Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

HR-manager

HVK Stevens is een fiscaal en juridisch advieskantoor met in-house notariaat. Wij zijn gespecialiseerd in het adviseren van ondernemers, corporates, private equity fondsen, goede doelen, families en familiebedrijven in een verscheidenheid aan branches. Onze professionals beschikken over juridische, fiscale en financiële kennis en ervaring die zij inzetten om onze cliënten dagelijks van dienst te kunnen zijn.

Wij adviseren nationale en internationale private equity fondsen en venture capitalists. Daarnaast zijn wij specialist op het gebied van vastgoedtransacties, fusies en overnames, management buy-ins/buy-outs, joint-ventures en corporate en financiële herstructurering. Ook adviseren wij over vermogensbescherming, bedrijfsopvolging en werknemersparticipatie plannen.

WIE ZIJN WIJ?

HVK Stevens is een hecht kantoor en wij staan bij onze cliënten bekend om een intelligente, betrokken en persoonlijke samenwerking. Onze mensen krijgen de mogelijkheid om de kansen die zij zien te benutten. Persoonlijke ontwikkeling en ondernemerschap zijn essentieel. Er heerst een informele sfeer op kantoor die het mogelijk maakt grenzen te verkennen en te verleggen.

FUNCTIE

Als HR-manager bij HVK Stevens ben je verantwoordelijk voor het implementeren en uitvoeren van een professioneel personeelsbeleid. Je bent in staat om strategische invulling te geven aan het beleid, maar ook bereid om de handen uit de mouwen te steken om dit in gang te zetten. Je houdt je bezig met o.a. arbeidsvoorwaarden, in- en uitstroom, verzuimbegeleiding, de groei en ontwikkeling van onze medewerkers, maar bijvoorbeeld ook de continue verbetering van ons personeelshandboek. Als HR-Manager ben je een belangrijke gesprekspartner voor onze leidinggevenden bij personele en organisatorische vraagstukken.

Je werkt hierbij nauw samen met de medewerker HR / Employer branding die zich bezig houdt met recruitment en employer branding en ondersteunende taken verricht op het gebied van HR.

PROFIEL

Voor deze functie zijn wij op zoek naar energieke en ambitieuze collega met het volgende profiel:

• Je hebt een HBO/WO-opleiding afgerond in de richting HR of P&O;
• Een zelfstandige allround HR-manager met minimaal 7 jaar relevante werkervaring binnen de zakelijke dienstverlening (bij voorkeur ervaring met partnerstructuur);
• Je hebt ervaring met het opzetten van een strategisch HR-beleid;
• Je bent in staat om te schakelen tussen operationeel en strategisch niveau;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en hebt een uitstekend gevoel voor verhoudingen ;
• Je bent een teamspeler, bent resultaatgericht en nauwkeurig;
• Je staat open voor nieuwe ideeën en je benadert personeelsvraagstukken op creatieve wijze;

Ervaring met AFAS is een pré

WAT WIJ BIEDEN:

• Veelzijdige positie waarbij initiatief wordt aangemoedigd en waarbij je zelf vorm kan geven aan het HR beleid;
• Uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, afgestemd op de
• laatste ontwikkelingen in de markt;
• Goede begeleiding en mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
• (Inter)nationale bedrijfsuitjes zoals skivakanties en weekenden weg;
• 30 vrije dagen (op basis van 40 uur);
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
• Een kantooromgeving op een centrale locatie in Amsterdam (mits de COVID19 maatregelen het weer toelaten op kantoor te werken);
• Een werkplek bij een internationaal kantoor waar ondernemerschap aangemoedigd wordt!

meer...



Meer vacatures van Hvk Stevens