Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

(Senior) Communicatieadviseur energietransitie

(Senior) Communicatieadviseur energietransitie

HBO/WO | € 4.211 – € 6.777,- | Schaal 11 of 12| Aanstelling voor een jaar met mogelijkheid tot verlenging | 32 uur
Ben jij een resultaatgerichte professional die midden in de maatschappij staat? En wil jij bijdragen aan een duurzame samenleving? Gemeente Haarlemmermeer is op zoek naar een gedreven (senior) communicatieadviseur voor de energietransitie.

Werken als (senior) communicatieadviseur bij gemeente Haarlemmermeer betekent …

• Werken in een gezellig, divers team waar collega’s elkaar helpen en uitdagen
• Werken waar en wanneer je wilt met flexibele begin- en eindtijden
• Met een bevlogen team werken aan de energietransitie in Haarlemmermeer

De kern van jouw functie

Je bent verantwoordelijk voor het tactisch en strategisch communicatieadvies voor het team Energietransitie. Bovendien is jouw rol essentieel bij het aanbrengen van samenhang tussen projecten die bijdragen aan het verminderen van de CO2-uitstoot.

Je adviseert over in- en externe communicatie en maakt communicatiekansen en -risico’s inzichtelijk. Je zorgt voor de uitvoering, van idee tot en met evaluatie. Dit doe je samen met een communicatieadviseur, communicatiemedewerker(s) en een community manager.

De werkzaamheden zijn heel divers en afhankelijk van de fase waarin het project zich bevindt. Denk aan het strategisch adviseren over positionering van het thema klimaat en energie, (de opzet van) wijkaanpakken, het schrijven van een communicatieplan, het bedenken van een participatiestructuur, het organiseren van bijeenkomsten of afstemming met de woordvoerder over pers en publiciteit.

Het is een pré als je ervaring hebt met gedragsverandering, daarover kunt adviseren en dit kunt toepassen in je communicatieadviezen. Bij het vormgeven van de communicatie ben je je bewust van landelijke ontwikkelingen en doelstellingen rondom energietransitie en de bredere organisatiedoelstellingen. Naast je dagelijkse werk lever je een actieve bijdrage in een hard piket functie voor de veiligheidsregio, waarbij je ingezet kan worden om op lokaal en regionaal niveau te werken aan de communicatie in crisissituaties.

We doen het samen!

Cluster Communicatie & Externe Betrekkingen werkt als allround communicatiebureau dat door bestuur, directie en afdelingen ingezet kan worden. Er is een nauwe samenwerking tussen vier gespecialiseerde teams: Externe Betrekkingen, Woordvoering & Nieuwsredactie, Mediaservices en Communicatieadvies.

CEB is een verbindend en ondersteunend (bedrijfsvoerings-)cluster binnen de gemeente. We zorgen voor integrale communicatie, van strategie tot uitvoering en bewaken de stijl van het huis. De overige clusters en het bestuur zijn onze opdrachtgevers. We kennen relevante trends, belanghebbenden en (politiek) sensitieve onderwerpen. We zijn omgevingsbewust en hebben een kritische blik. Vanuit deskundigheid en ervaring gaan we voor zo optimaal mogelijk informeren, organiseren, motiveren, participeren en positioneren.

Maak het verschil

Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 160.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.200 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris afhankelijk van je functie, kennis en ervaring. De schalen variëren van schaal 11 (€ 4.211, – max. € 5.997,-) tot en met schaal 12 (€5.008 – €6.777) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met onze opleidingsacademie Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops voor ouders met jonge kinderen en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).
• OV wordt 100% vergoed. Ook kennen we een fietsregeling van € 0,23 per km. Parkeren rondom ons gemeentekantoor is erg lastig.

Dit zoeken we in jou

Wij vinden persoonlijke competenties minstens zo belangrijk als kennis van het vakgebied. Om je als communicatieadviseur staande te houden in een dynamische omgeving heb je een positieve en flexibele instelling en heb je lef en creativiteit nodig. Om je als een vis in het water te voelen in deze pioniersgemeente verwachten we dat je nieuwsgierig, sensitief en ondernemend bent, maar ook dat je praktisch bent ingesteld. Je bezit de competenties die nodig zijn om geaccepteerd te worden als sparringpartner van bestuur en directie.

We verwachten ongevraagd advies en nieuwe inzichten op het vakgebied communicatie. Inzicht in de politieke gevolgen van keuzes en inzicht in verhoudingen en verbindingen zijn belangrijk om je werk voor gemeente Haarlemmermeer goed uit te voeren. Als netwerker kun je verbindingen leggen, stap je snel op mensen af en kun je die collega’s vinden die je nodig hebt om je projectdoelen te bereiken. En uiteraard is het belangrijk dat je je helder en professioneel kunt uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk.

Naast de bovengenoemde competenties, vinden wij volgende belangrijk:

• Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau;
• Je beschikt over kennis en vaardigheden volgens het beroepsprofiel C (Logeion);
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als communicatieadviseur bij een grote (overheids-) organisatie. Je hebt ervaring met politieke processen en bent in staat om complexe onderwerpen te ontwarren en beheersbaar te maken;
• Je bent een teamspeler, je kunt regie voeren en de uitvoer overlaten aan de communicatiemedewerker of community manager;
• Je hebt ervaring en affiniteit met de communicatie over de energietransitie;
• Je hebt ervaring met het effectief inzetten van social media;
• Je kunt zelfstandig werkplannen, offerte-uitvragen en opdrachten opstellen;
• Je bent in staat om zelfstandig, assertief en in afstemming met opdrachtgevers lokaal en regionaal zorg te dragen voor de positionering van de gemeente Haarlemmermeer;

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je

Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv via het sollicitatieformulier.
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Career in Energy
Meer Senior Communicatieadviseur energietransitie vacatures