Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Aankomend Vestigingsmanager (32- uur niet bekend

Aankomend Vestigingsmanager Uitzendbureau (32-40 uur)

Ben jij een senior intercedent en toe aan de volgende stap?
Wij zijn op zoek naar een ervaren intercedent/consultant die in een versneld traject klaargestoomd wil worden tot vestigingsmanager in Apeldoorn! We nodigen ervaren Vestigingsmanagers die een overstap willen maken ook van harte uit te reageren!!

Een dag zonder klantcontact, dat is, dat is …ja dat is toch simpelweg niet mogelijk? Maar afwisseling in het werk, een stuk ondernemerschap mogen uitdragen, werken met leuke collega’s én wat vrijheid in je baan zijn toch minstens zo belangrijk?In de ogen van onze opdrachtgever wel!

Dit ga je doen:

Als Senior intercedent/Aankomend Vestigingsmanager ben je een goede gesprekspartner, ondernemend richting markt en kandidaten, een sparringpartner voor management en directie, creatief in wervingsmethoden en bovenal enthousiast over het product ‘mens’.

Dat laatste klinkt raar, maar het is wel onze business. Al 20 jaar is deze organisatie actief in het samenbrengen van kandidaten en vacatures.
Jij start de dag op kantoor of bij een (potentiële) relatie. Je deelt de informatie met je collega’s en jullie bepalen wie wat gaat oppakken. Voor de vacatures en kandidaten maak je zelf een plan. Jij weet hoe je je doelgroep moet bereiken en daar ga je zelf mee aan de slag. Er zijn veel middelen in huis, maar goede ideeën kunnen er altijd bij! Het spreken van de juiste kandidaten doe je het liefst zelf. Lukt dit agendatechnisch niet? Dan kun jij goed inschatten wie van je collega’s deze taak over kan nemen. Je denkt goed mee met je kandidaten en (potentiële) opdrachtgevers. Je gaat een stap verder door buiten de gebaande paden te denken en hier ook naar te handelen. Daarnaast neem jij een voorbeeldrol aan voor je collega’s en kun jij hen ondersteunen en motiveren waar nodig. Dit gebeurt natuurlijk op een manier waarin jouw enthousiasme naar voren komt. Jij beschikt over een gunfactor waardoor je samen met je collega’s successen behaald. Jij maakt écht het verschil.

Functie eisen

• Ervaring in de personeelsbemiddeling branche is een must.
• Het team is relatief klein, dus je bent snel op jezelf aangewezen. Maar dit past ook bij jou!

meer...



Meer vacatures van Jop