Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Teammanager Bloedafname

Ben jij een ervaren manager met een coachende leiderschapsstijl en wil jij graag je managementcapaciteiten binnen de zorg inzetten? Vind jij kwaliteit van dienstverlening belangrijk en snap jij het belang van onze medewerkers hierin? Ben jij enthousiast, proactief en ben je hierin een voorbeeld? Kom dan werken als Teammanager Bloedafname bij Certe op onze locatie in Leeuwarden!

De divisie Bloedafname en Medische Logistiek (BML) is verantwoordelijk voor de bloedafname bij mensen thuis en op diverse regioposten in de drie noordelijke provincies. Op dit moment zijn er voor de bloedafname zes teammanagers die ieder verantwoordelijk zijn voor een eigen regio. Voor onze regio rondom Leeuwarden zoeken wij een Teammanager, waarbij de standplaats onze locatie in het Medisch Centrum Leeuwarden betreft. Daarnaast werk je ook regelmatig vanuit andere locaties binnen Certe om in contact te staan met je collega teammanagers en bijvoorbeeld collega’s van onze ondersteunende diensten.

De afdeling

Samen met de huidige Teammanager ben je verantwoordelijk voor het gehele reilen en zeilen van het team bloedafname in Leeuwarden. Het team bestaat uit ongeveer 55 medewerkers Bloedafname en zal de komende periode groeien door een aantal wijzigingen. De medewerkers werken op een vaste afnamelocatie of gaan bij patiënten thuis langs om bloed af te nemen. Als Medewerker Bloedafname is geen dag hetzelfde. Zij zijn het visitekaartje van Certe en daarom staat een service- en klantgerichte houding voorop. Binnen Certe, de divisie BML en binnen de verschillende teams zijn we volop bezig met harmoniseren, digitaliseren en optimaliseren van de werkzaamheden. Doordat een groot gedeelte van de medewerkers parttime werkt en vaak onderweg is naar de patiënt, vraagt dit om een passende leiderschapsstijl.

Intensieve samenwerking met directe collega teammanager

In deze functie werk je intensief samen met je directe collega teammanager. Jullie zijn beiden het eerste aanspreekpunt voor de helft van het team. De huidige teammanager staat aan het begin van haar carrière als teammanager. Jij zet jouw ruime ervaring en expertise in en coacht haar in het vak van leidinggevende. Zij kent de organisatie, de medewerkers en werkzaamheden en zal jou hierin wegwijs maken. Samen zijn jullie een krachtig duo om het team van medewerkers bloedafname aan te sturen en de afdeling en het team verder te ontwikkelen. Daarnaast krijg je een uitgebreid inwerktraject waarbij we investeren in persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en is er ruimte voor intervisie met jouw collega teammanagers.

De functie

In jouw rol ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en servicelevels voor de bloedafname thuis en op onze afnamelocaties. Je zorgt voor een kwalitatief goede bezetting, duurzame inzetbaarheid van je medewerkers en voert het goede gesprek met je medewerkers hierover. Je managet procesverstoringen en neemt initiatief in procesverbeteringen. De kernwaarden kwaliteit en zekerheid van dienstverlening zijn hierbij je belangrijkste kaders. Hiervoor heb je ook afstemming met onder andere collega’s vanuit de planning, informatiemanagement en de andere divisies binnen Certe zoals Klinische Chemie, Medische Microbiologie en Huisartsenlaboratorium/ Trombosedienst.

Binnen de groep Teammanagers draag je bij aan een uniforme uitvoering van werkwijzen en afspraken over de regio, denk je actief mee over vraagstellingen die binnen en tussen de teams spelen en ben je verantwoordelijk voor de implementaties daarvan binnen jouw team. Het is jouw taak de individuele kennis en kunde binnen het team maximaal in te zetten en te ontwikkelen. Je rapporteert direct aan de Manager Bedrijfsvoering van de divisie Bloedafname en Medische Logistiek.

Wij verwachten van jou…

Je bent in staat om jouw ervaring en vaardigheden over te brengen aan je collega teamleider. Je stimuleert en ondersteunt je collega in het groei en leerproces. Je haalt energie uit het ontwikkelen van individuen en teams. Je bent in staat snel te schakelen tussen de verschillende werkzaamheden en de verschillende belangen van de stakeholders. Hierbij zijn

d
urf, daadkracht, zelfvertrouwen en uitstekende communicatieve eigenschappen
jouw kerncompetenties! Je hebt een intrinsieke drive om onze processen goed te leren kennen en om continue te verbeteren, neemt hier initiatief in en weet deze verbeteringen op een zorgvuldige manier te realiseren, samen met je collega’s.

Wat heb je nodig?

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en hebt ruime ervaring als Teammanager;
• Je hebt een opleiding gedaan op het gebied van coaching of hier in ieder geval ruime ervaring in. Je bent in staat je collega’s te ondersteunen in ontwikkeling en groei;
• Je hebt oog voor je medewerkers, ervaring met HR in een lijnfunctie en met jaar-, ontwikkel- en verzuimgesprekken;
• Je hebt een scherp oog voor de kwaliteit en zekerheid van de dienstverlening en procesverbetering binnen deze dienstverlening en weet hierbij verbinding te maken tussen organisatieonderdelen;
• Goede contactuele en sociale vaardigheden, je bent motiverend en een teamspeler;
• Je brengt energie mee en weet je team ook te enthousiasmeren;
• Je kan goed plannen en organiseren en je hebt een helikopterview, je kan makkelijk onderscheid maken tussen hoofdzaken en bijzaken;
• Je denkt en handelt proces- en klantgericht en bent organisatiesensitief.

Certe

Certe is een organisatie voor integrale medische diagnostiek en advies voor de eerste- en tweedelijnsgezondheidszorg. Door middel van laboratoriumonderzoek, functieonderzoek, beeldvormende diagnostiek en (behandel)adviezen, leveren wij hoogstaande medische diagnostiek en hiervan afgeleide producten en diensten voor zorgverleners en hun patiënten.

Wat bieden wij?

Wij bieden jou een leuke en uitdagende functie voor 32 - 36 uur per week. Jouw salaris is maximaal €4.227,- (conform functieschaal 55 van de cao ziekenhuizen FWG 3.0) op basis van een fulltime dienstverband.

Bij Certe staan we voor zeker; zeker van werk en zeker van leuke collega’s. Je krijgt jaarlijks een eindejaarsuitkering in de vorm van een 13e maand en 8,33% vakantietoeslag. Certe kent vanuit de cao diverse regelingen waar jij als medewerker aan kan deelnemen. Wij vinden persoonlijke en professionele ontwikkeling belangrijk, je krijgt diverse (digitale) scholingsmogelijkheden om je kennis en kunde up-to-date te houden. Daarnaast biedt Certe jou onbeperkt toegang tot Goodhabitz om je ook op andere vlakken te ontwikkelen.

 

Solliciteren

Spreekt deze functie jou aan en herken jij jezelf in het profiel? Reageer dan
uiterlijk 2 februari
via de knop ‘nu solliciteren’ om jouw interesse kenbaar te maken. In jouw motivatie lezen we onder andere graag waarom werken in de zorg jou aanspreekt.

meer...



Meer vacatures van Certe