minimaal MBO-niveau;
Je hebt affiniteit met de doelgroep van Patijnenburg;
Een vrolijke noot met maatschappelijke betrokkenheid;
Jij hebt affiniteit met groenvoorziening;
Rijbewijs B (liefst ook BE).

Wat krijg je terug?

Een marktconform salaris CAO Gemeenten,
afhankelijk van de ervaring: €2.400,- tot maximaal € 3.481,- bruto per maand o.b.v. 36 uur
Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
Eindejaarsuitkering 6,75% van het bruto jaarsalaris;
Levensloopuitkering: 1,5% van bruto jaarsalaris
Reiskostenvergoeding (vanaf 10 km enkele reis)
Pensioenopbouw bij pensioenfonds ABP
Binnen Patijnenburg maken zij gebruik van de AVR waarin je o.a. gebruik kunt maken van een persoonlijk ontwikkelbudget van €1500 per 3 jaar, vrij in te vullen voor studie of vitaliteit; een bijdrage in de ziektekosten krijgt van € 296,-jaarlijks uitgekeerd in februari; de mogelijkheid hebt tot de koop van maximaal 2 keer de arbeidsduur aan verlofuren; bij dienstreizen gebruik kunt maken van een dienstauto – of fiets en vanzelfsprekend gebruik gaat maken van mobiele telefoon. 

Interesse?

Het werving & selectietraject wordt uitgevoerd door de Werving & Selectie afdeling van GJ, Dé HR-Partner. Ben jij geïnteresseerd in de bovenstaande functie neem dan direct contact op via 

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Gj Dé Hr-partner
Meer Meewerkend voorman vrouw groenvoorziening vacatures