Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

HR Adviseur

Functie omschrijving HR Adviseur

Toe aan een 2e stap in je HR carriere? Wil je graag operationeel en tactisch bezig zijn? En strategisch meedenken? Ben je graag het 1e aanspreekpunt voor medewerkers en managers?

Dan is dit wellicht de ideale vervolgstap voor jou!
Je bent als HR Adviseur op het hoofdkantoor van deze internationale en inspirerende organisatie het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers en de managers. Je adviseert de leidinggevenden, bent er voor de medewerkers en denkt op strategisch niveau mee. Een allround functie als HR Adviseur met vooral werkzaamheden op operationeel en tactisch niveau. Een indruk van je takenpakket:

• Eerste aanspreekpunt op HR;
• Recruitment / Werving en selectie, contacten met W&S en Uitzendbureaus;
• Bewaken en up-to-date houden van het personeelsinformatiesysteem;
• Organiseren en regelen van opleidingen / trainingen;
• Aanspreekpunt voor vragen rondom in-, door- en uitstroom, functioneren en verzuim;
• Verzuimbegeleiding en ondersteunen van de managers hierin;
• Adviseren van management en leidinggevenden inzake personele aangelegenheden;
• (mede) Uitvoeren van HR projecten;
• Periodieke verslaglegging van HR zaken;
• Etc. etc.

Gezien de relatief kleine HR-afdeling zal het ook regelmatig voorkomen dat je zelf operationele taken doet (denk aan opstellen correspondentie, inplannen afspraken), e.e.a. afhankelijk van de bezetting binnen de afdeling. Voor deze vacature maken we graag kennis met een Medior HR Adviseur die toegankelijk is, makkelijk contact legt, snel schakelt tussen verschillende niveaus en stevig in zijn of haar schoenen staat. Er wordt niet verwacht dat je alles op HR gebied al eens gedaan hebt, maar wel dat je bereid bent alles aan te pakken en te leren. Fouten maken mag, geen initiatief nemen kan niet.

Functie eisen HR Adviseur

De klik met de HR Manager en het MT is essentieel, maar verder vinden we de volgende zaken belangrijk:

• HBO werk- en denkniveau;
• Enkele jaren (min. 3) werkervaring in een soortgelijke functie als HR Adviseur (bij voorkeur bij internationale organisatie);
• Je hebt goede kennis van het volledige MS Office pakket;
• Affiniteit met ICT-systemen voor HR-tooling;
• Je bent een multitasker, ondernemend en leergierig;
• Uiteraard ben je proactief en communicatief erg sterk;
• De Nederlandse en Engelse taal beheers je uitstekend, zowel schriftelijk als mondeling;
• Je bent 40, 36 of min. 32 uur beschikbaar en woonachtig op bereisbare afstand van Den Haag.

We vinden het belangrijk om de allerbeste selectie te maken, daarom hanteren we in onze procedure geen sluitingstermijn. Dit houdt in dat we de vacature pas sluiten als we de juiste kandidaat hebben gevonden. Zolang er een sollicitatieknop onder deze functie staat kan je reageren. Maar: hoe sneller je reageert, hoe eerder je kunt starten op deze geweldige vacature!

HRAdviseur #P&O #HR

Aanbod HR Adviseur

De organisatie is een matrixorganisatie, internationaal, dynamisch en er gebeurt veel en snel. Dat moet je leuk vinden. Je hoeft geen duizendpoot te zijn, maar je kunt wel een bepaalde druk weerstaan en prioriteiten stellen.

De beloning is prima, met goede arbeidsomstandigheden. Spreekt deze hands-on vacature als HR adviseur je aan, reageer dan snel! Je wordt direct op contract genomen bij deze opdrachtgever.

meer...



Meer vacatures van Pienk