Operationeel teamleider

Ben jij de enthousiaste operationele teamleider die er energie van krijgt om een team te motiveren en aan te sturen? Lijkt het je geweldig om mee te denken over hoe we de werkplezier onder onze collega’s kunnen vergroten?

Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wij zijn namelijk op zoek naar een enthousiaste en besluitvaardige teamleider die bij zwangerschapsverlof tot en met januari 2025 ons regioteam Noordwest Veluwe functioneel kan aansturen. Omdat onze aantal zorgregio’s groeiende is, bestaat de mogelijkheid om door te groeien tot een teamleider ambulante begeleiding binnen één van onze andere zorgregio’s na januari 2025.

Dit ga je doen

Als operationeel teamleider heb je de dagelijkse leiding over een regioteam met ongeveer 20 ambulant begeleiders en casemanagers. Je realiseert binnen het vastgestelde organisatiebeleid een optimaal begeleidingsaanbod wat voldoet aan geldende wet- en regelgeving en kwaliteitsnormen. Je draagt zorg voor de bedrijfsvoering en implementatie van het beleid op operationeel niveau, het welzijn van de medewerkers en het optimaal functioneren van het team.

Kernactiviteiten binnen het regioteam:

(Functioneel) leidinggeven:

je geeft leiding aan een regioteam, stuurt de individuele medewerkers aan en faciliteert een effectieve en efficiënte uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden binnen het team.

Aanspreekpunt:

je fungeert als aanspreekpunt van het team voor zowel interne als externe partijen. Je lost eventuele knelpunten op en organiseert communicatie- en overlegstructuren.

Werkplezier:

je draagt zorg voor het welzijn van jouw teamleden in het kader van arbeidsomstandigheden, betrokkenheid, verzuim, groei en ontwikkeling zodat zij steeds met plezier aan het werk zijn.

Implementatie operationeel beleid:

je voert het operationele personeelsbeleid uit waaronder sollicitatie- en verzuimgesprekken en gesprekken in het kader van ons individueel sociaal beleid (persoonlijke ontwikkeling, functioneren/reflecteren en evaluatie).

Bedrijfsvoering:

je bent en zorgt met de zorgbemiddelaar van de regio voor een optimale personeelsbezetting. Natuurlijk heb je aandacht voor een gezonde bedrijfsvoering, maar je investeert vooral in de ontwikkeling en coaching van de medewerkers richting persoonlijk leiderschap.

Dit ben jij

• Je hebt minimaal een afgeronde, relevante hbo-opleiding in een zorg gerelateerde richting
• Je hebt ervaring met (jeugd)hulpverlening bij voorkeur met onze doelgroep
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met leidinggeven en bedrijfsvoering in een operationeel team
• Je bent woonachtig in omgeving Noordwest Veluwe.
• Je bent doortastend en weet wanneer je verantwoord kunt delegeren en durft beslissingen te nemen
• Je bent representatief in de interne en externe contacten waarbij de organisatie vertegenwoordigd wordt
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Dit krijg je

• Een salaris tussen de € 3.784 en € 4.785 (o.b.v. 36 uur). Inschaling in FWG 55 conform diploma(‘s) en ervaringsjaren als (functioneel) leidinggevende
• Een structurele 13e maand
• Vakantiegeld
• Een balansbudget (€ 500 per jaar o.b.v. 36 uur)
• Reiskostenvergoeding
• Een contract van 7 maanden met uitzicht op een vast contract
• Naast het wettelijke vakantieverlof, bovenwettelijk verlof en LFB-uren
• Laptop en smartphone krijg je ter beschikking
• Flexibel en deels vanuit huis kunnen werken is mogelijk.

Heb je een vraag over deze vacature?

Dan kun je
opnemen met onze afdeling werving & selectie.
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Ab Het Spectrum