Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.    

Hogere veiligheidskundige of MVK met doorgroei naar HVK

Hogere veiligheidskundige of MVK met doorgroei naar HVK

Bij wie ga je werken?

Sinds 2003 
vindt 
Talentplatvorm (latent) oriënterende hoogopgeleide technici & managers en 
verbindt
 deze met een passende bedrijfscultuur en vervolgens functie. Wij selecteren onze opdrachtgevers vooraf op cultuur (hoe gaan ze met elkaar om), liquiditeit en betrouwbaarheid. Zaken die je aan de voorzijde vaak niet ziet. Je werkt in een prettige sfeer waar iedereen elkaar respecteert en waar fouten gemaakt mogen worden. Complimenten krijg je niet alleen als iets goed is gegaan, maar ook voor “de weg ernaartoe”, ook al heeft het niet het verwachte resultaat gebracht. Kortom plezier in je werk!

Neem contact op met David

Heb je een vraag? Ik sta je graag
tewoord. Bel 0512 – 20 20 08 of mail naar info@talentplatvorm.nl
Aanmelden Vacature-Alert

Wat houdt de functie in

Gecertificeerde HVK-ers met technische achtergrond worden opgeroepen om te reageren. Dit geldt ook voor middelbaar veiligheidskundigen (MVK) die willen doorgroeien naar HVK. Trainingen en opleidingen worden geregeld en je krijgt direct een vaste baan. Ben jij gelukkig in de wereld van de procestechniek, installaties, piping, leidingen, apparaten voor de Food, Zuivel, Chemie, Watertechnologie, Gas & Energie? Beschik jij over eigenaarschap, authenticiteit een helikopterview en een flinke dosis nuchterheid? Dan kan er altijd een mooie passende functie gecreëerd worden via Talentplatvorm. Eén van de mogelijkheden is de nieuwe functie van: Hogere veiligheidskundige of MVK met doorgroei naar HVK

Wat vragen wij van jou

Jouw profiel wordt op maat gemaakt in overleg met onze diverse opdrachtgevers in o.a. Friesland. Het betreft een a-la-carte functie waarbij jij het verschil maakt! Wij nodigen je niet uit om te solliciteren maar om kennis te maken. Je krijgt direct een vast contract waarbij alle trainingen, opleidingen en persoonlijke groei worden betaald en geregeld. Waar wacht je nog op?

Wat bieden we jou?

• Een interessante en dynamische werkomgeving met een informele, prettige werksfeer bij een succesvolle organisatie;
• Een uitdagende baan met een goed salaris ca. € 5500 bruto per maand;
• Een passende bedrijfscultuur waar je wordt gezien en gehoord, met voldoende mogelijkheid voor persoonlijke groei en ontwikkeling
• Een functie met niet alleen maar verantwoordelijkheid maar ook bevoegdheid

Enthousiast en wil je meer weten?

Ben je getriggerd en geïnteresseerd, of ken je iemand anders die deze functie zou willen en kunnen vervullen? Reageer dan door een sollicitatie te sturen of contact op te nemen met David Toering op telefoonnummer 0512 – 20 20 08.

Wij verbinden jou aan uitdagende functies

die echt bij jouw persoonlijkheid passen!
Talentplatvorm is anders dan wat je kent. Wij richten ons namelijk minder op ‘data-driven recruitment’ maar zetten bedrijfsculturen en persoonlijkheden centraal. Wij zijn er van overtuigd dat werk leuk moet zijn, maar ook moet passen bij de dingen waar jij energie uit krijgt. Waar je in je kracht wordt gezet en gewaardeerd. Daarom screenen wij al onze vacatures op een aantal punten. Zodat jij weet dat je bij een werkgever komt die ook echt bi jou past!

Jij als persoon staat bij ons centraal
Kijken wat bedrijfscultuur is
Hoe gaat de werkgever om met
ex collega / afscheid nemen
Wat is financiële positie van het bedrijf
Omgang met mensen. Hoe wordt ik ontvangen, hoe gaan mensen met elkaar om
Wat is de aanleiding van de vacature?
Vervanging of uitbreiding
Organigram, hoe zie bedrijfsstructuur in elkaar

Functies die echt bij jouw persoonlijkheid passen!

Talentplatvorm is anders dan wat je kent. Wij richten ons namelijk minder op ‘data-driven recruitment’ maar zetten bedrijfsculturen en persoonlijkheden centraal. Wij zijn er van overtuigd dat werk leuk moet zijn, maar ook moet passen bij de dingen waar jij energie uit krijgt.

Jij als persoon staat bij ons centraal
Kijken wat bedrijfscultuur is
Hoe gaat de werkgever om met
ex collega / afscheid nemen
Wat is financiële positie van het bedrijf
Omgang met mensen. Hoe wordt ik ontvangen, hoe gaan mensen met elkaar om
Wat is de aanleiding van de vacature?
Vervanging of uitbreiding
Organigram, hoe zie bedrijfsstructuur in elkaar
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Talentplatvorm