Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

B.V. Join the

Specialist Kinderopvangtoeslagaffaire

Utrecht (Full-Time)

Korte Omschrijving

Duur:

6 maanden

Optie tot verlenging

: 2 maal 1 maand(en)

Uren per week

: 28-36 uur / week

Aantal Professionals

: 1

Start:

Z.s.m.

Opleidingsniveau

: HBO

Regio

: Utrecht

Verloopt op

: dinsdag 30 april 2024

Schaal:

€3.558 - €5.247 Schaal 10 CAO Gemeenten

ZZP

: Mogelijk

Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.

Organisatie onderdeel
Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) is de uitvoeringsorganisatie voor werk, inkomen en schuldhulpverlening voor de gemeenten Houten, IJsselstein, Lopik en Nieuwegein. Vanuit het Stadshuis in Nieuwegein en deels ook op locatie werken we met ruim 200 mensen aan het gericht vooruit helpen van onze klanten. Wij bieden inkomensondersteuning en verstrekken uitkeringen waar nodig. Ook stimuleren we mensen om naar vermogen mee te doen in de maatschappij. Bij WIL werken we vanuit een mensgerichte aanpak. Waar mogelijk passen we maatwerk toe binnen de geldende wet- en regelgeving.

Opdracht

Afhandeling van casussen, van inwoners die gedupeerde zijn van de Kinderopvangtoeslagaffaire. Het werk bestaat uit een uitgebreide inventarisatie van de problematiek. Vervolgens samen met de gedupeerde een plan van aanpak maken, waarbij alle leefgebieden worden betrokken. In samenspraak met de gemeenten werken aan een oplossing, waarbij recht gedaan wordt aan de nasleep en de gevolgen van de toeslagenaffaire. Elke casus vraagt om maatwerk.

Vereisten / knock-outcriteria

1. Aantoonbare werkervaring met de problematiek rondom de kinderopvangtoeslagaffaire;
2. Aantoonbare werkervaring met de doelgroep die te maken heeft met Multi problematiek;
3. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een probleemanalyse;
4. Minimaal 28 uur per week beschikbaar;
5. Bereid om minimaal 2 dagen per week op locatie te werken;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)

6. Uitnodiging voor een selectiegesprek (40 punten)
7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de afhandeling van de kinderopvangtoeslagaffaire (60 punten)
Competenties

• Empathie
• Analytisch vermogen (goede analyse, probleemstelling)
• Oplossingsgericht, buiten kaders kunnen denken, creatief

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Recrewters