Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Senior beleidsmedewerker integriteit (1,0 fte)
Solliciteer uiterlijk
zondag 5 februari 2023
Maastricht
36 uur
4294 - 6080
Vacature
Toevoegenaan favorieten
Senior beleidsmedewerker integriteit (1,0 fte) bij Provincie Limburg
Als senior beleidsmedewerker integriteit adviseer je de Commissaris van de Koning op het integrale beleidsterrein van integriteitvraagstukken. U bent samen met de beleidsmedewerker integriteit verantwoordelijk voor het initiëren, ontwikkelen en implementeren van het provinciale integriteitbeleid Ook bent je betrokken bij de kwaliteitsontwikkeling van integriteit van het openbaar bestuur in Limburg.. Dit alles binnen een politiek-bestuurlijke context van goed openbaar bestuur en een sterke en weerbare overheid.In deze functie ben je onderdeel van het Kabinet
Het Kabinet is er om de Commissaris van de Koning (CdK) te ondersteunen in de uitvoering van zijn taken en bestaat uit 24 collega’s. Een groot deel van de taken wordt ingevuld vanuit de verantwoordelijkheden vanuit de ambtsinstructie als Rijksorgaan waarvoor verantwoording wordt afgelegd aan de Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Daarnaast wordt een aantal provinciale taken uitgevoerd die binnen de verantwoordelijkheid van het College van Gedeputeerde Staten vallen en waarvoor verantwoording wordt afgelegd aan Provinciale Staten. Ook is hij voorzitter van Gedeputeerde Staten en Provinciale Staten. Vanuit zijn verantwoordelijkheden is de CdK tevens het boegbeeld van de Provincie.De CdK is vanuit de Provinciewet belast met het bevorderen van integriteit in de provincie. De sr. beleidsmedewerker integriteit ondersteunt de CdK met de invulling van deze taak, de zogenaamde zorgplicht integriteit.
Dit doet een senior beleidsmedewerker integriteit
- Op een constante en gestructureerde manier signaleer je relevante ontwikkelingen op het terrein van integriteit en geef je strategisch richting aan het integriteitbeleid van de Provincie Limburg en het Limburgse openbaar bestuur;
- Je coördineert de ontwikkeling en uitvoering van het integriteitbeleid van de Provincie Limburg. Samen met je collega draag je zorg voor het op peil houden van de regelingen, gedragscodes en het periodiek onderzoeken naar kwetsbare handelingen, functies en processen;
- Je signaleert (oorzaken van) knelpunten en risico’s op het gebied van integriteit. Al dan niet op eigen initiatief adviseer je de CdK omtrent te nemen maatregelen en de juiste naleving van de regelingen door de ambtelijke organisatie of het bestuur;
- Je onderhoudt en vergroot het relevante strategische netwerk voor de uitvoering van de functie zowel binnen als buiten de provinciale organisatie;
- Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van de ontvangst en afhandeling van meldingen van mogelijke integriteitsschendingen binnen de organisatie en de eventueel uit te voeren onderzoeken die raken aan het thema integriteit. Hierin ben je de verbindende schakel tussen de onderzoekers, directe en CdK;
- In nauwe samenspraak met de kabinetschef ondersteun je de CdK in zijn taken in het kader van de zorgplicht integriteit voor waar deze binnen de verantwoordelijkheden van het kabinet vallen;
- Je zorgt voor de implementatie van het beleid door het organiseren van trainingen voor het provinciaal personeel die bijdragen aan de bewustwording van integriteitsdilemma’s en doorontwikkeling op gedragsniveau;
- Je geeft invulling aan de liaisonfunctie tussen de directie, afdelingshoofden en medewerkers;
- Je ontwikkelt je tot een autoriteit als het gaat om de bevordering van de integriteit in Limburg en de versterking van de kwaliteit van het openbaar bestuur waarbinnen niet alleen de Provincie Limburg, maar ook gemeenten en het Waterschap Limburg vallen;
- Je bent er aan gewend om binnen en buiten kaders proactief te werken en weet op de juiste manier discreet om te gaan met vertrouwelijke informatie. Dit doe je vanuit je nieuwsgierige, vernieuwende, breed georiënteerde en positief kritische houding binnen de kaders van de relevante wet- en regelgeving op het beleidsterrein.
Werken bij de Provincie Limburg is verrassend anders
Wie werkt bij de Provincie Limburg, werkt voor het welzijn en de welvaart van Limburg en de Limburgers. Resultaten boeken met impact is hierbij onze gezamenlijke missie, op economisch gebied, sociaal gebied en in de openbare ruimte. Dit doe je in een omgeving waarin je je met een schat aan cultureel erfgoed en toeristische trekpleister vrijwel op vakantie waant. Noord-Limburg heeft het natuurrijke Land van Peel en Maas en de vennen en stuifduinen in de Maasduinen. Midden-Limburg heeft het grootste aaneengesloten watersportgebied van Nederland, de Maasplassen. En in Zuid-Limburg is er het groene Heuvelland.De Provincie Limburg groeit naar een open, lerende overheidsorganisatie, waar ruimte is voor professionals om innovaties na te streven samen met relevante partners. Dit vraagt eigen verantwoordelijkheid van medewerkers voor hun eigen ontwikkeling. De Provincie Limburg ondersteunt krachtig persoonlijke ontwikkeling en verwacht daarbij ook initiatief en inspanningen van haar medewerkers.
Wij vragen:
- Academisch werk- en denkniveau;
- Aantoonbare relevante (juridische) kennis en ervaring op het vlak van integriteit;
- Een uitstekend gevoel voor bestuurlijke, politieke en maatschappelijke verhoudingen, verantwoordelijkheden en posities van belanghebbende partijen;
- Stevige persoonlijkheid met overtuiging en in staat om in het bestuurlijk ambtelijk samenspel goed in te vullen;
- Een collega die integriteit hoog in het vaandel heeft staan naast een grote mate van discretie;
- Een teamspeler die pro-actief, omgevingsbewust, daadkrachtig, consciëntieus, flexibel, klantgericht en stressbestendig is;
- Goede communicatieve (mondeling en schriftelijk) en contactuele vaardigheden.
Wij bieden jou:
- Een bruto maandsalaris op basis van een 36-urige werkweek, van minimaal € 4.466,67 en maximaal € 6.323,27 in schaal 12 (afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring);
- Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt bovenop je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
- Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
- Persoonlijk opleidingsbudget van € 5.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
- Pensioensopbouw bij ABP.
Solliciteer naar de vacature senior beleidsmedewerker integriteit
Wij zien jouw sollicitatie graag vóór 6 februari tegemoet.Je kunt reageren via de button "Solliciteren".
meer...
Meer vacatures van Werkenvoorlimburg