Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Unitleider vmbo TL Bovenbouw
Bepaalde tijd- anders
Geplaatst op 26-03-21
Voor onze vestiging in Nijverdal zoeken wij een:
Unitleider vmbo TL bovenbouw
0,4000 – 0,6000 fteWil je werken in en aan een school die volop in ontwikkeling is, waar letterlijk en figuurlijk gebouwd gaat worden aan het onderwijs van de toekomst en waar de leerling zich echt gezien weet?
Dan is onderstaande vacature de kans voor jou om hieraan een bijdrage te leveren.
In verband met het vertrek van onze huidige unitleider vmbo, zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste unitleider om ons team te versterken.
Reggesteyn is volop bezig met onderwijsvernieuwing en – ontwikkeling in het kader van het programma: Herontwerp Onderwijs. Hierbij staat het ontwikkelen van een curriculum centraal, waarin onze missie en visie een nog prominentere plek krijgen in het onderwijs dat we geven. Hierin heb jij, als unitleider een actieve rol. Samen met je unit en de ondersteunende teams weet je bovendien richting en inhoud te geven aan het ontwikkelen van onze professionele schoolcultuur.
Ook draag je als unitleider vmbo TL Bovenbouw zorg voor de verdere implementatie van een éénduidige zorgstructuur rondom passend onderwijs. Er ligt een specifieke opdracht om voor de vestigingen in Nijverdal deze zorgstructuur samen met de coördinator Passend Onderwijs te optimaliseren en verder te ontwikkelen.
Samen met je collega’s geef je vorm en inhoud aan de volgende uitdagingen:
- Versterken van onze professionele schoolcultuur
- Het samen met de professionals in je team en de schoolleiding werken aan het Herontwerp Onderwijs
- Het verder ontwikkelen van de onderwijsvernieuwingen in het vmbo
- Zorgdragen voor maatwerk en differentiatie binnen het onderwijs
- Verder ontwikkelen en implementeren van het begeleidingsteam leerlingondersteuning
- Samenwerking in de keten (primair onderwijs en vervolgonderwijs), maar ook met het bedrijfsleven en overige relevante samenwerkingspartners.
- Onderwijsontwikkeling
- Vernieuwend
- Ambitieus
- Onderwijskundig leiderschap
- Kwaliteitszorg
- Samen-werken
- Blijven leren
- Authentiek
- Onderwijsvisie
- Persoonlijke ontwikkeling
- Erkenning
- Professionele school
- Differentiëren
- Inspirerend
- Teamgericht leidinggeven
- Onderwijsontwikkeling
- Vernieuwend
- Ambitieus
- Onderwijskundig leiderschap
- Kwaliteitszorg
- Samen-werken
- Blijven leren
- Authentiek
- Onderwijsvisie
- Persoonlijke ontwikkeling
- Erkenning
- Professionele school
- Differentiëren
- Inspirerend
- Teamgericht leidinggeven
- Onderwijsontwikkeling
- Vernieuwend
- Onderwijsvisie
- Samen-werken
- Differentiëren
- Inspirerend
- Erkenning
- Onderwijskundig leiderschap
- Professionele school
- Ambitieus
- Authentiek
- Kwaliteitszorg
- Persoonlijke ontwikkeling
- Teamgericht leidinggeven
- Onderwijsontwikkeling
- Blijven leren
- Vernieuwend
- Onderwijsvisie
- Samen-werken
- Differentiëren
- Inspirerend
- Erkenning
- Onderwijskundig leiderschap
- Professionele school
- Ambitieus
- Authentiek
- Kwaliteitszorg
- Persoonlijke ontwikkeling
- Teamgericht leidinggeven
- Onderwijsontwikkeling
- Blijven leren
- Vernieuwend
- Kwaliteitszorg
- Samen-werken
- Ambitieus
- Persoonlijke ontwikkeling
- Inspirerend
- Onderwijsvisie
- Authentiek
- Professionele school
- Differentiëren
- Vernieuwend
- Erkenning
- Onderwijskundig leiderschap
- Onderwijsontwikkeling
- Blijven leren
- Teamgericht leidinggeven
- Samen-werken
- Kwaliteitszorg
- Samen-werken
- Ambitieus
- Persoonlijke ontwikkeling
- Inspirerend
- Onderwijsvisie
- Authentiek
- Professionele school
- Differentiëren
- Vernieuwend
- Erkenning
- Onderwijskundig leiderschap
- Onderwijsontwikkeling
- Blijven leren
- Teamgericht leidinggeven
- Onderwijsvisie
- Vernieuwend
- Inspirerend
- Ambitieus
- Persoonlijke ontwikkeling
- Samen-werken
- Teamgericht leidinggeven
