Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.
Senior Bibob-onderzoeker voor het project Feniks
Functie omschrijving
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en gaaf te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en andere partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, mobiliteit of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.Met de Wet Bibob (Wet bevordering integriteitsbeoordelingen door het openbaar bestuur) kunnen overheden voorkomen dat ze criminaliteit onbedoeld faciliteren. Dat doen we door de integriteit van betrokkenen bij subsidies, vergunningen, vastgoedtransacties en aanbestedingen te toetsen. Op deze manier leveren wij een bijdrage aan de bestrijding van ondermijnende criminaliteit.
Uit eerder onderzoek is gebleken dat gemeenten vaak (te) weinig capaciteit en expertise hebben voor het doen van Bibob-onderzoeken. Om de gemeenten hierbij op verschillende manieren te ondersteunen start de provincie met het project Feniks. Dit project heeft een looptijd van drie jaar. Voor dit nieuw op te richten team zoeken wij twee ervaren Bibob-onderzoekers.
Je werkt in opdracht van de provincie Gelderland en valt functioneel onder het team Weerbaarheid, maar je zult aan de slag gaan bij de Gelderse gemeenten. Met het team Weerbaarheid ondersteunen we de integrale aanpak van ondermijnende criminaliteit in de provincie Gelderland.
Je gaat je werkzaamheden uitvoeren voor, met en bij de Gelderse gemeenten. Je gaat van maandag tot en met donderdag elke dag op een andere locatie bij een gemeente in Gelderland aan de slag. Daarnaast heb je vier uur per week voor coördinatie van de werkzaamheden, overleggen en afstemming met de stakeholders. Door de ervaring die je meeneemt ben je uitstekend in staat om de gemeenten mee te nemen in het uitvoeren van een Bibob onderzoek en hier ook op te sturen.
Werkzaamheden
De taken en verantwoordelijkheden bestaan met name uit:- Begeleiden van medewerkers door ‘learning on the job’. Je laat de medewerkers stap voor stap zien hoe ze een onderzoek moeten doen en wat daar bij komt kijken.
- Bewustzijn creëren over de Wet Bibob in de ambtelijke en bestuurlijke organisaties, bijvoorbeeld door aan te sluiten bij overleggen van andere afdelingen, presentaties te geven e.d.
- Zelfstandig uitvoeren van Bibob onderzoeken, ook de meer complexe dossiers of op branches waarop nu nog weinig Bibob onderzoeken worden gedaan. Je onderzoekt daarvoor de integriteit van partijen die betrokken zijn bij overheidsopdrachten, vergunningaanvragen, subsidies en vastgoedtransacties aan de hand van diverse open bronnen (bijvoorbeeld het Kadaster, de Kamer van Koophandel en het internet) en gesloten bronnen (bijvoorbeeld politie en justitie informatie). Je verzamelt, combineert en analyseert verkregen gegevens. Het eindproduct van elk onderzoek is een advies aan het betreffende bestuursorgaan.
Functie eisen
- Externe is inzetbaar vanaf 21 oktober 2024 tot en met 31 oktober 2027 voor 36 uur per week.
- Externe beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding of een afgeronde WO opleiding. Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.
- Externe beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) in de functie van Bibob-onderzoeker, waarvan minimaal één jaar bij een gemeente. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting de ervaring waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 3 jaar ervaring voldoet. Graag ook specifiek de ervaring (minimaal 1 jaar) opgedaan bij een gemeente beschrijven.
- Externe beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) met het systematisch verzamelen, combineren, interpreteren en analyseren van (financiele) gegevens. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting minimaal 2 opdrachten/projecten waaruit blijkt dat u aan deze eis voldoet.
- Externe beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) binnen een bestuursorgaan en heeft ruime ervaring met advisering binnen het politiek/bestuurlijk krachtenveld. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting de ervaring waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 3 jaar ervaring voldoet.
Wensen
- Externe beschikt aantoonbaar over ervaring met het doen van Bibob-onderzoeken bij een overheidsorganisatie, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Externe heeft tenminste 5 jaar ervaring met het doen van Bibob-onderzoeken bij een overheidsorganisatie (10 punten)
- Externe beschikt aantoonbaar over inhoudelijke en gedetailleerde kennis van de Wet Bibob, ook over branches waar gemeenten nog weinig ervaring mee hebben zoals vastgoed, milieu en complexe dossiers, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Externe kan tenminste 2 opdrachten/projecten beschrijven waaruit inhoudelijke en gedetailleerde kennis blijkt van de Wet Bibob, ook over branches waar gemeenten nog weinig ervaring mee hebben zoals vastgoed, milieu en complexe dossiers (10 punten)
- Externe beschikt aantoonbaar over ervaring met het begeleiden van mensen/het zorgen voor kennisoverdracht, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Externe kan tenminste 2 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met het begeleiden van mensen/het zorgen voor kennisoverdracht (10 punten)
Competenties
Tijdens het interview worden de volgende persoonlijke competenties getoetst:Goede contactuele eigenschappen:
Jij vindt het leuk om in zeer diverse organisaties te werken en krijgt er energie van om met veel verschillende mensen uit verschillende disciplines te werken. Je bent een makkelijk benaderbare teamspeler die goed uit de voeten kan met verschillende gesprekpartners. Je bent in staat om de anderen zelfstandig mee te nemen en te adviseren/begeleiden. Dit vraagt om het maken van verbinding, inlevingsvermogen, (organisatie)sensitiviteit, maar ook nieuwsgierigheid. Je weet welke vaardigheden ingezet moeten worden als onderzoeker én doener.Bestuurlijke/politieke sensitiviteit:
Je bent je ervan bewust dat je werkt binnen verschillende politieke organisaties met elk een eigen bestuurlijke en maatschappelijke realiteit. Je weet goed om te gaan met tegengestelde belangen en hebt oog voor zaken die politiek gevoelig liggen. Je bent je bewust van het feit dat je omgaat met vertrouwelijke en geheime informatie. Hierbij denk je bewust na over je eigen integriteit en handelt hier ook naar.Je durft te pionieren en out of the box te denken:
Deze functie als Bibob-onderzoeker is anders dan dat je wellicht gewend bent. Je doet niet alleen onderzoek maar gaat gemeenten ook begeleiden bij het doen van onderzoek en zorgen voor bewustwording. Jij bent in staat te improviseren en innoveren als de situatie daarom vraagt. Je evalueert je werkzaamheden en bent in staat tijdig bij te sturen als de situatie daarom vraagt.Analyserend en oordeelsvormend vermogen (waardoor je in staat bent om kort, bondig, snel, accuraat/punctueel te werken).
Je onderscheidt hoofd- en bijzaken van elkaar en bent in staat om logisch te redeneren en verbanden te leggen tussen gegevens. Ook ben je in staat om financiële bedrijfsgegevens te lezen en te interpreteren. Je communicatie is helder, duidelijk en ‘to the point’.Extra info
- Standplaats: Op locatie bij 47 gemeenten in Gelderland
- Startdatum: 21-10-2024
- Einddatum: 31-10-2027
- Optie tot verlenging: Het project heeft een looptijd van drie jaar en eindigt op 31 oktober 2027.
- Uren per week: 36 uur
- De persoonlijke interviews zullen plaatsvinden
op woensdagmiddag 12 juni 2024.
Gelieve hier rekening mee te houden.meer...
Naar vacature
Meer vacatures van Ztalks
Meer Senior Bibob-onderzoeker voor het project Feniks vacatures