Wij maken mensen blij, zo dus ook collega's
"Leuker is altijd beter. We zijn ervan overtuigd dat blijere medewerkers er toe leiden dat we blijere klanten hebben. Bekijk hieronder wat we onder andere aanbieden."
Corstiaan van Aalst - Personeelsondersteuning
Jouw nieuwe werkplek
Ontspannen kantoor
Open, licht, en met ruimtes om te ontspannen met goede klimaatbeheersing.Groen/ Welcome to the jungle
Voor iedere meter werkplek hebben we minimaal 4 planten. Welcome to the jungle!Geen files en direct parkeren
je rijdt de goede kant op, direct aan de A12 en A30 gelegen en in de parkeergarage voldoende eigen parkeerplaatsen.Ons Dakterras
Voor een lekker ontspannen vergadering of lunch in de zon.Gezonde werkplek
Alle bureau’s zijn elektrisch zit-sta, draadloze headsets en nieuwe 34” schermen en goede stoelen en noise cancelling.Thuis werkplek
We zorgen voor een goede thuiswerkplek met goede monitor, wifi en faciliteiten zoals een noise cancelling headset – zodat je daar net zo productief kan zijn.Food, Drinks & Relaxation
Lunch
Elke dag weer een super verzorgde lunch met salades, een warme hap en alles wat je wenst – vraag je simpelweg aan. Wij verzorgen dit op onze kosten.Green-egg Hamburgers
Iedere vrijdag de allerlekkerste hamburgers van een speciale opgeleide hamburger cheffin.Barretje en tap
Voor een lekker ontspannen drankje en vers getapt biertje in de zon.The Barber Car
Het groeit ook in de baas zijn tijd, laat je kapsel upgraden, stylen of bijknippen, geen punt wij regelen het voor je.Massages
Om de week een lekkere massage op kantoor om even 30 minuten tot rust te komen.Bokslessen
Om je conditie en kracht op peil te houden, bieden we bokslessen aan.Werken bij Horizon Telecom
Goed Salaris
En bijpassende voorwaarden waar je blij van wordt.Actief opleidingsplan
Iedereen heeft meerdere ontwikkel en groei gesprekken, we gebruiken hiervoor Treams voor een eenvoudig, leuk en interactief opleidingsplan voor iedereen.Competenties ontwikkelen
Je kan bij ons onbeperkt trainingen volgen via onze soft skills trainingen partner New Heroes.Vrij en declareren zo gepiept
Declareren moet vooral makkelijk zijn, net als je vrije dagen inzien of beheren, dat je dus ook simpel online bij ons.Bedrijfspsycholoog
Soms zijn er dingen waar je niet zelf uitkomt, dat kan altijd gebeuren, daarom werken we met een bedrijfspsycholoog, volledig anoniem, wij vergoeden de sessies uiteraard.Pensioen
Met onze pensioenregeling kies je zelf hoe je het op wenst te bouwen, daarnaast hebben we verschillende extra verzekeringen voor jou al geregeld.Onboarding
Je krijgt een 100 dagen inwerkplan met een eigen buddy die je vraagbaak is tijdens het inwerken (en daarna).Telefoon en internetvergoeding
Zodat je altijd mobiel kan zijn en thuis en overal goed kan werken met goede wifi en internet met de mobiel die bij jou past.Gametime
Vermaak jezelf op een van de arcade kasten, tafelvoetbal, basketball of race formule 1 op een van de simulators tegen elkaar.Opladen op de zaak
Er zijn meerdere laadpalen waar je gebruik van kan maken.Mobiliteitsbudget
Vergoeding van het openbaar vervoer of een vergoeding per kilometer, een fiets van de zaak of een auto (afhankelijk van jouw rol) of kies je liever voor vast bedrag per maand en regel je jouw auto helemaal zelf?Eigen opleidingsbudget
Je krijgt een budget vrij te besteden per jaar aan opleidingen die voor je persoonlijk en professionele loopbaan van belang zijn.Employee discount bij 100+ bedrijven
Onze collega's krijgen ieder tot wel 35% korting bij ruim 100 bedrijven. Waaronder: 35% korting bij Samsung, 20% bij Adidas, tot 10% bij Apple en vele andere kortingen direct vanuit je werknemers loket.Het uitgangspunt voor ons personeelsbeleid is “Iedereen wil bij ons werken.”
De vijf uitgangspunten hieronder op een rij:
1) Personeelszaken goed geregeld
Wij hebben onze HR Manager omgedoopt tot PersoneelsOndersteuning, dat is namelijk wat deze doet. Helpen dat jij goed in je vel zit en je helpen met wat je nodig hebt.2) Blijven ontwikkelen
Je kan snel veel verantwoordelijkheid krijgen en krijg je de vrijheid om je intern en extern te ontwikkelen met een persoonlijk opleidingsplan zowel professioneel als persoonlijk.3) Successen delen
Samen haalbare doelen halen is erg belangrijk, dat vieren op uitjes en je gewaardeerd voelen is erg belangrijk.4) Positive vibes = werkgeluk
Jouw nieuwe collega’s zijn erg gelukkig op het werk, je kan blij worden van uitdagend werk of waardering. Dit verschilt per persoon, die werksfeer voel je.meer...
Naar vacature
Meer vacatures van Horizon Telecom