- Professionele school
- Onderwijsontwikkeling
- Kwaliteitszorg
- Blijven leren
- Authentiek
- Erkenning
- Differentiëren
- Onderwijskundig leiderschap
- Onderwijsvisie
- Vernieuwend
- Inspirerend
- Ambitieus
- Persoonlijke ontwikkeling
- Samen-werken
- Teamgericht leidinggeven
- Professionele school
- Onderwijsontwikkeling
- Kwaliteitszorg
- Blijven leren
- Authentiek
- Erkenning
- Differentiëren
- Onderwijskundig leiderschap
- Onderwijsvisie
- Teamgericht leidinggeven
- Kwaliteitszorg
- Vernieuwend
- Erkenning
- Onderwijsvisie
- Differentiëren
- Blijven leren
- Ambitieus
- Persoonlijke ontwikkeling
- Authentiek
- Professionele school
- Inspirerend
- Onderwijsontwikkeling
- Samen-werken
- Onderwijskundig leiderschap
- Teamgericht leidinggeven
- Kwaliteitszorg
- Vernieuwend
- Erkenning
- Onderwijsvisie
- Differentiëren
- Blijven leren
- Ambitieus
- Persoonlijke ontwikkeling
- Authentiek
- Professionele school
- Inspirerend
- Onderwijsontwikkeling
- Samen-werken
- Onderwijskundig leiderschap
- Teamgericht leidinggeven
Alles over deze vacature
Wat ga je doen?Je profiel
De unitleider die wij zoeken onderschrijft de missie en visie van onze open christelijke scholengemeenschap en levert hier samen met de professionals in zijn/ haar team een actieve bijdrage aan.Je beschikt als unitleider TL bovenbouw over een academisch werk- en denkniveau (of bent bereid hieraan te werken). Je bent toe aan een nieuwe verfrissende omgeving om jouw kennis, kunde en talent met ons te delen. Je streeft naar een continue ontwikkeling, gebruikmakend van strategisch human resource management en onderwijskundig leiderschap. Als persoon herken jij je in de volgende eigenschappen: stevige en inspirerende persoonlijkheid, slagvaardig en (organisatie)sensitief. Je hebt een uitstekend gevoel voor mensen (ouder(s)/leerling, collega’s en samenwerkende partners) en hun individuele belangen en drijfveren. Vanuit onderwijskundig leiderschap deel jij je visie en bent ondernemend hierin. Je bent een prettige gesprekspartner en geeft en krijgt graag feedback. Samenwerking is voor jou een vanzelfsprekendheid.
Wil je meer weten? Vraag dan het functieprofiel op via: sollicitatie@reggesteyn.nl
Wij zien graag in je motivatiebrief waarom je een actieve bijdrage wilt leveren aan (de implementatie van) onze missie en hoe je de christelijke identiteit van onze school zou willen helpen vormgeven.
Je werkplek
Wij bieden jou een werkplek om je professionele identiteit te versterken en je eigen verantwoordelijkheid te vergroten. Wij zijn letterlijk en figuurlijk een lerende organisatie, zowel voor de leerlingen als voor onze medewerkers. Wij streven naar een zo’n groot mogelijke variatie in het onderwijs en bieden keuzeruimte aan leerlingen en medewerkers. Daarmee stimuleren wij leerlingen en medewerkers om meer eigen verantwoordelijkheid te nemen.De vestiging Willem de Clercqstraat is één van de drie vestigingen van CSG Reggesteyn. Deze vestiging heeft ongeveer 440 leerlingen en circa 55 personeelseden. Voor de komende jaren staat de samenvoeging van de twee vestigingen in Nijverdal hoog op de agenda van de schoolleiding: één school, gepositioneerd in een nog te bouwen nieuw schoolgebouw. Je krijgt dan ook volop de gelegenheid om hieraan mee te bouwen. Ons aanbod De functie van unitleider is gewaardeerd in schaal 12. Inschaling vindt plaats op basis van de CAO-VO. Het dienstverband wordt aangegaan op grond van artikel 9.2 lid 4b cao-VO. Het betreft primair een dienstverband voor bepaalde tijd.
CSG Reggesteyn kent eigentijdse arbeidsvoorwaarden, waaronder een uitgebreid cafetariamodel, veel ruimte voor eigen ontwikkeling en veel aandacht voor leiderschapsvorming. Een verhuiskostenvergoeding behoort tot de mogelijkheden. Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Interne kandidaten worden in ieder geval uitgenodigd voor een gesprek.
meer...
Meer vacatures van OnderwijsSelect