Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Coördinator EMB Kinderdagcentrum De Blauwe Vogel

Hé jij daar,...jaaa jij!! Ben jij die duizendpoot, flexibel en enthousiast? Kinderdagcentrum De Blauwe Vogel is op zoek naar een Coördinator en dus naar jou!

• 32 uur
• MBO, HBO

Soest

Andere vacatures

35

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit

Bij Amerpoort werken medewerkers, cliënten en hun netwerk samen aan een goed leven van zo'n 2450 mensen met een verstandelijke beperking. Zo kunnen zij, net als ieder ander, mee doen aan het dagelijks leven en een bijdrage leveren aan de samenleving.

Je komt te werken op
in Soest
, onderdeel van Amerpoort. Het uitgangspunt is dat ieder kind uniek is, recht heeft om kind te zijn en zich te ontwikkelen in een stabiele, vertrouwde en stimulerende omgeving. De Blauwe Vogel biedt behandeling, begeleiding en zorg aan kinderen in de leeftijd van 0 t/m 18 jaar. De Blauwe Vogel biedt ruimte voor 60 kinderen, verdeeld over 8 groepen. De kinderen die De Blauwe Vogel bezoeken hebben veelal een ernstige verstandelijke meervoudige beperking (EVMB). Alle activiteiten, therapieën, methodieken en faciliteiten zijn volledig afgestemd op de behoefte van de kinderen.

Naast de begeleiders van de groepen is aan deze locatie een therapeutenteam verbonden. Daarnaast is het vervoer een belangrijk onderdeel voor deze bovenregionale locatie. De afstemming over de dagelijkse vervoersplanning en de begeleiding op de bussen vragen goede afstemming en coördinatie.

Er is voor de doelgroep van De blauwe Vogel behoefte aan meer dienstverlening dan de doordeweekse dagopvang. Vanuit de locatie wordt actief gekeken wat er nog ontwikkeld kan worden vanuit deze voorziening.

Wat mag je doen

Goede zorg en ondersteuning aan kinderen met een ernstig meervoudige beperking; daar maak jij je sterk voor. Je kunt hierbij vertrouwen op een team van zo'n 60 collega's die werkzaam zijn binnen het kinderdagcentrum. Stuk voor stuk bevlogen mensen die net zoveel aandacht verdienen als de kinderen. Zodat zij samen een krachtig team vormen en de best mogelijke zorg kunnen bieden. Om dit te bereiken zijn we constant in beweging. Op zoek naar hoe het nog beter kan. Daar kunnen we jouw visie en daadkracht goed bij gebruiken.

Je geeft op een coachende wijze operationeel leiding aan de medewerkers van de locatie. Je werkt nauw samen met die manager die integraal eindverantwoordelijk is en een aantal taken en verantwoordelijkheden aan jou gedelegeerd heeft. Onder de verantwoordelijkheid van de manager voer je het personeelsbeleid uit, draag je bij aan beleidsontwikkeling en coördineer je de in- en doorstroom van kinderen. Samen draag je bij aan krachtige teams en stimuleer je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Ook ben je mede verantwoordelijk voor:

• Een prettig werk klimaat, waar iedereen ruimte voelt om knelpunten te benoemen en verantwoordelijkheid neemt voor een optimale dienstverlening.
• Effectieve communicatie- en werkprocessen.
• Vertaalslag van vastgesteld beleid naar werkprocedures en protocollen en zorgt voor de juiste uitvoering.
• Optimaal inzetten van mensen, middelen en budget.
• Onderhouden van in- extern netwerk en maakt praktische samenwerkingsafspraken.
• Het vervoer voor de kinderen.

Hoe waarderen wij jou

• Een jaarcontract van 32 uur per week, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
• Salaris passend bij je ervaring, op basis van

CAO Gehandicaptenzorg
(FWG 50) met een maximum van €3.738,- per maand.

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!
• Volop ontwikkelmogelijkheden in de vorm van trainingen.

Wat breng jij mee

Jij bent een positief en optimistisch mens. En dat is prettig in deze boeiende, maar intensieve rol. Het kost jou geen moeite om tussen de verschillende belangen, taken en verantwoordelijkheden te schakelen. Je voelt goed wat leeft in de organisatie en verliest het organisatiebelang niet uit het oog. Je speelt in op wat nodig is en bent flexibel inzetbaar. Je bent doelgericht en weet ideeën om te zetten in concrete voorstellen en/of resultaten. Daarbij komen jou communicatieve en sociale vaardigheden goed van pas.

Je houdt van de afwisseling en dynamiek. Dit vul je aan met:

• Een aantal jaren werkervaring in vergelijkbare functie binnen de zorg is een pré.
• Je bent integer en kunt professioneel omgaan met vertrouwelijke informatie.
• Een relevante opleiding op HBO niveau.
• Je bent ontwikkelingsgericht en vindt het leuk om nieuwe uitdagingen aan te gaan en nieuwe ideeën vorm te geven.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep (EMB).
• Je bent actief betrokken bij de organisatie.
• Je draagt waar nodig bij aan werk -en projectgroepen.

meer...



Meer vacatures van Amerpoort