Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

CEO Brightlands Chemelot Campus

Brightlands Chemelot Campus
02-02-2023
2023-00010

Strategie

De uitdaging: Het leiden van Brightlands Chemelot Campus (BCC) in de volgende fase van ontwikkeling. BCC is een van de vier Brightlands innovatiecampussen in Limburg met een bruisende community, bestaande uit ondernemers, wetenschappers en studenten, op het gebied van duurzame chemie, circulaire materialen en biomedische innovaties. De volgende fase van ontwikkeling is gericht op de groei naar 5000 jobs in 2030 en het creëren van meerwaarde voor transities op het gebied van circulariteit, energie efficiëntie, gezondheid en de toekomst van de Brightlands regio”.

Kernnummers:

Bedrijven: 107
Kennisinstituten: 6
Innovatiewerkers: 3.000
Onderwijsinstellingen: 4
Studenten: 1.000
Asset Value: 235M Real Estate, 7,5M BV, 30M in gedeelde faciliteiten: totaal 273M (excl. 51M geïnvesteerd in kennisposities); verdeeld over 6 juridische entiteiten BCC teamleden: 90 op eigen payroll en ca. 20 externe medewerkers.

Sleutelcompetenties van een succesvolle kandidaat:

• Leidinggeven door visie en waarden;
• Vermogen om een boeiende visie en strategie door te ontwikkelen voor een (bio-)chemische en materiaalinnovatiecampus en het leiden van een succesvolle realisatie van deze visie en uitvoering daarvan.
• Streven naar onmiskenbare integriteit, transparantie en compliance.
• Vertrouwen inspireren en uitstralen
• Charismatische en vertrouwde thought leader en ambassadeur voor het bedrijfsleven en de regionale, nationale en EU-publieke sector.
• Sterke chemie en vertrouwen met CFO en BCC management team.
• Ondernemend Zakelijk Inzicht en innovatieve Mindset
• Vertaling van huisvestings-, facilitaire en gemeenschapsbehoeften van (bio)- chemische innovators naar aantrekkelijke zakelijke proposities voor leden en prospects van de BCC-gemeenschap, en solide businesscases voor belanghebbenden, waaronder aandeelhouders.
• Ondersteunen van de bestaande partnerschappen met onderzoeks- en onderwijsinstellingen en ontwikkelen van nieuwe, waardoor de triple helix- samenwerkingen tussen de industrie, de academische wereld en de overheid worden versterkt.
• Het opbouwen van netwerken in de wereldwijde (bio-)chemische en/of materiaalindustrie en kennis- en onderwijsinstellingen.
• Overtuigend leiderschap
• Effectieve communicatie van de visie en campusproposities aan de industrie die leidt tot groeiende waardecreatie van de BCC-gemeenschap en haar bijdrage aan de industrie en de samenleving;
• Het onderhouden van effectieve relaties en het smeden van allianties met relevante stakeholders, waaronder huurders, community members, aandeelhouders, onderzoekspartners, onderwijsinstellingen, Chemelot Industrial Park en overheden, wat leidt tot een succesvolle voortzetting van het Triple Helix concept.
• Organiseren voor succes
• Het bevorderen van de zakelijke propositie van de campus voor haar bewoners.
• Identificeren en aantrekken van (potentiële) nieuwe huurders die de campusgemeenschap verder versterken.
• Het verbinden en mobiliseren van de leden van de BCC-gemeenschap en het ontwikkelen van aantrekkelijke proposities voor regionale, nationale en EU- innovatiefondsen die bijdragen aan de BCC en zijn gemeenschap.
• Mobiliseren &coachen van succesvolle teams
• Het leiden van de ontwikkeling van de talenten van het BCC-team en het handhaven van een effectieve high performance teamcultuur en organisatie.

Achtergrond en ervaring

• Hoog academisch niveau in relevante discipline met betrekking tot chemie (en) engineering, materialen, biochemie;
• Bewezen affiniteit met circulariteit;
• Successvolle track record in:
• Leiderschap van (bio)chemische-, materialen- of aanverwante innovatieprocessen;
• Strategie ontwikkeling en uitvoering;
• Stakeholdermanagement en ESG;
• betrokkenheid bij de politieke en publieke sector op nationaal en EU-niveau;
• Internationaal projectmanagement en netwerkontwikkeling;
• Financiering van innovatieprojecten;
• Relatieopbouw met kennis- en/of onderwijsinstellingen
• Presentatie en communicatie aan grote groepen met academisch niveau
• Inzicht in financiering, financiële planning en rapportage, business case ontwikkeling;
• Affiniteit met vastgoed (ontwikkeling), asset en property management;
• Het bouwen van succesvolle teams, allianties en samenwerkingen;
• Vloeiend in Nederlands en Engels;
• Gevestigd (of bereid om) in het gebied.

Persoonlijke kenmerken

• Charisma
• Uithoudingsvermogen en doorzettingsvermogen

meer...



Meer vacatures van Partners at Work