Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

HR-adviseur Leren & Ontwikkelen

Werken in een organisatie waar altijd wat te beleven is. En waar het management afhankelijk is van jouw adviezen over leren en ontwikkelen. Dat doe je als HR-adviseur bij de Douane Landelijke Service Organisatie in Rotterdam of Schiphol Outlook.

Bachelor - hbo
Staf & Support
Schiphol of Rotterdam
36-36 uur
€ 2.824,- / € 3.990,- bruto p.m.

• Nog één dag
• Reageer t/m 11 oktober 2021

Dit doe je bij de de Douane

Je bent binnen de Douane Landelijke Service Organisatie (DLSO) lid van een van onze gespecialiseerde HR-teams. Jouw team telt ongeveer vijftien collega’s en is deskundig op het gebied van onboarden, beëdigen, leren, ontwikkelen, testen en keuringen. Samen staan jullie klaar voor de acht douanekantoren en het Douane Landelijk Kantoor. 

Als HR-adviseur ben jij dé gesprekspartner van het (regio)management op het gebied van leren en ontwikkelen. Op tactisch en operationeel niveau voorzie je het management van gedegen adviezen en ondersteuning. Bijvoorbeeld als het gaat om leeraanbod, opleidingen, cursussen, permanente educatie en e-learning. 

Dankzij jou past het management het beleid en de regelgeving op het gebied van leren en ontwikkelen juist toe. Je toetst namelijk of de kaders en beleidsafspraken worden nageleefd. Proactief signaleer je actiepunten, analyseer je ontwikkelingen en adviseer je over jouw expertise. Ook neem je deel aan diverse overlegvormen en werkgroepen. En tot slot draag je bij aan de verdere doorontwikkeling van de DLSO. Je ziet het; je hebt hier een veelzijdige job bij een boeiende organisatie!

Lees meer

Een bijzondere baan, omdat...

• Je zelfstandig aan de slag gaat en tegelijkertijd nauw samenwerkt met collega’s en andere partijen, zoals het Douane Landelijk Kantoor en de shared service organisatie Organisatie en Personeel.
• Je overal komt; er zijn maar liefst vier DLSO-locaties en je komt ook op andere locaties van de Douane.

“Mijn drive? Bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers en daarmee aan de Douane. Het leuke aan opleidingsprocessen is dat ze altijd in beweging zijn. Door krachten te bundelen en elkaars kwaliteiten te benutten, bereiken we onze doelen.”

Agnetha, HR-adviseur leren en ontwikkelen bij de Douane.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo-niveau.
• Je hebt minimaal één jaar relevante werkervaring op het gebied van HR-advies.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent bij voorkeur op de hoogte van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren. 
• Je hebt bij voorkeur een hbo-diploma HRM.

Jouw competenties

• klantgerichtheid
• analyseren
• voortgangscontrole
• omgevingsbewustzijn
• plannen en organiseren

De afdeling -

Douane Landelijke Service Organisatie
Toon inhoud
De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

De organisatie -

de Douane
Toon inhoud
Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in 8 regiokantoren, het Douane Landelijk Kantoor (DLK) en een drietal landelijke onderdelen. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem en Eindhoven en twee op de luchthaven Schiphol. Het Douane Landelijk Kantoor (DLK) in Rotterdam ziet toe op eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhavingsbeleid, operaties, financiën en control, informatiemanagement en bedrijfsvoering en bewaakt de samenhang binnen Douane Nederland. Het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. Douane Centrale Processen (DCP) beheert vanuit Apeldoorn de douanesystemen en zorgt voor geautomatiseerde ondersteuning van de heffings- en inningsprocessen van de Douane en de Douane Landelijke Service Organisatie (DLSO) levert producten en diensten op het bedrijfsvoeringsterrein aan de douanekantoren.

Bijzonderheden

Toon inhoud
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• In week 42 vinden de selectiegesprekken plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren. 

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan

meer...



Meer vacatures van Belastingdienst