Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Ambulant hulpverlener Ouderschap Blijft

Het aantal (echt)scheidingen in Nederland neemt elk jaar toe. Bij veel scheidingen verloopt de communicatie tussen ouders moeizaam: er zijn slepende meningsverschillen, spanningen of conflicten. Vaak hebben kinderen hier het meeste last van.

Vanuit de methodiek Ouderschap Blijft zorgen wij ervoor dat ouders hun kinderen weer centraal gaan stellen, leren we hen hun ouderlijke strijd als ex partners los te laten en te groeien naar volwassen ouderschap.

Van conflict naar zorgregeling

Als ambulant hulpverlener voer jij bemiddelingsgesprekken met gescheiden ouders zodat zij het ouderschap weer op kunnen pakken en samen afspraken kunnen maken over de opvoeding, de verzorging en het opstellen van een zorgregeling en ouderschapsplan. Je bemiddelt tussen conflicterende ouders en de-escaleert de situatie mocht dat nodig zijn.

Doormiddel van het creëren van een veilige gespreksomgeving verbeter jij de communicatie tussen beide ouders en voorkom of beëindig je ontwikkelstagnatie en-of loyaliteitsconflicten bij het kind of de kinderen. We werken toe naar een situatie waarin een kind zich vrij en onbelemmerd kan ontwikkelen met en bij beide ouders.

Begeleide omgang

Een van de doelen is om het contact tussen ouders met diens kind of kinderen te herstellen. Begeleid bezoek of begeleide omgang kan daar aan bijdragen. Jij geeft dit vorm en begeleidt de ouder(s) naar onbegeleid contact.

Het kind centraal

In alles wat we doen stellen we het belang van het kind centraal. Daarom kan het voorkomen dat de kinderen geheel of deels betrokken worden bij het traject. Het is daarom belangrijk dat je beseft welke impact een scheiding teweeg kan brengen en ook gemakkelijk gesprekken met kinderen kunt voeren.

Wat verwachten we van jou?

• Een afgeronde hbo opleiding (Social Work, SPH, MWD, Pedagogiek of Toegepaste psychologie)
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met gezinssystemen en ervaring in het werken met complexe gezinssituaties (waarbij sprake kan zijn van een persoonlijkheidsproblematiek bij één of beide ouders)
• Je bent SKJ geregistreerd
• Je hebt (methodische) kennis van complexe scheidingsproblematiek
• Je bent bij voorkeur bekend met de methodiek Ouderschap Blijft
• Je kunt goed omgaan met weerstand, meerzijdige partijdigheid en conflictsituaties en hebt kennis van bemiddelingstechnieken

Verder is het voor de functie belangrijk dat je in de regio Haaglanden woont, bereid bent tot het deelnemen aan onze bereikbaarheidsdiensten en kennis hebt van de sociale kaart.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een salaris van minimaal € 2.603,- en maximaal en € 3.888,- bruto per maand (schaal 9) bij een fulltime dienstverband (36 uur) conform de CAO Jeugdzorg
• Een jaarcontract (met uitzicht op een vast dienstverband) van minimaal 28 uur tot maximaal 36 uur per week
• Een vakantietoeslag van 8%, een pensioenregeling via PFZW, reiskostenvergoeding, een fietsenplan en kortingen op verschillende verzekeringen
• Een eindejaarsuitkering van 8,3%, 200 verlofuren (bij 36 uur), een tegemoetkoming in de premie zorgverzekering van € 20,- bruto per maand en een gedeeltelijke doorbetaling bij opname van ouderschapsverlof
• Volop de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen met cursussen en trainingen via onze Jeugdformaat Academie

Daarnaast krijg je alle vrijheid en verantwoordelijkheid om het werk vanuit eigen inzicht en verantwoordelijkheid uit te voeren. Jij weet immers wat wél en niet werkt.

Wil je bij Jeugdformaat werken, dan vragen wij een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Solliciteren

Word jij enthousiast over deze functie? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog via onderstaande sollicitatiebutton.
meer...



Meer vacatures van Jeugdformaat