HR-adviseur

Als HR-Adviseur ben je het aanspreekpunt voor de directie en de managers op het gebied van
Human Resources
. Je optimaliseert werkprocessen binnen de HR-afdeling in samenwerking met het management van alle afdelingen binnen VK Leisure Groep.
Je kunt het werk zelfstandig uitvoeren en vindt het leuk om de processen eigen te maken en te verbeteren. Kortom: een baan waarin je verantwoordelijkheid hebt, maar ook vrijheid krijgt om per dag je werkzaamheden zelf in te vullen. Eigen initiatief wordt hierin gewaardeerd. Je hebt plezier in je werk, bent enthousiast en straalt dat uit.

Tijdens het uitvoeren van deze functie werk je nauw samen met een collega van de HR- en salarisadministratie. Tevens geef je ondersteuning op allerlei gebieden aan het management op onze verschillende vestigingen op het gebied van Verzuimbegeleiding, Duurzame inzetbaarheid en Vitaliteit. We vinden het dan ook belangrijk dat je een echte

teamplayer
bent.

Hoe ziet je week eruit?

De werkzaamheden bestaan uit het voeren van het gehele personeelsbeleid zoals:

• Adviseren en ondersteunen van de managers bij brede HR-vraagstukken en voeren van regie hierop;
• Adviseren en ondersteunen van de managers bij (langdurig) verzuimbegeleiding;
• Uitvoering geven aan Werving- en selectiebeleid;
• Je voert samen met je collega ondersteunende HR-taken uit, zoals het maken van contracten verwerken van de in- en uitdiensttreding van medewerkers;
• Optimaliseren, initiëren en coördineren van de HR-processen op het gebied van opleiding en ontwikkeling, vitaliteit en veranderingen in de markt;
• Opleveren van tussentijdse rapportages met bijbehorende analyses aan het management;
• Ervaring met het optimaliseren van HR-processen in AFAS is een pré.

Wie ben je?

• HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur een afgeronde opleiding in HRM of vergelijkbaar;
• Je hebt relevante kennis in ervaring in een HR-adviesfunctie met minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie;
• Je hebt een servicegerichte houding bij het beantwoorden van vragen en oplossen van dilemma's. Je kunt jouw adviezen en voorstellen helder verwoorden;
• Je hebt ervaring met diverse HR-systemen. Je krijgt bonuspunten als je ervaring hebt met AFAS profit.

Wij bieden:

• The usual! Het klinkt standaard maar blijft belangrijk: een marktconform salaris.
• Een arbeidsovereenkomst voor 24 tot 36 uur per week;
• 25 vakantiedagen bij een voltijd dienstverband;
• Een jaarcontract, en als het bevalt gaan we uiteraard verder met elkaar;
• Laptop;
• Een uitdagende en afwisselende baan in een groeiend bedrijf met korte lijnen;
• Leuke kortingen bij onze partner-organisaties;
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Wij bieden altijd een luisterend oor;
• Vitaliteit vinden wij belangrijk. Hierdoor krijg je de mogelijkheid tot gratis sporten bij één van de sportlocaties van Fitland.

Hebben we je enthousiast gemaakt?

Lijkt het je leuk om deze verantwoordelijkheden jezelf eigen te maken en lid te worden van het team van VK Leisuregroep? We geven je de kans om nieuwe ideeën in te brengen én te werken op een prachtige locatie. Ben je ervaren en enthousiast genoeg om deze kans te grijpen? Dan zien wij graag jouw motivatiebrief en curriculum vitae tegemoet!

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Fitland