Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Stafmedewerkers, CEC en Cluster Ambulant
Introductie en uren
Cosis is op zoek naar drie samenwerkingsgerichte en proactieve Stafmedewerkers. Twee binnen het cluster Ambulant en één binnen het Cosis Expertisecentrum voor 24 - 32 uur per week.Wat vinden we belangrijk?
"Cosis kent drie zorgclusters: Wonen, Ambulant en Kind, Jeugd en gezin (KJG). Daarnaast zijn er twee ondersteunende clusters: Cosis Expertisecentrum en Cosis Servicecentrum. Cluster Ambulant bestaat uit 3 onderdelen: Werken, Dagbesteding en Leren (WDL), Ambulante ondersteuning en Beschermd Wonen."Als stafmedewerker adviseer en ondersteun je, in nauwe samenwerking met de stafadviseur(s), de directeur van het organisatieonderdeel waarvoor je werkzaam bent ten aanzien van de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van beleid. Het operationele/tactische niveau is jouw werkterrein. De collega stafadviseur richt zich vooral op het tactische/strategische niveau. Helder communiceren over beleidszaken vormt een belangrijk onderdeel van je werk, zowel mondeling en schriftelijk.
Als stafmedewerker heb je een gevarieerd takenpakket. Je houdt je onder meer bezig met het optimaliseren van werkprocessen, het opstellen van managementrapportages, het organiseren van tevredenheidsonderzoeken en het coördineren van de jaarplancyclus. Ook neem je deel aan of leid je diverse projecten. Je onderhoudt vanuit je schakelrol diverse externe contacten.
Je draagt bij aan onze cultuur van continue verbeteren, waarbij je bijvoorbeeld lean methodieken inzet. Uiteraard volg je de relevante ontwikkelingen buiten de organisatie en beoordeel je deze op consequenties voor Cosis.
Wat vragen we van je?
- Een afgeronde relevante opleiding op hbo-niveau en enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie. Of een afgeronde WO opleiding op het vlak van gezondheidswetenschappen of bestuurskunde en een flinke dosis ambitie.
- Dat je op de hoogte bent van de ontwikkelingen binnen de zorg en de veranderingen van wet- en regelgeving.
- Dat je zelfstandig kunt werken, goed kunt organiseren en flexibel bent.
- Dat je gericht bent op ontwikkeling, zowel van jezelf als van je omgeving.
- Doorzettingsvermogen, organisatiesensitiviteit en goede contactuele vaardigheden.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag kunnen overleggen.
Wat hebben we jou te bieden?
- Dezelfde salarisschaal als je collega stafmedewerkers minimaal € 2.501,- en maximaal € 3.738,- volgens FWG 50 van de cao gehandicaptenzorg (op basis van fulltime dienstverband).
- Een ambitieuze organisatie in een prachtige sector, waarin je betekenisvol kunt zijn voor mensen met een beperking.
- Ruimte voor het nemen van initiatief en verdere ontwikkeling.
- Een collegiale werkomgeving.
- Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Je krijgt de mogelijkheid tot het volgen van cursussen, trainingen en E-learning (Goodhabitz).
- Je krijgt interessante extra's zoals een eindejaarsuitkering, sporten met korting of een voordelig fietsplan.
- Een team in ontwikkeling met ruimte voor initiatieven en innovatie: jouw inbreng doet er toe!
meer...
Meer vacatures van Cosis