Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Medewerker medische administratie (MMA) Urologie/ Genderzorg en Interne Geneesku

Wil jij werken op onze afdelingen Urologie/ Genderzorg en Interne Geneeskunde waar zorg en aandacht voorop staan?

• 18-18 uur
• Salarisindicatie : 1989 tot 2839 euro
• vast contract, onbepaalde tijd

Wat ga je doen

Als Medewerker medische administratie ben je het gezicht van de verpleegafdeling en ben je werkzaam aan de balie van de afdeling. Je werkzaamheden bestaan voornamelijk uit:

• het ontvangen van patiënten en andere disiplines;
• geven van informatie aan de patiënten;
• zorg dragen voor telefonische bereikbaarheid en afhandelen van vragen;
• ondersteuning van verpleegkundige/disciplines bij bijvoorbeeld halen/brengen van materialen
• plannen van afspraken voor onderzoeken en polikliniek bezoek;
• verwerken van gegevens voor financiële afhandeling;

Je bent digitaal administratief vaardig, je houdt jezelf goed staande houdt in een veranderende omgeving waar veel zaken zich tegelijkertijd aandienen. Dit is soms een uitdaging en vraagt om creativiteit. Heldere communicatie en het nemen van verantwoordelijkheid zijn op deze centrale plek van de afdeling erg belangrijk.

We zijn op zoek naar 2 nieuwe collega’s waarbij je afwisselend gaat werken op 4B en 4C

Wat we van je verwachten

Je hebt een mbo diploma niveau 3/4 in medisch (NAMS)/administratieve richting of diploma doktersassistente;

• Recente werkervaring in een soortgelijke functie is een vereiste;
• Je hebt uitgebreide up-to-date kennis van medische terminologie;
• Je hebt ervaring in het werken met digitale applicaties en het MS Office pakket;
• Kennis en ervaring met EPIC is een pré;

Je bent representatief en hebt een servicegerichte instelling. Je bezit uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal en een basis voor de Engelse taal, bent zeer patiënt-en klantvriendelijk en kunt goed omgaan met stress. Door je pro-actieve, flexibele en oplossingsgerichte instelling blijf je ondanks alle hectiek met accuratesse jouw werk doen.

Ben jij enthousiast en wil je graag een bijdrage wil leveren aan de beste zorg en aandacht voor onze patiënten, dan ontmoeten wij jou graag!

Waar ga je werken

Je zal komen te werken op Afd 4B en 4C en we bieden je een fijne en collegiale werkomgeving, waarbij de onderlinge samenwerking intensief is. Naast het verlenen van zorg is het opleiden van professionals een belangrijke pijler van onze afdeling. Kortom, een gevarieerde werkomgeving met veel mogelijkheden.

• Afd 4B, urologie en genderzorg
• Afd 4C, interne geneeskunde, dagbehandeling interne geneeskunde, medisch psychiatrische unit.

Afd. 4B heeft max. 22 bedden urologie en genderzorg
Afd. 4C heeft 12 bedden interne geneeskunde, 5 bedden dagbehandeling interne geneeskunde, 6 bedden medische psychiatrische unit..

Wat we je bieden

Salarisschaal 5: 1989 tot 2839 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

• Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan

jouw netto salaris (onder voorbehoud).

• Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij.
• Wij bieden een reiskostenvergoeding en daarnaast een

.

• Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en een Jong Amsterdam UMC en organiseren vanuit beide verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
• In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Amsterdam UMC heeft een open cultuur. Dit betekent dat wij hopen dat iedereen zich welkom voelt bij onze organisatie en dat wij streven naar het bieden van gelijke kansen aan iedereen. Wij nodigen dan ook alle geïnteresseerden van harte uit om te reageren op deze vacature.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op
.
Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

Voor medewerkers die in de directe patiëntzorg gaan werken, kan een uitgebreide screening onderdeel zijn van de procedure. Klik
voor meer informatie en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring ook onderdeel van jouw selectieprocedure.

Bijzonderheden

Wij zijn op zoek naar 2 nieuwe collega’s.
Jij gaat werken in een team van 4 MMA’s, waarbij je afwisselend gaat werken op 4B en 4C. Dit maakt het werk erg afwisselend.
Samen met de collega’s MMA zorg je voor een dagelijkse bezetting op de afdelingen. We verwachten dan ook flexibiliteit van je bij invulling van je werkdagen

Je bent ook in deze corona tijd aanwezig op de werkvloer en werkt niet vanuit huis.
Wil je een dagje meelopen om te kijken of deze leuke functie iets voor je is kan dat natuurlijk.
meer...



Meer vacatures van Vumc