Inloggen - Registreer  

Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

B.V. Join the

Recrewters - Haaglanden - 09-08-2022 Naar vacature  

Netwerkregisseur Veiligheid

Zuid-Holland (Part-Time)

Korte Omschrijving

  • Duur: 12 maanden
  • Optie tot verlenging: 2 maal 6 maand(en)
  • Uren per week: 32 tot 36 uur/week
  • Start: Z.s.m.
  • Opleidingsniveau: HBO+
  • Regio: Zuid-Holland
  • Verloopt op: vrijdag 19 augustus 2022
  • Schaal: €3090-4671 Schaal 10 CAO Gemeenten

Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.

Organisatie

De gemeente is een toekomstgerichte organisatie, waarin de mens centraal staat. 'Samenwerken, daadkracht en vertrouwen' staan daarbij hoog in het vaandel. Dat betekent dat we met het bestuur, de medewerkers, de inwoners en onze netwerkpartners werken aan het realiseren van het beste resultaat voor de stad. In onze organisatie werken we intensief samen met onze collega's over de grenzen van afdelingen heen en met onze externe partners in de samenleving. Een breed Managementteam, waarin alle afdelingen zijn vertegenwoordigd, stuurt de organisatie aan. Op deze manier zijn we in staat snel en flexibel te blijven inspelen op de veranderingen in de wereld om ons heen.

De afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH) heeft als missie:
De afdeling VVH werkt dienstverlenend, omgevingsbewust en professioneel vanuit een regisseursrol met betrekking tot vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van wet- en regelgeving voor bouw, milieu, APV en bijzondere wetten.

De afdeling bestaat uit twee teams: Openbare Orde en Veiligheid (OOV) en Vergunningen toezicht en handhaving (VTH). Het team VTH bestaat uit drie clusters: Vergunningen, Bouwtoezicht & Constructie en Juridische Zaken & Beleid. De onderhavige functie valt onder het team OOV.

Opdracht

Binnen de aanpak problematische jeugd(groepen) ga je aan de slag met de integrale persoonsgerichte aanpak (PGA) en de groepsaanpak binnen het team OOV. Je werkt hierin nauw samen met jouw collega’s van OOV, maar ook met en bestaand netwerk zoals de politie, het openbaar ministerie, het Zorg- en Veiligheidshuis Haaglanden, reclassering, team handhaving, wijkregisseurs en andere experts binnen en buiten de gemeente. Je voert casusregie over de complexe casussen.

De werkzaamheden die je concreet gaat doen:
  • Voeren van proces- en casusregie;
  • Samen met partners een plan van aanpak opstellen en zorgdragen voor en regievoeren op de uitvoering hiervan, meestal zelf maar in urgente situaties in teamverband;
  • Voeren van gesprekken met personen en of de ouders/verzorgers die zijn, of mogelijk worden opgenomen in de integrale persoonsgerichte aanpak of in een groepsaanpak;
  • Deelnemen aan casusoverleggen;
  • Opbouwen en onderhouden van een netwerk van relevante professionele partners;
  • Opbouwen en onderhouden van een informeel netwerk in de stad.

Vereisten / knock-outcriteria

NB: We willen voorkomen dat er een werknemer / werkgeversrelatie ontstaat, reden waarom we onderstaand vereiste / knock-outcriterium hanteren.
1. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever (dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie);

2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Adviseur in het vakgebied Openbare Orde en Veiligheid;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)

3. Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding (25 punten);
4. Aantoonbare kennis opgedaan in de afgelopen 5 jaar van het werkveld problematische jeugd d.m.v. een afgeronde opleiding of aantoonbare werkervaring (30 punten);

5. Aantoonbare werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar met de integrale persoonsgerichte aanpak binnen het veiligheidsdomein (duidelijk weergegeven in het cv middels een toelichting) (30 punten);

6. Uitnodiging voor selectiegesprek (15 punten).
meer...



Meer vacatures van Recrewters