Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

HR Support Officer Financial Services

Als HR Support Officer voor ons Financial Services team heb je een stevige verbinding met het HR Business Advisors team, HR team in de regio, de andere HR Support Officers en het Business Service Center voor alle operationele vragen. Jij bent de spil daar tussen en werkt dicht op de business.

Je ondersteunt het HR team in de regio met de HR gerelateerde vraagstukken op operationeel niveau. Je hebt een proactieve en leergierige werkhouding en vindt het leuk om in alle voorkomend HR-werkzaamheden te duiken.

HR
Young Professional (0-3)
Amstelveen

• HR Support Officer Financial Services

URL gekopieerd

Jouw uitdagingen

HR-advies geven op operationeel en tactisch niveau
Inrichten, ondersteunen en monitoren van de Development Management Cyclus
Analyseren van het jaarlijkse medewerkerstevredenheidsonderzoek
Zorgdragen voor soepele landing nieuwe medewerkers

Dit neem jij mee

Relevante afgeronde HBO-Opleiding (denk aan Personeel & Organisatie, Human Resource Management, Organisatiepsychologie of Bedrijfskunde)
Goede communicatieve vaardigheden, zowel in Nederlands en Engels is een must
2-5 jaar werkervaring in HR
Affiniteit met corporate omgevingen in de zakelijke dienstverlening en/of een internationaal groeiende scale up is een pre
Jij bent zelfstandig, accuraat, integer, dienstverlenend, organisatiesensitief en proactief

• Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Je gaat aan de slag voor de afdeling Audit Financial Services. Dit is een zeer internationale afdeling met ongeveer 400 medewerkers. Als HR Support Officer ben jij het eerste aanspreekpunt als het gaat om HR gerelateerde vraagstukken op operationeel en tactisch niveau. Door jouw zelfstandige en proactieve werkhouding weet je HR stevig neer te zetten en ben je hét gezicht van HR voor deze afdeling. Onder jouw verantwoordelijkheden vallen o.a. ondersteunen van het (senior) managementteam bij HR gerelateerde vraagstukken, voorbereiden en bijwonen van HR overleggen, behandelen van HR-casuïstiek en het ondersteunen van HR-projecten. Ook ben je betrokken bij de landing van nieuwe medewerkers op de afdeling, performance development en off boarding.

"Als HR Support Officer ben je het verlengstuk van de HR-organisatie."
Hoewel deze functie vrij solistisch is, zorg jij voor een stevige verbinding met het HR Business Partners team, de vijf andere HR Support Officers en het Business Service Center. Jij bent de spil daartussen en werkt dicht op de business. Jij denkt pragmatisch mee rond thema’s als recruitment, verzuim, retentie en employee engagement. En met jouw “getting things done” mentaliteit en plezier in het opvolgen van acties die bij collega’s liggen, draag jij eraan bij dat zaken tijdig en correct geregeld zijn. Het is voor jou dan ook normaal dat je met verbeterideeën voor processen komt.

Dit bieden wij

Een marktconform salaris, winstuitkering, vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding
De mogelijkheid om hybride te werken, met een volledig ingerichte thuiswerkplek
Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken
30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
Vergoeding van je reiskosten met een NS business kaart of reiskostenvergoeding per kilometer
Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage
Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling
Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s

‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s

 
Begeleiden nieuwe medewerkers
15%
Development Management Cyclus
50%
Advies geven aan managers en medewerkers
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Kpmg
Meer HR Support Officer Financial Services vacatures