Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

HR medewerker

Zie jij het als uitdaging om het gehele werving en selectie proces op je te nemen voor onze bouw- en techniek gerelateerde bedrijven? En zorg jij daarnaast voor hét “Wij zijn RECO-gevoel” bij de onboarding? Dan ben jij wellicht onze nieuwe collega die mee gaat bouwen aan ons mooie familiebedrijf! 

Lees meer
Lees minder

Salaris

Leuke activiteiten

Open en informele sfeer

28 Vakantiedagen

Enthousiaste collega's

Persoonlijke ontwikkeling

Vacature-informatie

Bedrijf
RECO
Locatie
Koudekerk aan den Rijn
Dienstverband
40
Opleidingsniveau
HBO
Type
Staf & Ondersteuning

Wat ga je doen? 

Je zal werkzaam zijn op onze HR-afdeling, waar je samen met 2 collega’s (HR Manager & HR Medewerker) verantwoordelijk bent voor zo’n 280 medewerkers. Jij bent in deze functie volledig verantwoordelijk voor de Werving & Selectie van nieuwe collega’s, maar ook BBL’ers en stagiaires. Je schrijft hiervoor vacatureteksten en zorgt ervoor dat deze op onze Werkenbij site komen, maar natuurlijk ook op andere online vacaturebanken en social media. Ook het selecteren-, uitnodigen- en afwijzen van sollicitanten is jouw taak en uiteraard het voeren van de gesprekken, samen met een direct leidinggevende of directie. 

Maar je functie is breder dan alleen Werving & Selectie. Ook ga jij aan de slag met de volgende uitdagingen:

• Het opstellen van arbeidsovereenkomsten, verlengingen en overige bevestigingen;
• Jij regelt dat alles klaar is en staat voor de 1e werkdag van een nieuwe collega, denk hierbij aan een inwerkprogramma, werkkleding, IT en natuurlijk een welkomstpakket. Want een goed begin is het halve werk! 
• Naast deze werkzaamheden ben je samen met je collega’s het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en neem je deel aan diverse projecten binnen de afdeling. 

 

Wat verwachten we van jou? 

• Je bent 40 uur per week beschikbaar; 
• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM, maar dit is geen must;
• Bij voorkeur ervaring in- of affiniteit met Werving & Selectie; 
• Je bent proactief en kunt makkelijk schakelen in een informeel en tegelijkertijd ad-hoc bedrijf; 
• Je hebt een open en sociale houding, waardoor je gemakkelijk en snel contact legt met (toekomstige) collega’s en kun je jouw communicatiestijl hier zeer goed op aanpassen.

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende baan binnen een dynamisch, informeel en groeiend familiebedrijf;
• Mogelijkheden voor (door) ontwikkeling binnen de RECO Holding;
• 28 vakantiedagen per jaar o.b.v. een 40-urige werkweek én een goede pensioenregeling;
• Leuke activiteiten (buiten werktijd) met collega's, zoals een BBQ, borrel en teamuitje. 

Wat doet RECO? 

Sinds 1953 is RECO specialist in het verhuren van materieel. Wij combineren materieelverhuur met technisch advies en aanvullende diensten. Met deskundig advies van onze specialisten én een uitgebreid productassortiment leveren wij de totaaloplossing voor ieder project. Als familiebedrijf hechten wij waarde aan persoonlijk contact. Dankzij korte lijnen kunnen wij snel schakelen en bieden wij onze opdrachtgevers zekerheid. Zo gaan wij iedere uitdaging aan als partner in materieel!

Ben je enthousiast geworden?

Neem dan contact op met Naomi de Wachter via of vul het sollicitatieformulier via de button
"Solliciteren"! 
Ook beantwoord Naomi graag jouw vragen over onze vacatures en het bedrijf. 
meer...



Meer vacatures van Reco