Beleidsmedewerker Welzijn
In hartje Dronten, centraal gelegen aan hét plein, vind je De Meerpaal. Een unieke organisatie, met ongeveer 130 medewerkers en vele betrokken vrijwilligers. De Meerpaal bestaat onder andere uit een welzijnsorganisatie, theater (grote zaal en kleine zaal), bioscoop en een kunstencentrum. Daarnaast vind je ons ook in de dorpshuizen in Swifterbant en Biddinghuizen en zijn wij volop actief in de wijken. In normale jaren ontvangen wij meer dan honderdduizend bezoekers. Vanuit een eigentijdse visie dragen wij ons steentje bij om te zorgen dat er voor iedereen wat te beleven valt op het gebied van kunst, cultuur, welzijn en educatie. Wij geloven namelijk dat meedoen in de positieve zin bijdraagt aan mens en maatschappij. Kortom: meedoen is kunst! De afdeling Meerpaal Welzijn is er voor álle inwoners van de gemeente Dronten: van 0 – 100, van alleenstaand tot gezin. Welke vraag je ook hebt, bij ons kun je terecht. Ook verenigingen en organisaties kunnen bij ons terecht voor informatie, advies en samenwerkingen. Door verbindingen te leggen met inwoners, organisaties en netwerken, vertalen wij vragen uit de samenleving en zorgen wij er voor dat iedereen mee kan doen. Voor onze afdeling De Meerpaal Welzijn, zijn wij op zoek naar een:
Beleidsmedewerker Welzijn (24-28 uur) De gemeente Dronten heeft de transitie binnen het Sociaal Domein vormgegeven in de Dronter Koers. De Dronter Koers helpt inwoners met een ondersteuningsvraag om (weer) zo veel mogelijk op eigen kracht mee te doen in de samenleving. De Meerpaal Welzijn is hét knooppunt binnen de Dronter Koers en speelt een verbindende rol. De medewerkers van De Meerpaal Welzijn werken vanuit de presentiebenadering aan onder andere Positieve Gezondheid met elementen van de opbouwwerk methode. En zetten, in lijn met het gemeentelijk beleid, in op preventief werken. Voor onze afdeling zijn we op zoek naar een beleidsmedewerker die zich gaat richten op het voorbereiden, ontwikkelen en implementeren van het beleid en de vertaling ervan voor de welzijnsafdeling. De welzijnsafdeling heeft sinds 2019 een vernieuwde werkwijze. Waar er voorheen vanuit De Meerpaal vooral projectmatig en aanbod gericht gewerkt werd werken we nu steeds meer vraaggericht vanuit de 5 wijken die de gemeente Dronten rijk is. De afdeling bestaat naast een aantal projectleiders uit jongerenwerkers, sociaal werkers en buurtsportcoaches die georganiseerd zijn in 5 gemengde teams in de wijk. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de realisatie en implementatie van al het tactisch beleid van de afdeling welzijn. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van opdrachten vanuit gemeente en/ of derden naar (nieuwe) programma’s. Je zorgt dat alle programma’s geborgd worden binnen de afdeling, dat de kwaliteit gehandhaafd is en de doelstellingen behaald worden. Ook zorg je voor de halfjaarlijkse rapportages hiervan. Samen met de teamleider zorg je voor de aansturing van de welzijnsteams waarbij de teamleider verantwoordelijk is voor de operationele aansturing. Functie- inhoud:
- Volgen van de maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van zorg en welzijn, jeugd, sport, gezondheid, preventie en deze ontwikkelingen interpreteren en vertalen naar het werkveld;
- Ontwikkelen van beleid en programma’s;
- Inhoudelijke bijdrage leveren bij de totstandkoming van de overeenkomst met financiers;
- Initiëren en formuleren van de werkplannen van de verschillende vakgroepen;
- Coördineren en borgen van bestaande en nieuwe programma’s en de inhoud en kwaliteit bewaken van deze programma’s;
- Budgetten bewaken van de lopende programma’s;
- Opstellen van de reguliere rapportages en verantwoordingen;
- Onderhouden van interne werkcontacten met de andere afdelingen van de organisatie;
- Onderhouden van externe werkcontacten met partnerorganisaties op gebied van zorg en welzijn en voorliggende voorzieningen;
- Onderhouden van het reguliere afstemmingsoverleg met de gemeente over de voortgang van de werkzaamheden van de afdeling;
- Initiëren en organiseren van lokale bijeenkomsten voor het Sociaal Domein ter bevordering van de samenwerking;
- Vertegenwoordiging van de organisatie bij partnerorganisaties. Functie-eisen:
- Je hebt HBO+ werk en denkniveau;
- Je hebt kennis van de organisatorische processen binnen een welzijnsorganisatie;
- Je hebt kennis van de ontwikkelingen op welzijnsgebied;
- Je hebt vaktechnische kennis rondom alle of meerdere vakgebieden van onze welzijnsorganisatie;
- Je hebt sociale vaardigheden voor het inspireren en stimuleren van collega’s en externe partijen;
- Je hebt plan- en organisatievermogen;
- Je hebt een sterk analytisch vermogen;
- Je bent proactief en ondernemend;
- Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
- Je bent innovatief en vernieuwend om inhoud te geven aan nieuwe plannen;
- Je bent volhardend en laat je niet uit het veld slaan;
- Kennis en ervaring met Positieve Gezondheid is een pré;
- Kennis en ervaring met de met opbouwwerk is een pré. Wij bieden: Voor deze functie geldt dat wij een uitdagende werkomgeving en een passend arbeidsvoorwaardenpakket bieden conform de CAO Sociaal Werk, schaal 9. Bij vragen kun je contact opnemen met Shanna Brižić, beleidsmedewerker Welzijn op 06- 30995151. Heb je interesse in bovengenoemde functie, dan verzoeken wij je vriendelijk je schriftelijke motivatie met CV uiterlijk dinsdag 28 februari te sturen aan: De Meerpaal t.a.v. Leonie de Gruiter-Berkenbosch, P&O Adviseur Postbus 92, 8250 AB Dronten of per mail aan personeelszaken@meerpaal.nl. De gesprekken staan gepland op donderdag 9 maart.
Naar vacature
Meer vacatures van Meerpaal
Meer Beleidsmedewerker Welzijn vacatures