Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Medewerker Zorgdesk
Zoek jij een leuke bijbaan naast je studie en ben je flexibel qua werkuren? Heb je gevoel voor service en lijkt het je leuk om onze klanten te adviseren over de best passende zorgverzekering? Reageer dan snel op deze vacature en kijk wat één van de beste Employee Benefits specialisten van Nederland voor jouw ontwikkeling kan betekenen!
Jouw werkzaamheden
Veel van onze relaties hebben op basis van ons advies een collectieve zorgverzekering voor hun medewerkers afgesloten. Bij dit advies zoeken wij naar de verzekeraar met het aanbod dat het beste past bij de wensen van de werkgever en de werknemers. Hierdoor hebben wij contact met verschillende grote zorgverzekeraars in Nederland. Ons doel is dat de werknemer een verzekering kiest die goed bij zijn of haar levensstijl en zorgbehoefte past. Je beantwoordt vragen van werknemers per mail en telefonisch. Als gevolg hiervan heb je regelmatig overleg met de verschillende verzekeraars en zijn er administratieve werkzaamheden naar aanleiding van het contact met de werknemer.Als onderdeel van dit team ga je je collega’s ook helpen bij hun taken, zoals bijvoorbeeld het opstellen van informatieve documenten over de collectieve zorgverzekering, het vergelijken van premies en voorwaarden van verschillende aanbiedingen van verzekeraars.
Gezien de verlengingen aan het einde van het jaar en de drukte die hiermee gepaard gaat, is het essentieel dat je in die periode inzetbaar bent. In de periode wordt je door ons opgeleid en kom je alles over het vak te weten. Inzetbaarheid in de maanden oktober, november en december is een vereiste.
Jouw afdeling
Vanuit onze business unit Employee Benefits bieden wij onze corporate en MKB relaties advies, beheer en communicatie op het gebied van verzekerbare arbeidsvoorwaarden zoals pensioenen, zorg- en inkomensverzekeringen en personal benefits. Ook op het gebied van gezondheid, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit adviseren en ondersteunen we onze relaties met ons professionele team. Wij zijn tevens de Nederlandse partner van een groot internationaal netwerk van Employee Benefits adviseurs. Hiermee helpen we onze relaties hun groei in het buitenland te realiseren. Het accent ligt op werkgevers vanaf 50 personeelsleden. Employee Benefits staat onder leiding van Vincent van Dijk en Hans Huizing en telt 30 medewerkers en de Zorgdesk wordt gecoördineerd door Brenda van Dijk.Wat heb je hiervoor nodig?
- Minimaal MBO-niveau 4.
- Diploma’s in het kader van de Wft (zorg) zijn een pre.
- Je hebt affiniteit met de verzekeringsbranche en wilt graag leren.
- Je hebt een goede beheersing van MS Office applicaties met name van Excel.
- Je bent flexibel qua werkuren: tijdens de inwerkperiode ben je 8-16 uur beschikbaar en in de periode oktober, november, december 24-32 uur. Waarbij inzetbaarheid in december cruciaal is gezien de piek qua werkzaamheden in die periode.
Welke competenties heb je hiervoor nodig?
- Je denkt in oplossingen en niet in problemen.
- Je bent service- en klantgericht.
- Je houdt van hectiek en bent flexibel en stressbestendig.
- Je bent initiatiefrijk en durft verantwoordelijkheid te nemen.
- Je hebt goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden, zowel richting relaties als naar (interne) collega's.
- Goede Engelse taalvaardigheid.
- Je bent efficiënt, nauwkeurig en hebt rekenkundig inzicht.
- Tot slot kun jij je vinden in onze kerncompetenties: Betrouwbaar, No-nonsense, Onafhankelijk, Klantgericht, Deskundig en Persoonlijk.
Wat bieden wij jou?
Wij bieden jou een afwisselende baan met een hoge mate van vrijheid en zelfstandigheid in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Binnen ons bedrijf kennen we flexibele start- en eindtijden zodat je werk en privé goed op elkaar aan kunt laten sluiten. Daarnaast krijg je uiteraard de gelegenheid om opleidingen en cursussen te volgen zodat je jezelf zowel persoonlijk als professioneel kunt blijven ontwikkelen.Daarnaast bieden we je, naast een marktconform salaris en reiskostenvergoeding, het volgende:
- Premievrij pensioen.
- 8,25% vakantiegeld.
- Aantrekkelijke bonusregeling (variabele beloning).
- 13e maand uitkering (onder voorbehoud).
- 28 verlofdagen op basis van een fulltime contract.
- Werknemerskorting op je privéverzekeringen en op onze collectieve zorgverzekering.
- Thuiswerkmogelijkheden (in overleg met leidinggevende).
- Kwartaalbijeenkomsten waarin je wordt bijgepraat over alle ontwikkelingen binnen de organisatie.
- Gezellige kantine waar je je dagelijkse portie fruit haalt, heerlijke cappuccino’s drinkt, lekkere en vooral gezonde gerechten haalt en je collega’s uitdaagt voor een potje tafelvoetbal.
- Een vitaliteitsprogramma zodat jij fit en gezond blijft.
- De leukste feesten, zoals een jaarlijks personeelsfeest, een bowlingtoernooi, barbecues en vrijdagmiddagborrel.
- De leukste collega’s die volgens ons meest recente medewerkersonderzoek een extreem hoge betrokken- en bevlogenheid hebben.
Meer vacatures van SchoutenZekerheid