Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Beleidsmedewerker Wmo Sociaal Domein

Beleidsmedewerker Wmo Sociaal Domein

Utrecht (Part-Time)

Korte Omschrijving

Duur:

5 maanden

Optie tot verlenging:

Mogelijk, maar nog niet bekend

Uren per week:

32 uur

Start:

1 maart 2023

Opleidingsniveau:

HBO

Regio:

Utrecht

Verloopt op:

donderdag 9 februari 2023

Schaal:

€2865-€4208
Schaal 9 CAO Gemeenten

Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.

Organisatie

Bij het Sociaal Domein werken we hard om inwoners te laten meedoen aan de samenleving. Het doel is dat elke inwoner zoveel mogelijk op eigen kracht bijdraagt aan de samenleving, actief is en gezond kan leven. Deel van onze missie is dat burgers zich prettig voelen in hun buurt en huis. Iedereen is verantwoordelijk voor zijn of haar eigen geluk en welzijn. Sommige mensen hebben hier wat steun bij nodig.

Team Welzijn & Samenleving zorgt voor het gemeentelijk beleid op het gebied van: zorg, welzijn, wmo, onderwijs, gezondheidszorg, opvoeding & opgroeien (Jeugdzorg), werk & inkomen (Participatie), sport, kunst & cultuur, vrijwillige inzet, inclusie, inburgering, dorpshuizen en bewonersinitiatieven. Daarnaast stuurt het team meer dan 100 gecontracteerde of gesubsidieerde maatschappelijke partners aan op hun resultaatbijdrage aan de gemeentelijke doelstellingen en wettelijke opdrachten. Tevens werkt het team samen met de consulenten, procesondersteuners en kwaliteitsmedewerkers in de uitvoering van de gemeentelijke taken in het sociaal domein.

Opdracht

Vanuit verantwoordelijkheid oppakken van diverse beleidsmatige klussen op het Wmo-terrein, zoals:

• Opstellen en/of actualiseren van beleidsregels en verordeningen.

Hierbij op de juiste wijze de uitvoerende consultenten en beleidscollega’s betrekken. Adviseren van de wethouder in het bestuurlijke proces tot het laten vaststellen van deze beleidsregels en verordening(en).

• Accounthouder gecontracteerde Wmo-zorgpartners. Aansturen van het nakomen van de gemaakte afspraken.
• Schrijven van raadsvoorstellen rond Wmo-vraagstukken, zoals maatregelen om het beroep op Wmo-voorzieningen te laten dalen in verband met wachtlijsten bij zorgaanbieders.
• Adviseren van de wethouder Wmo en beantwoorden van raadsvragen.

Tijdens de inhuurperiode kan een wijziging van inhoudelijke taken/klussen wijzigen. Inhoudelijk zijn die soortgelijk aan bovenstaande.

Vereisten / knock-outcriteria

1. Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein voor een gemeente;
2. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsregels en verordeningen Wmo (benoem dit duidelijk in het cv);
3. Aantoonbare werkervaring als accounthouder richting gecontracteerde Wmo-zorgaanbieders (benoem dit duidelijk in het cv);
4. Benoem in het cv tenminste 2 referenties waarvoor de betreffende werkzaamheden reeds zijn of worden uitgevoerd;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)

6. Beschikbaar per 1 maart 2023 voor 32 uur per week (10 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsregels en verordeningen Wmo bij een gemeente en/of provincie (50 punten);
a. Geen aantoonbare werkervaring (0 punten);
b. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten);
c. 1-2 jaar aantoonbare werkervaring (20 punten);
d. 2-4 jaar aantoonbare werkervaring(30 punten);
e. 4-5 jaar aantoonbare werkervaring (40punten);
f. Meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring (50 punten).
8. Aantoonbare werkervaring met het accounthouderschap richting Wmo-zorgorganisaties bij een gemeente/provincie (benoem dit duidelijk in het cv) (40 punten);

a. Geen aantoonbare werkervaring (0 punten);
b. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten);
c. 1-2 jaar aantoonbare werkervaring (20 punten);
d. 2-4 jaar aantoonbare werkervaring (30 punten);
e. 4-5 jaar aantoonbare werkervaring (35 punten);
f. Meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring (40 punten).

Competenties

• Communicatief en schriftelijk vaardig;
• Zakelijk;
• Adviesvaardigheden;
• Proactief;
• Politiek sensitief;
• Samenwerken
• Secuur;
• Goede financiële en analytische vaardigheden

meer...



Meer vacatures van Recrewters