Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Senior Data Engineer BI 'Rijdend Personeel

Gebouw Laan van Puntenburg Utrecht
Is ons personeel op de trein, bevoegd om te rijden? Hebben we ons personeel efficiënt ingezet op een bepaalde dienst? Jij bouwt mee aan het datafundament waarin alle databronnen ontsloten worden zodat we deze belangrijke informatie inzichtelijk maken!

Senior Data Engineer BI 'Rijdend Personeel' - Utrecht

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Een baan met verantwoordelijkheid

Een opleidingstraject en begeleiding

Daarom wil je als senior data engineer BI bij NS werken

• Je ziet het resultaat van je werk écht terug door middel van een blije klant, besparingen of betere producten!
• Je krijgt alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Je draagt direct bij aan een data gedreven NS!

Dit ga je doen als senior data engineer BI

Jij bent samen met je scrumteam verantwoordelijk voor de totstandkoming van slimme dataoplossingen met betrekking tot rijdend personeel. Zo maak je bijvoorbeeld inzichtelijk hoeveel mensen op diensten zijn ingezet zodat capaciteit vraagstukken inzichtelijk worden en verbeterd kunnen worden. In onze Microsoft Azure cloud-omgeving help je mee aan het bouwen van een datafundament waarin alle databronnen ontsloten worden voor besturingsmodellen, dashboards, analyses en andere informatieproducten.

Je werkt veel samen met collega´s in de keten binnen je team, de afdeling en de business. Je bent een schakel in het bouw en deliveryproces waarbinnen informatieproducten worden gerealiseerd van ontwikkeling tot productie. Je biedt oplossingen en zorgt voor verbeteringen. Door jouw leergierigheid en teamspirit ben je van ontschatbare waarde bij:

• Ontsluiten van nieuwe databronnen met behulp van NiFi (gestructureerde en ongestructureerde data).
• Opwerken van de ontsloten data middels Data Vault van raw data vault naar business data vault, inclusief het modelleren van de data.
• Ontwikkelen van datamarts op basis van deze data.
• Ontwerpen van een effectief datawarehouse, met data pipelines van bron tot eindgebruiker.
• Zorgen voor een robuust opgezette code met relevante controles op het gebied van processing en datakwaliteit.
• Zorgen voor een goede in productie name met een geteste en gedocumenteerde oplossing.

Hier ga je werken

Welkom in de wereld van ‘DIA’ – Data, Innovatie & Analyse bij NS! DIA telt op dit moment ruim 300 medewerkers en we groeien iedere dag. Op het hoofdkantoor in Utrecht bij het Centraal Station en gedeeltelijk hybride vanuit huis bundelen collega’s hun krachten. Een mix van ervaringen en persoonlijkheden, die elkaar graag opzoeken om met elkaar te sparren en kennis te delen. In scrumteams werken we agile samen om kwalitatief hoogwaardige en innovatieve dataproducten te leveren, die (interne) gebruikers snel en betrouwbaar inzicht geven om tot juiste acties te komen door het verzamelen, combineren, analyseren en presenteren van informatie.

Jij wordt onderdeel van het team Rijdend Personeel binnen DIA. Je komt in een open, energiek en gedreven team terecht wat net dat extra stapje zet. We werken op dit moment hybride, dit betekent dus een afwisseling van thuiswerken en op kantoor.

Dit zijn de functie-eisen

• Je hbo werk- en denkniveau en minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als Data Engineer in een complexe ETL-BI/DWH omgeving bij een grote organisatie.
• Je hebt ervaring met het werken in een scrumteam en kent de rituelen die daarbij horen en ondersteunt het agile gedachtegoed. 

Je hebt gedegen kennis van data-integratie, ETL processen, deployment automation en versiebeheer.
Je hebt aantoonbare ervaring met datamodelleren, met name Data Vault 2.0 en dimensioneel.
Heb je kennis van Enterprise Architect, Snowflake en Apache NiFi? Dat is voor een pre!

• Je bent zelf startend en open in je communicatie. Kom je ergens even niet uit? Jij maakt gebruik van de expertise van je collega’s om weer verder te komen. 
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wij zijn vooral benieuwd naar jouw slimme data oplossingen!

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 3.818,- en € 6.520,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
• Een 36-urige werkweek.
• De mogelijkheid om 3 christelijk feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een 

.

• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk dan 

 de NS cao

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

meer...