Download informatienotitie

Manager Zorg/ Lid MT Gebied Zuid-West Aandachtsgebied: bedrijfsvoering Informatie voor belangstellenden
Delen door liefde
“Siloah wil mensen dienen die kwetsbaar zijn vanwege hun
beperking. Dit doen we niet alleen omdat we geloven dat
het onze opdracht is onze naaste lief te hebben, maar juist
ook omdat we dit ervaren vanuit ons hart...”
Terra Management Search, Informatienotitie manager zorg Siloah gebied Zuid-West 2/9
Voorwoord: Deze notitie introduceert Siloah, de rol van Manager Zorg/ Lid MT gebied Zuid-West en het gezochte
profiel. Voor de meest recente informatie met betrekking tot de sollicitatieprocedure verwijzen we je
naar www.terrasearch.nl. Als je vragen hebt, staan we graag telefonisch voor je klaar om je verder
te helpen.
Na overleg met de raad van bestuur en de managers van gebied Zuid-West en het raadplegen van
interne en openbare documenten, biedt dit document inzicht in de cultuur, strategie en ontwikkeling
van de organisatie en het profiel van de kandidaat die wij zoeken.
Meer over Siloah? Check www.siloah.nl .
Terra Management Search,
Bert Hokken, consultant
Marieke Muller-Steenbrink, consultant
Werkgebied Siloah
Terra Management Search, Informatienotitie manager zorg Siloah gebied Zuid-West 3/9
Zorggroep Sirjon Vanuit Zorggroep Sirjon worden diensten aangeboden door één werkmaatschappij, waaronder
Elim en Maranatha vallen, die zich richt op ouderenzorg. Daarnaast is er een tweede
werkmaatschappij, Siloah, gespecialiseerd in gehandicaptenzorg. Zorggroep Sirjon is werkzaam in
de provincies Zeeland, Zuid-Holland, Gelderland, Flevoland en Overijssel. De organisatie telt ruim
1150 medewerkers en ruim 1000 vrijwilligers, allemaal gemotiveerd en enthousiast, die zorg
verlenen aan ca 700 cliënten.
Zorggroep Sirjon is een zorgaanbieder met een reformatorische identiteit. Zorggroep Sirjon
hanteert als grondslag de Heilige Schrift als onfeilbaar Woord van God en daarop gegrond de drie
Formulieren van Enigheid. Vanuit deze basis zijn de missie en visie vastgesteld.
Missie
‘Het dienen van mensen die kwetsbaar zijn vanwege hun beperking of hoge leeftijd en daarmee
doen wat de Heere van ons vraagt.’
Visie
‘Een verbindende organisatie worden, door samen te leren en te ontwikkelen. Dit geldt zowel voor
onze cliënten, intern en in onze positie in de samenleving. De visie is gebaseerd op het Bijbelse
gebod ‘God lief te hebben boven alles en de naaste als zichzelf’. Ieder mens is een uniek schepsel
van God met eigen mogelijkheden en beperkingen.’

Strategie De strategie van Sirjon kan samengevat worden in vijf punten:
1. Het verlenen van zorg en begeleiding wordt gezien als een gedeelde verantwoordelijkheid
tussen familie, vrijwilligers, mantelzorgers en professionele zorgverleners. Voor elke cliënt
wordt een individueel gesprek gevoerd om te bepalen wie welke rol speelt. De focus ligt op
het handhaven van de kwaliteit van zorg, terwijl de manier waarop en door wie de zorg
wordt verleend, kan variëren.
2. De cliënt, met zijn of haar eigen behoeften, mogelijkheden en verantwoordelijkheden, staat
centraal in de zorgverlening. Het streven is om te stimuleren wat de cliënt zelf kan, op de
plek waar hij of zij zich thuis voelt, terwijl medewerkers en vrijwilligers ondersteuning bieden
waar nodig.
3. Om hoogwaardige zorg te kunnen blijven bieden, wordt er gewerkt aan het ontwikkelen van
vaardigheden die nodig zijn om samen te werken in een netwerk van zorgverleners en
begeleiders. Er wordt nadruk gelegd op het centraal stellen van professionele kennis en
vaardigheden, met ruimte voor autonomie over het eigen werk en zorgbeleid. Het
personeelsbeleid is afgestemd op de verschillende levensfasen en de daarbij horende
behoeften.
4. Er wordt geïnvesteerd in het gebruik van arbeidsondersteunende en technologische
innovaties. Hierbij wordt onderzocht hoe zorgtechnologie kan bijdragen aan het welzijn, de
vrijheid en de veiligheid van de cliënt, evenals aan het verlichten van de werklast van
zorgmedewerkers.
5. Sirjon versterkt zijn positie door nauwe samenwerking met collega-organisaties. Er wordt
gewerkt aan duurzaamheid, leiderschap en sturing volgens de principes "Ken de cliënt, ken
jezelf, ken de ander," met als doel een proactievere en innovatiegerichte organisatiecultuur
te bevorderen.
Terra Management Search, Informatienotitie manager zorg Siloah gebied Zuid-West 4/9
Organisatie De organisatie wordt geleid door een tweehoofdige raad van bestuur, bijgestaan door een
Strategisch Team. Het Dienstencentrum Sirjon in Ridderkerk biedt faciliteiten ter ondersteuning
van de gehele organisatie.
Om effectief bestuur van de geografisch verspreide organisatie mogelijk te maken, zijn de locaties
ingedeeld in drie gebieden: Zuid-West, Midden en Oost. De managers binnen elk gebied, vormen
samen het gebieds-MT, dat integrale verantwoordelijkheid draagt voor het betreffende gebied. In
gebied Zuid-West wordt gehandicaptenzorg verleend. In gebied Midden en Oost wordt invulling
gegeven aan ouderenzorg en gehandicaptenzorg. Binnen het gebieds-MT worden de portefeuilles
Kwaliteit & Veiligheid, Bedrijfsvoering en Mens & Organisatie verdeeld onder de managers. Op
organisatieniveau (Sirjon-breed) hebben de managers een sterke invloed op hun eigen
portefeuillegebied met betrekking tot tactische en strategische ontwikkelingen en participeren ze in
de portefeuille overleggen op centraal niveau.
De raad van bestuur verzoekt een van de managers uit elke regio om deel te nemen aan het
Strategisch Team, Het Strategisch Team is voorbereidend en besluitvormend m.b.t. de algemene
strategie van de gehele organisatie.
De managers worden ondersteund door coördinatoren. Een coördinator is primair een ervaren
zorgprofessional en heeft tijd toegewezen gekregen voor coördinatie en bevordering van de
kwaliteit van de zorg. Daarnaast spelen coördinatoren een rol rond bedrijfsvoering en de
portefeuille mens & organisatie. De coördinator werkt samen met collega's om hen te coachen en
te ondersteunen. Zij nemen veel taken van de manager over zoals sollicitatiegesprekken en
verzuimbegeleiding. Niet in alle regio’s is deze taakvolwassenheid al bereikt.
Bovendien dragen coördinatoren bij aan de overkoepelende verbetering van kwaliteit, cliëntbenadering en gedrag, en dragen zij bij aan de ontwikkeling naar het bieden van zorg en begeleiding in samenwerking met familie, vrijwilligers en mantelzorgers en het gebruik van zorgtechnologie. Belangrijk om op te merken is dat coördinatoren geen formeel leidinggevende rol vervullen.

