Inloggen - Registreer  

Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Adjunct Locatiemanager

Coa - Budel - 13-06-2022 Naar vacature  

opvang en begeleiding
Reageren t/m 4 juli 2022
576
Ben jij een manager die professionaliteit en plezier met elkaar kan verenigen? Die het team meeneemt door structuur en duidelijkheid te bieden, maar ook door vertrouwen te geven? Kortom weet jij van een werkplek een prettige plek te maken voor je medewerkers? Dan horen wij graag van je!

Deel deze vacature

Een adjunct locatiemanager bij het COA

.... ondersteunt de locatiemanager bij diens verantwoordelijkheid voor het integraal managen van een groep medewerkers binnen een locatie, en voor de processen en resultaten op het gebied van de opvang en begeleiding van asielzoekers. Dit doe je vanuit de maatschappelijke opdracht van het COA en de vreemdelingenketen. Verder ondersteun je de locatiemanager bij een goede afstemming en communicatie met de omgeving (o.a. de gemeente, politie en de buurtbewoners) zodat de leefomstandigheden voor bewoners en de omgeving optimaal zijn en blijven.

Je functie in de praktijk
In de praktijk ben je als adjunct manager cruciaal in de verdere ontwikkeling van onze organisatie en onze medewerkers. We willen menswaardige en flexibele opvang voor asielzoekers bieden, maatschappelijke meerwaarde creëren, wendbaar zijn, maar ook transparant en voorspelbaar zijn voor onze stakeholders. En we willen resultaatgericht samenwerken, zowel binnen als buiten de organisatie. Deze taken vragen van jou als adjunct manager dat je verschillende rollen moet kunnen vervullen, zo ben je naast leidinggevende ook coach, verandermanager en omgevingsmanager.

Waar kom je te werken?
Het COA biedt asielzoekers onderdak. Tijdens de asielprocedure vangen we asielzoekers op in verschillende soorten opvanglocaties. Elke opvanglocatie van het COA heet in de volksmond een asielzoekerscentrum (azc), maar eigenlijk is een azc maar één van de soorten opvanglocaties die het COA kent. Kijk

voor meer informatie over de verschillende soorten opvanglocaties. Wij zijn op zoek naar een adjunct locatiemanager voor de Sobere Opvang. De Sobere Opvang is een onderdeel van de COL (Centrale Opvang Locatie) in Budel. Het is een specifieke opvanglocatie voor asielzoekers die afkomstig zijn uit een veilig land van herkomst of reeds internationale bescherming genieten in een ander land van de Europese Unie. Zij maken daardoor weinig kans op inwilliging van de asielaanvraag en krijgen een verkorte asielprocedure

Wat verwachten we van jou?
Wij verwachten behoorlijk wat van jou, maar jouw werk als adjunct locatiemanager is dan ook zeer dynamisch. Dat vraagt om een flexibele instelling maar ook om goed kunnen communiceren en in staat zijn verbinding te zoeken met je omgeving. Binnen de organisatie zoek je de verbinding met je collega adjunct locatiemanagers in regio. Buiten de organisatie heb je nauw contact met de ketenpartners, de gemeente maar ook met o.a. belangengroeperingen en buurtbewoners. Inhoudelijk vragen wij van jou dat je op de hoogte bent van, en je houdt aan, de ontwikkelingen in methoden en technieken in de opvang en begeleiding van asielzoekers.

De competenties die je meebrengt zijn:
  • Samenbindend leiderschap
  • Flexibiliteit
  • Omgevingsbewustzijn
  • Organisatiesensitiviteit
  • Ontwikkelen medewerkers
  • Resultaatbewustzijn

De adjunct locatiemanager die wij zoeken heeft:
  • hbo werk- en denkniveau
  • bij voorkeur een managementopleiding gevolgd
  • ervaring in een leidinggevende functie
Wat bieden wij?
Wij bieden je een proactieve rol die onmisbaar is bij het COA. Je komt te werken in een omgeving waar je directe bijdrage levert aan de maatschappij. Duurzame inzetbaarheid en diversiteit in ons personeelsbestand vinden we belangrijk. Daarom krijg je tal van mogelijkheden die bijdragen aan je persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. Je krijgt veelzijdige en afwisselende werkzaamheden en zal werken met zeer betrokken en gedreven collega’s. Wij hechten daarnaast veel waarde aan vrijheid en zelfstandigheid in ons werk.

  • Voor deze functie is het salaris maximaal € 5.150,65 bruto op basis van 36 uur (schaal 9, conform cao Sociaal Werk). Het COA hanteert een eigen functieboek en salarisgebouw. Inschaling is op basis van kennis en werkervaring.
  • We starten met een tijdelijk dienstverband van 12 maanden met de intentie om te verlengen (onder voorbehoud van organisatieontwikkeling en functioneren).
  • We gaan qua werktijden (en -locatie) uit van jouw eigen verantwoordelijkheid/ planning en de wederzijdse behoefte aan contact met collega’s, het management en onze bewoners.
  • Individueel keuzebudget (IKB) van 18% van het jaarsalaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
  • 144 uur vakantieverlof bij een fulltime dienstverband (plus 26 uur in IKB).
  • Vitaliteitsuren (afhankelijk van de leeftijd).
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een loopbaanbudget.
  • Een goede balans tussen werk en vrije tijd.
  • Goed pensioen
Waarom werken bij het COA?
Wie in Nederland asiel aanvraagt, heeft recht op opvang. Wij zijn professionals die asielzoekers een leefbare en veilige opvang bieden en hen begeleiden naar een toekomst in Nederland of daarbuiten. Dit zijn asielzoekers uit allerlei culturen en met diverse achtergronden. Met onze

_‘menswaardig, samen, open en resultaatgericht’ proberen wij onze visie op een duurzame wijze te realiseren. Zo stimuleren we onze bewoners om zelf verantwoordelijkheid te nemen, zelfredzamer te worden en verder te ontwikkelen om een bijdrage te leveren aan de samenleving. In de

lees je meer over de wettelijke taak van het COA.
Binnen het COA staan we open voor elkaar en delen we onze kennis en ervaring. We zijn transparant over wie we zijn, wat we doen en wat er bij ons gebeurt. We creëren draagvlak voor ons werk door de Nederlandse samenleving mee te nemen in ontwikkelingen. We werken professioneel en efficiënt, door te leren en te innoveren. Vooruitkijkend, initiatief tonend en accuraat. Zo nemen wij de ruimte om ons werk steeds beter te doen. Wij waarderen eigen inbreng en initiatieven en maken optimaal gebruik van diverse talenten.

Wil je
dan vragen we een positieve
. Alle collega’s leggen daarnaast de Eed of Belofte af.
meer...



Meer vacatures van Coa