Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling
Werken in Friesland - 16-04-2021
Naar vacature
De beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling wordt ingezet op werkzaamheden die verband houden met het vakgebied en werkt op projectmatige wijze aan de uitvoering van ruimtelijke projecten, dat kan onder andere de realisatie van een binnenstedelijk gebied zijn, een bedrijfsterrein, de herstructurering of de ontwikkeling van een nieuw woongebied zijn. Daarnaast adviseert de beleidsmedewerker mede over overige en nieuwe, ruimtelijke ontwikkelingen.
Jouw werkzaamheden
- Het zelfstandig leiden van projecten en deelname in projecten/projectteams, opstellen van projectopdrachten, planningen en budgetten, voeren van overleg met in- en externe partijen en bestuurders;
- Het begeleiden van en inhoudelijk/juridisch adviseren over bestemmingsplanprocedures;
- Het opstellen van ruimtelijk beleid en het behandelen van beleidsmatige vraagstukken op het terrein van ruimtelijke ordening;
- Het behandelen van informatieverzoeken;
- De (mede) vertegenwoordiging bij bezwaar en beroepsprocedures op het gebied van ruimtelijke ordening;
- Deelname aan in – en externe werkoverleggen.
Jouw profiel
- Je hebt minimaal een afgeronde relevante HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van ruimtelijke ordening of planologie;
- Je beschikt over meerdere jaren werkervaring op het terrein van de ruimtelijke ordening en het leiden van en uitvoering geven aan ruimtelijke projecten/projectmatig werken binnen een gemeente;
- Je bent op verschillende beleidsterreinen breed georiënteerd en in staat om over het eigen taakveld heen te kijken;
- Je bent in staat om integraal en zelfstandig te werken;
- Je hebt gevoel voor bestuurlijke belangen en afwegingen;
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden en bent in staat om de materie mondeling en schriftelijk vlot te vertalen;
- Je hebt een positieve houding ten opzichte van het Fries.
Ons aanbod
Inschaling vindt, afhankelijk van opleiding en ervaring, plaats in aanloopschaal 9 of functieschaal 10 met een maximum van € 4.494,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband). Verder bieden wij aantrekkelijke, flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden via het Individueel Keuze budget (17,05% van je brutosalaris). De functie is ingedeeld in HR21-profiel Medewerker ontwikkeling III.Lijkt het je een leuke uitdaging om bij ons te komen werken, stuur dan snel een sollicitatiebrief met daarin je motivatie en je CV.
Voor benoeming in deze functie is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag vereist.
Meer informatie over onze organisatie vind je op
meer...
Meer vacatures van Werken in Friesland