Hoofd van Talent
Over Young Consultant
We zijn een startup met als doel om de wervingssector voor consultancy kantoren opnieuw te definiëren. Onze focus ligt op het waarmaken van de juiste match tussen young professionals en consultancy kantoren, in plaats van enkel een vacature op te vullen. Wij geloven namelijk dat elk consultancy kantoor uniek is – en dat elke young professional persoonlijke behoeftes heeft.Wat zijn je verantwoordelijkheden?
- Leiden en managen van het Talententeam om een soepele werving- en selectieprocedure te waarborgen
- Ontwikkelen en implementeren van wervingsstrategieën die aansluiten bij de missie en waarde van Young Consultant
- Opzetten en uitvoeren van gerichte marketing campagnes om de beste young professionals aan te trekken
- Opbouwen en onderhouden van relaties met consultancy kantoren om hun behoeften en onderscheidend vermogen te begrijpen en de juiste match met young professionals waar te maken
- Voeren van sollicitatiegesprekken met sollicitanten
- Continu evalueren en verbeteren van de werving-, selectie- en matchmakingprocedure om de juiste match tussen consultancy kantoor en young professional te waarborgen
Wat verwachten wij van jou?
- Werkervaring in een HR-functie in de consultancy sector
- Een bachelor- of masterdiploma in HR, Bedrijfskunde of een gerelateerde studierichting
- Kennis van huidige HR-trends en best practices
- Passie voor innovatie en gemotiveerd om een positieve impact op de wervingssector te maken
- Ervaring met werving- en selectieprocedures
- Beschikbaarheid van 24 – 40 uur per week
- Uitstekende communicatie en interpersoonlijke vaardigheden
- Uitstekende Nederlandse spraak-en schrijfvaardigheden
- Sterke leiderschaps- en management vaardigheden
- Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken
Wat bieden wij?
- Een bruto maandsalaris van €3.750 tot €4.750 op basis van een 40-urige werkweek afhankelijk van je werkervaring
- 25 vakantiedagen gebaseerd op een full-time dienstverband en een extra 8% vakantietoeslag
- Mogelijkheden voor een bonusregeling
- De mogelijkheid om te werken bij een ambitieuze startup en een echte impact te maken op de wervingssector
- Veel flexibiliteit in je werkplek, met alleen sollicitatiegesprekken met sollicitanten die fysiek moeten worden uitgevoerd
- Een dynamisch en ondersteunende werkomgeving waar jij je vaardigheden kunt ontwikkelen en persoonlijk kunt groeien
als je geïnteresseerd bent in deze mogelijkheid! Wij zullen vervolgens een vrijblijvend kennismakingsgesprek met je inplannen waarna jij zelf kunt besluiten of je definitief wilt solliciteren.
Note: Young Consultant is an equal employer and welcomes applicants from diverse backgrounds.
meer...
Naar vacature
Meer vacatures van Young Consultant