Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Recruiter (interim)
Voor de Omgevingdienst Midden- en West-Brabant zijn we opzoek naar een interim Recruiter voor 24 uur per week. Het gaat om een opdracht met een startdatum van 15 mei 2024 en een projectduur van 7 maanden.
Overheid
Tilburg
24 uur
HBO
- 2 jaar
Neem contact op
of
De functie
De recruiter is verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren en aannemen van talent dat voldoet aan de behoeften van de organisatie. De recruiter speelt een cruciale rol in het opbouwen van een gekwalificeerd en divers personeelsbestand.Wat ga je doen?
- Screening en selectie: Beoordelen van cv's, sollicitatiebrieven en online profielen om geschikte kandidaten te identificeren. Voeren van initiële (telefonische) interviews om vaardigheden, ervaring en culturele fit te beoordelen.
- Relatiebeheer: Onderhouden van contact met kandidaten gedurende het hele wervingsproces. Opbouwen van een positieve kandidaat ervaring en het verstrekken van relevante informatie.
- Samenwerking: Werken met de vacaturehouder om duidelijke functievereisten en wervingsbehoeften te begrijpen. Samenwerken met teams om inzicht te krijgen in de bedrijfscultuur en vereisten voor succes in verschillende rollen.
- Wervingsstrategie: Ontwikkelen en implementeren van effectieve wervingsstrategieën om diverse kandidaten aan te trekken en de talentpool uit te breiden.
- Interviewproces: Coördineren en faciliteren van interviewrondes met belanghebbenden. Evalueren van kandidaten op basis van competenties, cultuurmatch en potentieel.
- Aanbiedingen en onderhandelingen: Bespreken van arbeidsvoorwaarden en het begeleiden van kandidaten door het aanbiedings- en acceptatieproces.
De organisatie
De Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant werkt aan een schone, duurzame en veilige leefomgeving. Door middel van vergunningverlening, toezicht en handhaving, geven ze op uniforme wijze uitvoering aan de wettelijke kaders op het gebied van milieu en omgevingsrecht. Vanuit de specialistische kennis op het gebied van milieu, geven ze tevens integraal advies en werken ze actief mee aan uiteenlopende omgevingsvraagstukken.Dit wordt gedaan in opdracht van de provincie Noord-Brabant en de 27 gemeenten in Midden- en West Brabant, in nauwe samenwerking met (keten)partners. Voor de risicovolle bedrijven (BRZO), klachten en (milieu)calamiteiten doen ze dit voor heel Noord-Brabant en een gedeelte van de provincie Zeeland.
Het aanbod
Heb je interesse in deze vacature? Stuur ons dan uiterlijk donderdag 25 april voor 17:00 uur:
Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor de Overheid werkt.
Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
Geplande vakantie.
Minimum all-in (inclusief reiskostenvergoeding) uurtarief excl. BTW en wil je graag via ons gedetacheerd worden, dan ontvangen we graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.
Deze vacature kan mogelijk eerder sluiten bij het vinden van een passende kandidaat.
Je profiel
- Minimaal 3 jaar ervaring heeft als verantwoordelijke recruiter binnen een middelgrote of grote organisatie (minimaal 100 medewerkers).
- Je bent beschikbaar voor 24 uur.
- Je werkt actiegericht, treedt doortastend en doelgericht op.
- Je bent creatief in je wervingsaanpak en kan dit aantonen met voorbeelden uit zijn recruitment ervaring.
- Je beschikt over sterk ontwikkelde plannings- en organisatievaardigheden.
- Je bent is communicatief vaardig in woord en geschrift.
- Je past binnen de cultuur van de organisatie en levert een aanvulling op de aanwezige kwaliteiten in het team.
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LinkedIn-profiel
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
meer...
Naar vacature
Meer vacatures van Compagnon