Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Medewerker ontwikkeling en opleiding
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
Delen
Vacature bewaren
Solliciteren
Standplaats
Nijmegen
Contractduur
1,5 jaar
Uren per week
18
Maandsalaris
€2.675
Salarisniveau
schaal 8
Niveau
HBO bachelor
Vakgebied
Administratief / secretarieel
Reageren voor
8 februari
Nog 1 dag
Vacaturenummer
26170
Plaatsingsdatum
25 januari 2022
Dienstverband
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Voer je graag ondersteunende taken uit rond ontwikkel- en opleidingsbeleid voor de lange termijn? En ga je met evenveel energie acute uitdagingen aan? In Nijmegen kom je op een bijzondere werkplek in een dynamische omgeving terecht. Als medewerker ontwikkeling en opleiding bij onze Dienst Justitiële Inrichtingen ben je goud waard voor onze medewerkers.
Ter ondersteuning van onze afdeling Ontwikkeling en Opleiding zijn wij op zoek naar een enthousiaste medewerker Ontwikkeling & Opleiding. Je laat jouw gezicht op maandag altijd in Nijmegen zien (net als je andere collegae van jouw eigen afdeling en het Bestuursbureau), bent af en toe op de andere locaties van de RJJI en soms werk je vanuit huis. Je verspreidt jouw uren over twee tot drie werkdagen in de week.
Als medewerker Ontwikkeling en Opleiding bieden wij je een unieke werkplek in een dynamische omgeving. Je werkt nauw samen met jouw directe collega en met de opleidingscoördinator. Je ontwikkelt en formuleert opleidings- (en loopbaan) doelstellingen voor de RJJI en begeleidt de implementatie hiervan. Je beweegt je makkelijk tussen de verschillende functionarissen en leidinggevenden in de organisatie en hebt verbindende kwaliteiten. Je inventariseert gevraagd en ongevraagd opleidingsbehoeften en coördineert de uitvoering van opleidingsplannen. Hiernaast heb je affiniteit met het integreren van informatie uit diverse systemen, je interpreteert gegevens en legt verbanden om te komen tot management- en sturingsinformatie. Je legt verantwoording af aan de Pedagogisch directeur.
Hoe kijkt de huidige medewerker Ontwikkeling en Opleiding tegen zijn functie aan? Frans van Santen benoemt: “Dit is echt een functie waarbij je over het algemeen ondersteunend werk uitvoert. Dit terwijl je wel indirect een wezenlijke bijdrage levert aan de deskundigheidsbevordering van alle personeelsleden van de RJJI. Het uitdagende van deze functie is dat je je zowel bezighoudt met de langere termijnplanning maar ook (bijna) dagelijks geconfronteerd kan worden met een acuut probleem. Je bent in staat om in samenwerking met de opleidingscoördinator te bepalen welke werkzaamheden prioriteit hebben en deze ook nauwkeurig uit te voeren”.
Dit neem je mee
- Je hebt hbo werk- en denkniveau en een afgeronde hbo-opleiding zoals officemanagement, projectmanagement of bedrijfskunde;
- Je hebt enige werkervaring in een werkveld waar je praktisch en oplossingsgericht taken hebt opgepakt en kunt aantonen goed te kunnen plannen en organiseren;
- Je hebt affiniteit met en kennis van ICT-gerelateerde aspecten die nodig zijn om deze functie goed te kunnen uitoefenen;
- Je hebt kennis en ervaring met het werken met geautomatiseerde systemen en hebt specialistische kennis van Microsoft Excel;
- Je hebt een proactieve en klantgerichte houding.
- Je hebt een proactieve en klantgerichte werkinstelling.
- Je weet van aanpakken en toont daadkracht. Daarbij houd je rekening met de verschillende politieke en maatschappelijke belangen die spelen.
- Je raakt enthousiast van het idee dat je alle aspecten rond opleiding en ontwikkeling in kaart gaat brengen.
- Je hebt het talent om anderen te motiveren en enthousiasmeren.
- Je durft anderen kritisch aan te spreken en helder te adviseren.
- Je kunt goed samenwerken, plannen en organiseren.
schaal 8
Maandsalaris
Min €2.675
Dienstverband
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Contractduur
1,5 jaar
Minimaal aantal uren per week
18
Maximaal aantal uren per week
18
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
meer...
Meer vacatures van Werken voor Nederland