Beleidsmedewerker welzijn / maatschappelijke ontwikkeling

Heb jij een duidelijke en strategische visie op een sociale en gezonde leefomgeving en kun je dit vertalen naar passend beleid? Mooi! Wij zijn namelijk op zoek naar een beleidsmedewerker welzijn / maatschappelijke ontwikkeling voor regio Limburg.

Als beleidsmedewerker welzijn / maatschappelijke ontwikkeling ben je de drijvende kracht achter het ontwikkelen en uitvoeren van beleid dat bijdraagt aan een inclusieve en veerkrachtige samenleving. Je werkt samen met verschillende partijen, van burgers en lokale organisaties tot collega's binnen de gemeente, om concrete resultaten te bereiken.

Het sociaal domein is elke dag volop in beweging door kleine en grote veranderingen. Als beleidsadviseur welzijn / maatschappelijke ontwikkeling ga jij aan de slag om vorm te geven aan deze veranderingen. Je houd je bezig met thema’s als cultuur, onderwijs, sport, gezondheid, subsidies, kinderopvang, sociaal-cultureel werk, preventie, jongerenwerk, inclusie, eenzaamheid, innovatie en transformatie.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Initiëren en coördineren van beleidsinitiatieven op het gebied van welzijn en maatschappelijke ontwikkeling;
• Actief betrekken van de gemeenschap en stakeholders bij het beleidsvormingsproces;
• Analyseren van sociaal-maatschappelijke trends en ontwikkelingen;
• Opzetten en beheren van projecten die gericht zijn op het verbeteren van de levenskwaliteit;
• Adviseren van het bestuur over beleidsontwikkelingen en -implementatie;
• Evalueren en bijsturen van beleid op basis van monitoring en feedback.

dit is werken bij koen

• een vast contract en alle voordelen van in loondienst werken
• uitdagende opdrachten bij afwisselende opdrachtgevers
• veel ontwikkelkansen zoals opleidingen, trainingen en kennissessies

Wat wij bieden

• Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3014,- en €5621,- bruto per maand;
• Mogelijkheid tot een vast contract;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek, eventueel ATV dagen;
• Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Koen