Kwaliteitsverpleegkundige Beleid
Als Kwaliteitsverpleegkundige speel je een cruciale rol bij het waarborgen van de kwaliteit van zorg binnen de organisatie. Je zult verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen, implementeren en monitoren van kwaliteitsrichtlijnen en -procedures, en het bevorderen van een cultuur van continue verbetering.
Beleid vormgeven
Kwaliteitswaarborging
Projectmatig werken
Sluit over 14 dagen
Als Kwaliteitsverpleegkundige speel je een cruciale rol bij het waarborgen van de kwaliteit van zorg binnen de organisatie. Je zult verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen, implementeren en monitoren van kwaliteitsrichtlijnen en -procedures, en het bevorderen van een cultuur van continue verbetering.
Je zorgt ervoor dat deze voldoen aan de geldende wet- en regelgeving, professionele standaarden en interne beleidslijnen. Je coördineert en voert kwaliteitsmetingen uit om de zorgprocessen te evalueren en verbetermogelijkheden te identificeren. Daarnaast train en coach je zorgprofessionals om de kwaliteitsnormen na te leven en naar een gezamenlijk doel te werken.
Verantwoordelijkheden:
- Beleidsvorming.
- Ontwikkelen en implementeren van kwaliteitsrichtlijnen, -procedures en -protocollen.
- Zorgdragen voor naleving van geldende wet- en regelgeving en professionele standaarden.
- Opstellen van verbeterplannen en begeleiden van de implementatie.
- Trainen en coachen van zorgprofessionals op het gebied van kwaliteit.
- Stimuleren van een cultuur van continue verbetering.
Wie ben jij?
- Je hebt een afgeronde Hbo v opleiding.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de zorgsector.
- Gedegen kennis van kwaliteitsnormen, wet- en regelgeving en professionele standaarden.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om anderen te coachen en te trainen.
- Resultaatgericht, zelfstandig en in staat om in teamverband te werken.
Wat bieden we jou?
- Een salaris volgens de CAO Verpleeg-en Verzorgingshuizen & Thuiszorg, FWG schaal 50 afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring minimaal € 3174,- en maximaal € 4370,- bruto per maand op basis van 36 uur per week;
- Een contract van 24-32 uur per week;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%;
- Deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;
- Veel aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waaronder een studiekostenregeling;
- Een werkgever die veel waarde hecht aan welzijn van medewerkers. Dat zie je terug in regelingen zoals een vitaliteits- en loopbaancoach.
Naar vacature
Meer vacatures van GrowWork