Inloggen - Registreer  

Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Ambulant Hulpverlener / Schoolcoach

Ihub - Hoofddorp - 21-01-2022 Naar vacature  

Ben je een ervaren hulpverlener (ambulant hulpverlener) die (positief) kritisch durft te zijn naar cliënten, verwijzers en zichzelf? Ben je flexibel, weet je positie in te nemen? Kun je goed samenwerken en natuurlijk effectieve hulp verlenen? Dan bieden wij jou de geweldige, tijdelijke functie van Ambulant Hulpverlener, in Hoofddorp. De vacature is ontstaan ter vervanging van zwangerschap.

Wat ga je doen

In de gemeente Haarlemmermeer vormt de Ambulant hulpverlener (schoolcoach) van Altra samen met leerplicht en GGD de basis van de vrij toegankelijke hulp voor ouders en kinderen. Je werkt op verschillende scholen in het primaire onderwijs en in de thuissituatie in nauwe samenwerking met andere belangrijke partnerorganisaties. Je verleent naast kortdurende hulp ook intensieve hulp in de thuissituatie bij ernstige problematiek en bent in staat om regie te voeren als er meerdere partijen betrokken zijn. Je biedt consultatie en advies en verwijst indiennodig naar specialistische hulp. Als schoolcoach ben je gemandateerd om hiervoor een beschikkingen af te geven.

Je bent bewezen succesvol met concepten als eigen kracht, oplossingsgericht werken en veiligheid. Daarnaast wil je toegevoegde waarde kunnen bieden binnen het brede spectrum van de jeugdhulpverlening.

Je hebt een autonome opstelling, waarbij je vanuit je professionele overtuiging keuzes maakt en een koers uitzet. Deze koers kun je op een passende manier toelichten en beargumenteren, zowel mondeling als schriftelijk. Hierbij ben je tegelijkertijd in staat om een goede samenwerkingsrelatie op te bouwen met zowel scholen als ouders en kinderen. Om een doel te bereiken weet je meerdere gedragsstijlen /gesprekstechnieken in te zetten en kun je anderen stimuleren, passend bij hun uitgangspositie en ontwikkelmogelijkheden. Je weegt gegevens en mogelijke handelwijzen tegen elkaar af en je trekt logische conclusies als gevolg van een gedegen en evenwichtige probleemanalyse. Nieuwe informatie en werkwijzen maak je je vlug eigen en je hebt een sterk en effectief reflecterend vermogen. Samenwerken, het bewaken van voortgang, plannen, flexibiliteit en stressbestendigheid zijn voor jou vanzelfsprekende eigenschappen.

Wat vragen wij van jou

  • Afgeronde en relevante Hbo-opleiding zoals MWD, SPH of Pedagogiek, bij voorkeur aangevuld met IAG en ervaring met Signs of Safety;
  • Geregistreerd als jeugdzorgwerker bij SK Jeugd en minimaal 3 jaar ervaring op het snijvlak van opvoedhulp, onderwijs en (regisserend) ambulant hulpverlener;
  • Bewezen succesvol in het werken als hulpverlener binnen een brede onderwijs/zorgstructuur;
  • Toegankelijke, prettige en overtuigende persoonlijkheid;
  • Doelgericht en initiatiefrijk, goed in plannen en organiseren, Analytisch, effectief in afstand/nabijheid en assertief;
  • Bij voorkeur kennis van de sociale kaart Haarlemmermeer;
  • In bezit zijn van een auto.

Wanneer je bij ons komt werken vragen wij om eenVOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Wat bieden wij jou

  • Werken in een team van betrokken en enthousiaste professionals;
  • Zelfstandige functie met veel autonomie;
  • Diverse doelgroep; enkelvoudig problematiek tot en met complex en meervoudige problematiek;
  • Werkbegeleiding van een gedragswetenschapper en casuïstiekbespreking
  • Intervisie met collega's;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Het betreft een dienstverband voor zwangerschapsverlofvervanging van 24 uur per week voor een half jaar. Startdatum is zo spoedig mogelijk.
  • De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Jeugdzorg, schaal 9. Het salaris bedraagt minimaal € 2.603,56 en maximaal € 3.888,56 bij een fulltime (36 uur per week) dienstverband.

Solliciteer en contact

Jouw sollicitatie ontvangen we graag zo spoedig mogelijk via de knop Direct Solliciteren op onze website. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met mevrouw Mercedes Beer, Manager, op telefoonnummer 0633315317.

Interne kandidaten hebben voorrang in deze procedure bij gelijke geschiktheid. Voor iHUB is diversiteit en inclusiviteit binnen de organisatie waardevol. Sollicitanten die een afspiegeling zijn van onze eigen cliënten (culturele, etnische en seksuele diversiteit en/of ervaringsdeskundigheid met de problematiek en hulpverlening) zijn van harte welkom.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
meer...



Meer vacatures van Ihub