Afdelingsleider Academie havo en vwo onderbouw Tijdelijk met uitzicht op vast

Het Rhedens Dieren

• Onderwijsleiderschap en sturing geven en ontwikkelen van het team

FTE: 0,8 – 1,0 fte
Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast

Onderwijsaanbod

Het Rhedens Dieren werkt aan een ambitieus en breed gedragen plan: het onderwijs op vmbo-niveau wordt gericht op onderzoekend en praktisch onderwijs en bij havo-vwo op wetenschappelijk, onderzoekend en toegepast onderwijs. De afdelingsleider omarmt dit plan en zorgt dat het in de komende jaren in de onderbouw vorm krijgt.

Aansturing van de organisatie

De afdelingsleider is integraal verantwoordelijk voor het onderwijs en de leerlingen van onze Academie havo en vwo onderbouw (leerjaar 1 en 2), legt verantwoording af aan de directeur, maakt deel uit van het managementteam van Het Rhedens Dieren en heeft schoolbrede portefeuilles.

De locatieleiding bestaat uit de directeur en vijf afdelingsleiders. De nieuwe afdelingsleider werkt nauw samen met zijn collega-afdelingsleiders.

Voor het Rhedens Dieren zijn wij op zoek naar een:

AFDELINGSLEIDER ACADEMIE

havo en vwo onderbouw
(0,8 – 1,0 fte, salaris schaal 12 CAO-VO)

Functieomschrijving

Als afdelingsleider van onze Academie havo en vwo onderbouw van Het Rhedens Dieren speel je een cruciale rol in het onderwijsleiderschap voor de afdeling en de gehele school. Je bent verantwoordelijk voor het sturing geven aan en ontwikkelen van een team van docenten, het verbeteren van het curriculum en de kwaliteit en het beheren van dagelijkse operationele zaken. Je werkt in een collegiale omgeving die gericht is op groei en innovatie.

Wie zoeken wij?

Uit je curriculum vitae en brief blijkt het volgende:

• je hebt ervaring in het onderwijs en bij voorkeur in het havo en vwo;
• je hebt ervaring in het leidinggeven aan een team;
• je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van een onderwijskundige visie;
• je hebt ervaring met activiteiten rond PR;
• je hebt een managementopleiding afgerond, bent hiermee bezig of bent bereid deze te gaan doen.

In gesprekken wordt duidelijk dat je visie op onderwijs toegevoegde waarde heeft voor Het Rhedens Dieren en dat je beschikt over de volgende kwaliteiten:

• onderwijskundig leiderschap: Je kunt met medewerkers tot een gedeelde visie komen en die vertalen in concreet onderwijs. Je weet focus op de gewenste ontwikkelingen te houden en met de juiste mix van ‘stip op de horizon’, structuur en coaching met het team tot concrete resultaten te komen. De ontwikkeling van de leerling staat bij alles wat je doet steeds voorop.
• coachend leiderschap: Je investeert in je teamleden en stimuleert en inspireert hen om het beste uit zichzelf te halen. Je hebt oog voor de ontwikkelbehoeften en professionaliseringsvragen binnen je team. Je schuwt hierin de confrontatie niet en weet in de vorm van de dialoog tot zaken te komen. Jouw open, lerende houding zorgt ervoor dat je steeds werkt aan je eigen professionele ontwikkeling.
• communicatieve vaardigheden: Je beschikt over het vermogen om belangrijke en complexe informatie te vertalen naar correcte en begrijpelijke taal en (non-verbaal) gedrag. Je voelt goed aan wat nodig is om je gesprekspartner(s) te bereiken of de situatie op de juiste manier aan te pakken. Je stemt je taal hierop mondeling en schriftelijk af.
• resultaatgerichtheid: Je stuurt op het bereiken van concrete doelen die geënt zijn op het schoolplan en de opdracht van je afdeling. Je toetst de gebruikte manier van werken en de resultaten aan de oorspronkelijke doelstelling en stuurt bij wanneer je van de koers dreigt af te wijken. Je zet beschikbare middelen op een creatieve manier in en kunt hierover verantwoording afleggen. Je analyseert op basis van feiten en hakt knopen door.

Het Rhedens heeft een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden te bieden, dat onder andere bestaat uit:

• een salaris conform de cao voor het voortgezet onderwijs;
• een pakket secundaire arbeidsvoorwaarden voor afdelingsleiders, waaronder een maandelijkse bruto toelage ter hoogte van 2% van je bruto maandsalaris, en een maandelijkse onkostenvergoeding ter hoogte van € 50,-;
• een vakantietoeslag van 8%;
• een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• een pensioenregeling bij het ABP;
• een persoonlijk budget van 90 klokuren (op basis van een fulltime baan) per schooljaar. Deze uren zijn in te zetten voor incidenteel verlof, je kunt ze sparen voor een dagdeel verlof in een jaar of je kunt ze laten uitbetalen of toe laten voegen aan je pensioen;
• een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
• een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering van Loyalis voor alle medewerkers van Het Rhedens, die het inkomen aanvult in geval van arbeidsongeschiktheid;
• een jaarlijks budget voor professionalisering.

 

Over deze werkgever

Het Rhedens Dieren

is een school voor iedereen, die bekend staat om de fijne sfeer en persoonlijke aandacht. Daar past een breed, aantrekkelijk onderwijsaanbod van vmbo tot en met vwo bij.

Kenmerkend voor Het Rhedens Dieren is dat we onze leerlingen op alle niveaus aanmoedigen om het maximale uit zichzelf te halen, zowel binnen als buiten de lessen. Dat doen we door uitdagend onderwijs te bieden, verzorgd door betrokken docenten die hun vak verstaan. Leerlingen kunnen rekenen op uitstekende begeleiding (de meeste klassen hebben zelfs twee coaches). Verder zijn er heel veel activiteiten op het gebied van kunst, cultuur en sport. Leren op Het Rhedens Dieren is dus ook ontzettend leuk! 

De locatie in Dieren beschikt over een modern, kleurrijk gebouw en huisvest ongeveer 1150 leerlingen en 130 personeelsleden.
Ben je op zoek naar een ambitieuze school die zich inzet voor eigentijds en aansprekend onderwijs, waar jij als medewerker gewaardeerd en gezien wordt? Lees dan verder!

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Onderwijs En Bij