Directeur De Kleine Dollard

Obs De Kleine Dollard is een openbare school centraal in de wijk ‘Parkwijk’ in Winschoten. De school richt zich op alle kinderen uit deze wijk, maar wordt ook veel bezocht door kinderen uit andere buurten of plaatsen. De school is ook gemakkelijk te bereiken vanuit "Blauwestad".

De school is een Vreedzame School en staat voor veiligheid. Veel aandacht gaat uit naar het veilig groot laten worden van de kinderen. De slogan is niet voor niks: ‘Obs De Kleine Dollard, daar kun je veilig groot worden’.

In het gebouw is de peuterspeelzaal "Hermelijntje" gevestigd en de buitenschoolse opvang “De Lepelaars”. De opdracht van de nieuwe directeur is om De Kleine Dollard verder te ont‐ wikkelen tot volwaardig kindcentrum.

Ook op onderwijskundig gebied is de school in ontwikkeling. De voortgang van deze onderwijs‐ kundige ontwikkeling vormt ook een belangrijke opdracht voor de nieuwe directeur.

In verband met de bovengenoemde opgaven zijn wij per 1 januari 2023 op zoek naar een
directeur kindcentrum
0,8‐1,0 fte Als directeur kindcentrum ben je ervaren in jouw rol. Je geeft vorm aan de ontwikkelingen binnen SOOOG. Je draagt zorg voor de uitvoering van het onderwijs en de ontwikkeling van de kinderopvang binnen het kindcentrum. Je bent ondernemend en staat open voor ontwikkeling. Als directeur kindcentrum geef je op inspirerende wijze leiding aan de ingezette koers van het kindcentrum en geef je uitvoering aan de kindcentrumplannen.

Onder leiding van de te benoemen directeur kindcentrum zal gewerkt worden aan de ontwikke‐ ling, samen met partners in Winschoten e.o., om te komen tot een inspirerend kindcentrum zo mogelijk gehuisvest in een nieuw gebouw. De directeur kindcentrum is hierin nieuwsgierig, positief en inspirerend, heeft oog voor de reeds op hoofdlijnen ontwikkelde koers en stimuleert binnen deze kaders de verdere ontwikkeling.

Ondernemend: Samen kansen zien, delen en pakken Functie eisen • Je hebt leidinggevende ervaring in het basisonderwijs en/of de kinderopvang • Je hebt brede kennis van de ontwikkelingen bij kindcentra (o.a. cultuurverschillen,

verschillende cao’s, toezichtskader, wet en regelgeving opvang en onderwijs). • Je hebt ervaring met kwaliteitsontwikkeling van opvang en onderwijs. • Je hebt kennis van bedrijfsvoeringsprocessen. • Je bent ondernemend ingesteld en in staat out of the box te denken en te handelen,

waarmee je de mogelijkheden van een kindcentrum optimaal weet te benutten.
Verbindend: Elkaars kwaliteiten zien en benutten • Je hebt ervaring met het creëren van een professionele leergemeenschap met gedeeld
leiderschap in de school en de opvang. • Je hebt ervaring in het werken in een omgeving met mensen uit verschillende culturen en
achtergronden. • Je beheerst situationeel leiderschap. • Je bent onderdeel van SOOOG en zorgt ervoor dat de medewerkers van kindcentrum zich
met SOOOG verbonden voelen. • Je bent makkelijk benaderbaar voor kinderen, ouders, leraren en pedagogische medewerkers
en voor iedereen het gezicht van de opvang en de school. • Je bent een verbinder zowel intern naar het team als extern naar ouders, gemeente,
zorginstellingen en andere belanghebbenden. • Je bent bereid de ingezette lijn op onderwijskundig gebied voort te zetten. • Je communiceert transparant en neemt het team mee in je beslissingen.

Oprecht: Vanuit je hart zeggen wat je doet en doen wat je zegt • Je hebt een visie op de toekomst van onderwijs en ervaring met het leidinggeven aan

onderwijsontwikkeling. • Je zakelijkheid en relatiegerichtheid zijn goed in balans. • Je kunt de openbare grondslag van het kindcentrum uitdragen en onderschrijven. • Je geeft mensen vertrouwen en je kunt goed delegeren. • Je komt krachtig over en je bent in staat helder en duidelijk te communiceren en je gaat

moeilijke gesprekken niet uit de weg.
Opleiding • Je beschikt over een HBO/academisch werk en denkniveau. • Je hebt een relevante managementopleiding gedaan in opvang of onderwijs.
Arbeidsvoorwaarden Het gaat om een dienstverband van 0,8 of 1,0 fte, schaal D12, CAO PO.
Aanvullende informatie Voor meer informatie over de vacature kun je bellen met Janny Reitsma, lid college van bestuur (06 53937394).
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Sooog