Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

HR Data Analist

Jij bent vastberaden en ondernemend als HR Data Analist. Je zorgt als functioneel beheerder met de gebruikers dat de informatiesystemen binnen het HR-domein van Sogeti blijven draaien en meegaan in nieuwe business en technologische ontwikkelingen. Je hebt kennis van de ontwikkelingen binnen de business en IT en bent bovenal een bemiddelaar. Naast alle nieuwe ontwikkelingen en kansen voor organisaties, heb je ook te maken met het bestaande IT-landschap. In deze dynamiek werk je dagelijks aan het transformeren en beheersbaar houden van organisatie kritische applicaties binnen HR om zoveel mogelijk waarde uit een organisatie te halen en om deze in staat te stellen om te blijven innoveren. 

Wil jij werken voor een organisatie met een goede werksfeer en zo min mogelijk hiërarchische verhoudingen. Dan kun je rekenen op honderden collega’s die klaarstaan om klanten te helpen, en ook hun collega’s graag een helpende hand bieden om tot een topresultaat te komen. Sogetisten gaan niet alleen voor goede resultaten, maar ook voor lol tijdens het werk. Deze snelgroeiende groep collega’s krijgt energie van hun vak en dat merk je op de werkvloer. Sogeti is een fijne werkgever en geeft jou de ruimte om de inhoud in te duiken!

Werken bij Sogeti

Sogeti levert sinds jaar en dag innovatieve IT-oplossingen aan de top van het Nederlandse bedrijfsleven. Maar ook intern gebruiken we deze kennis. Jij weet ons te verrassen door net iets meer te brengen dan de klant verwacht qua functioneel beheer en data-analytics. 

Als HR Data Analist ben jij de schakel tussen de gebruikers (HR Afdeling) en de IT-voorziening en doordat jij de IT-ontwikkelingen en bedrijfsprocessen binnen no-time weet te doorgronden, laat jij de functionaliteit van informatiesystemen perfect aansluiten op de behoeftes van de klant. Het aansluiten van de verschillende informatiesystemen op elkaar (interfaces) breng je in kaart en beheer je. Je bent gesprekspartner voor interne en externe opdrachtgevers en leveranciers, gebruikers en andere stakeholders en borgt de afspraken die je met hen maakt. Als er iets fout gaat vind je het niet erg om onder tijdsdruk een stukje de techniek in te duiken terwijl je je gebruikers constant op de hoogte houdt. 

Je werkt met alle HR-data. Er is zo veel data beschikbaar, maar wat kan je er allemaal mee doen? Voor onze klanten een vraag, voor jou een weet! Jij bent onderdeel van het team dat zich bezighoudt met het digitaliseren van processen en people-analytics. Voor je aan de slag gaat met het ontwerpen van de juiste oplossing, stel je goede vragen aan de klant. Jouw kritische oog en manier van aanpakken komen hierbij uitstekend van pas. Je ziet wat de klant nodig heeft om het optimale uit de data te halen en steekt direct de handen uit de mouwen voor het beste resultaat. 

Wie ben jij?

✔ Jij hebt 2 tot 5 jaar relevante werkervaring; 
✔ Beschikt over HBO werk- en denkniveau; 
✔ Beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed;
✔ Uitgebreide kennis van Excel;
✔ Ervaring met gebruikersondersteuning;
✔ Analytisch- & communicatief vaardig;
✔ Je hebt procesmatig inzicht en heb je een grote mate van zelfstandigheid;
✔ Je bent creatief en klantvriendelijkheid staat bij jou op nummer 1;
✔ Kennis van en ervaring vant SAP Successfactors;
✔ Jij werkt goed samen met je stakeholders;
✔ Agile en/of Scrum.

Dit bieden wij jou

✔ Een marktconform salaris;
✔ Een vast arbeidscontract;
✔ Aantrekkelijke lease regeling met hybride en volledig elektrische auto’s;
✔ 26 vakantiedagen (mogelijkheid tot extra bijkopen), goede pensioensregeling en een jaarbonus;
✔ Onbeperkt volgen van opleidingen binnen de Sogeti Academy;
✔ Hybride werken op kantoor Vianen en thuis;
✔ Achter ieder bureau een vriendelijk gezicht;
✔ Kennisdeling binnen het team;

You make technology work. Solliciteer nu!

meer...



Meer vacatures van Sogeti