We nodigen je van harte uit om ook het kwaliteitsrapport te lezen, waarin uitgebreid wordt ingegaan op de organisatie en de ontwikkelingen van de afgelopen jaren.

Terra Management Search, Informatienotitie manager zorg Siloah gebied Zuid-West 5/9
Siloah Siloah biedt zorg en ondersteuning aan mensen met een beperking op meer dan 20 locaties verspreid over heel Nederland (raadpleeg de kaart op pagina 2). Binnen Siloah wonen momenteel 356 cliënten, ontvangen 375 cliënten dagbesteding, krijgen ca 40 cliënten zorg aan huis en maken 70 cliënten gebruik van de mogelijkheid om te logeren.

Siloah voorziet in de volgende diensten:

• Begeleide huisvesting voor mensen met een verstandelijke beperking.
• Dagbesteding, zowel voor kinderen, jongeren als volwassenen met een verstandelijke

beperking, onder deskundige begeleiding. Dit kan variëren van activiteiten tot
werkgerelateerde bezigheden.

• Logeerfaciliteiten voor mensen met een beperking, waarbij ouders of verzorgers even op

adem kunnen komen tijdens de logeerperiode.

• Zaterdagopvang waar kinderen op een leuke en ontspannende manier bezig worden

gehouden, met de nadruk op genieten van een vrije zaterdag, zonder specifieke
ontwikkelingsdoelen.

• Kinderdagcentrum De Mirte biedt dagopvang, onderzoek, zorg, begeleiding, behandeling

en ontwikkelingsondersteuning voor kinderen van 2,5 tot 12 jaar met een (ernstige)
verstandelijke beperking.

• Begeleid Zelfstandig Wonen, waar praktijkgerichte ondersteuning en begeleiding wordt

geboden aan zelfstandig wonende cliënten met een lichte verstandelijke beperking.

• Praktisch Pedagogische Gezinsbegeleiding (PPG) als behandelvorm voor gezinnen, met

concrete en tijdelijke hulp bij de opvoeding.

• Zorg aan huis, primair gericht op cliënten met een ontwikkelingsachterstand of beperking,

bedoeld om tijdelijk de zorgtaken van ouders thuis over te nemen.
De zorgverlening van Siloah wordt gekenmerkt door liefdevolle waardering van cliënten,
familieleden en collega-zorgorganisaties. Op Zorgkaart Nederland wordt de organisatie
gewaardeerd met een hoge score van 8,5.
Terra Management Search, Informatienotitie manager zorg Siloah gebied Zuid-West 6/9
Siloah Gebied Zuid-West Gebied Zuid-West beslaat de Siloah-locaties in de provincies Zeeland en Zuid Holland. De vier
Managers Zorg in dit gebied werken in een Gebieds-MT nauw samen en zijn samen integraal
verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, dienstverlening, bedrijfsvoering, personeel en
organisatie binnen het Gebied Zuid-West. In totaal werken hier circa 375 gemotiveerde Siloah-
medewerkers (± 225 FTE) die zorg bieden aan ± 220 cliënten. Het ziekteverzuim onder de
medewerkers is met ± 5% – net als het verloop – relatief laag.
Eén Manager Zorg werkt binnen de vier locaties in Zeeland en drie Managers Zorg zijn werkzaam
binnen de tien locaties in Zuid Holland. Binnen Zuid Holland heeft Siloah woonlocaties in
Bodegraven, Capelle aan de IJssel, Gouda en Moerkapelle. Daarnaast wordt dagopvang geboden
in Bodegraven, Moerkapelle en Waarder, er is een kleine tak ambulante dienstverlening en een
klein Kinderdagcentrum in Gouda. In totaal werken in Zuid Holland 225 Siloah-
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Tangram