Category Manager Junior

Rensa Family | Didam

Wij vragen

32 - 40 uur
HBO, Universitair
Reguliere baan
Je past bij Rensa Family als je een drive hebt om het beste uit jezelf te halen.
Samenwerken zit in je bloed, je voelt je onderdeel van de familie.
Jouw intrinsieke motivatie maakt het verschil. Wij leren van jou en jij van ons.

Wij bieden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Werken vanuit huis mogelijk
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.

Waarom onze organisatie

Wie weet mag het zeggen, jouw mening doet ertoe.
We doen het net even anders dan con-collega’s, wij gaan voor specialisme
Korte lijnen, trots, humor, weinig hiërarchie, goede sfeer, kom het gewoon eens ervaren.

Onze recruiter

Hilde ten Wolde

Taken en verantwoordelijkheden

36 tot 40 uur per week
Bij Rensa Family zorgen wij samen met professionele vakmensen ervoor dat het altijd goed komt. Als junior Category Manager draag je hier dagelijks aan bij. Je zorgt voor een optimaal assortiment, de beste voorwaarden en aantrekkelijke promoties, waarmee de gespecialiseerde bedrijven van de Rensa Family installateurs ondersteunen om tijd en geld te besparen bij al hun technische aankopen. Bovendien assisteer je een Category Manager.

Wat ga je doen?

 
Als Junior Category Manager ga je direct starten met een eigen leverancierspakket. Jij selecteert de leveranciers, stelt het beste assortiment samen en onderhandelt de beste condities. Daarnaast bedenk je aansprekende promoties die ervoor zorgen dat onze klanten (installateurs) jouw assortiment en de specialistische Rensa Family bedrijven weten te vinden.

Ook ondersteun je een Category Manager. Deze Category Manager is jouw buddie met het doel je te ontwikkelen tot een volwaardige Category Manager. Samen ontwerpen jullie het jaarlijkse categorieplan en voeren dit uit. Hierdoor leer je snel al onze processen en afdelingen van A tot Z kennen. 

Wat bieden wij jou als junior Category Manager:

 

Ontwikkel jezelf:

In onze informele werkomgeving met korte lijnen krijg je alle ruimte en middelen om te leren en te groeien naar een volwaardige functie als Category Manager.

Arbeidsvoorwaarden waar je blij van wordt:

Naast een goed salaris, ontvang je ook een mooi pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een premievrije pensioenregeling, reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en deelname aan onze winst- en targetregeling.

Vast contract:

Na een succesvol jaarcontract stroom je automatisch door naar een vaste baan.

Volop vakantiedagen:

25 vakantiedagen en 12 extra verlofdagen per jaar. Zo houd je genoeg tijd over om te ontspannen en te genieten van het leven! ? 

Een gezonde werksfeer:

We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk. Daarom organiseren we regelmatig leuke teamactiviteiten en besteden we aandacht aan jouw gezondheid en vitaliteit. 

Wat breng jij mee als Junior Category Manager?

 

Om ons team te versterken zijn we op zoek naar een enthousiaste en gedreven collega met het volgende profiel: 

• Je beschikt over een HBO/WO werk- en denkniveau.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling al schriftelijk, in zowel Nederlands als Engels 
• Je bent ondernemend, resultaatgericht en analytisch sterk waardoor je complexe informatie weet te vertalen naar heldere inzichten en acties; 
• Jouw commerciële drive en onderhandelingsvaardigheden stellen jou in staat om de beste deals te sluiten; 
• Je bent altijd op zoek naar manieren om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen. 

Hoe ziet de afdeling eruit?

 
De afdeling Categorie management bestaat uit 20 collega’s in het Gelderse Didam. Dit zijn: Category Managers, assistent (toekomstig) Category Managers en Special parts Inkopers. Het team werkt samen vanuit de assortimentsindeling: Installatie, Verwarming, Ventilatie, Sanitair, Elektra & Specials. Om ieder zijn ontwikkeling te stimuleren is het gebruikelijk om elke 3 tot 5 jaar van pakket te wisselen.

Rensa Family. Groots worden doe je samen

Werken onder de paraplu van Rensa Family betekent samen met je collega’s bouwen aan stabiele groei. We willen samen met jou de beste partner van de installateur zijn op het gebied van expertise, technisch advies en logistiek. Je krijgt alle ruimte voor persoonlijke groei, ontwikkeling en welzijn. Zodat je trots kunt zijn op je werk, jezelf en je team: samen naar steeds betere, duurzame resultaten! Voor jou als talent of professional en voor Rensa Family als bedrijf. Word wat je wilt, blijf gewoon jezelf. Rensa Family. Groots worden doe je samen.

Herken jij jezelf in dit profiel?

 
Dan zijn wij op zoek naar jou! Solliciteer nu en ontdek wat wij jou te bieden hebben! 
Inhoudelijke vragen over de vacature? Wim van den Burg, Hoofd Categoriemanagement, beantwoordt met plezier je vragen. Bel Wim via telefoonnummer 06 – 57 51 43 07. 

 

Job alert maken

Maak een job alert voor
'category'
en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Rensa Family
Meer Category Manager Junior vacatures