Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Manager opleidingen

Er zit meer achter

Als manager geef je richting aan het ontwikkelen en uitdragen van onze opleidingsvisie waaronder het zorg dragen voor ontwikkeling, implementatie en toepassing van beleid, processen en producten, rekening houdend met de 21e -eeuwse vaardigheden en innovatie.

Standplaats:
Assen

Aantal uur:
36 - 36

Maandsalaris:
€ 4.551 - € 6.786

Vakgebied:
Bedrijfsvoering en Staf

Opleiding:
Master/doctoraal
/
Bachelor - HBO

Reageren voor:
08-02-2023

Dienstverband:
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Copy Link
Als manager geef je richting aan het ontwikkelen en uitdragen van onze opleidingsvisie waaronder het zorg dragen voor ontwikkeling, implementatie en toepassing van beleid, processen en producten, rekening houdend met de 21e -eeuwse vaardigheden en innovatie.

Standplaats:
Assen

Aantal uur:
36 - 36

Maandsalaris:
€ 4.551 - € 6.786

Vakgebied:
Bedrijfsvoering en Staf

Opleiding:
Master/doctoraal
/
Bachelor - HBO

Reageren voor:
08-02-2023

Dienstverband:
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Manager opleidingen
jouw werk in
Bedrijfsvoering en Staf
DJI biedt mooi en uitdagend werk in een niet-alledaagse omgeving. Achter de mensen die rechtstreeks contact hebben met de gedetineerden en de forensisch patiënten staan talloze collega’s die elke dag een belangrijke operationele of strategische bijdrage leveren aan het goed functioneren en presteren. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. Zoals de collega’s van Communicatie, Administratie, Onderwijs, ICT, HRM of Onderzoek. Als facilitair-, inkoop- en financeprofessional kun je bij ons ook alle kanten op. We richten ons namelijk op het volledige spectrum van bedrijfsvoering waarin we ons werk steeds efficiënter en innovatiever willen doen. Als professional bij DJI draag je bij aan de veiligheid van de samenleving.

Dit ga je doen
Op een inspirerende wijze geef je leiding aan een diverse groep medewerkers. Zo zorg je dat jouw collega’s de doelen rondom opleiding en ontwikkeling behalen. Jij bent als manager betrokken bij diverse interessante uitdagingen die de komende jaren spelen bij de Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O). Onze uitdaging zal in 2023 en verder liggen op het gebied van het op niveau houden van ons personeelsbestand mét tegelijk een forse opdracht tot werven om de formatie op peil te krijgen in een krappe arbeidsmarkt. Dit gegeven vraagt om creativiteit, flexibiliteit en doorzettingsvermogen van de afdeling opleidingen. Je hebt dan ook ervaring met het succesvol realiseren van organisatieontwikkeling, cultuuromslag en veranderinterventies gericht op leren en ontwikkelen. Jij snapt dat een cultuuromslag in een complexe ambtelijke organisatie niet vanzelf gaat en dit wat van jouw doorzettingsvermogen vraagt.

Jouw team bestaat uit: hoofden, opleidingskundigen, adviseurs, docenten, instructeurs, opleidingsadministratie- en planning (ong. 60 fte). Je versterkt de samenwerking tussen de verschillende deelgebieden binnen en buiten DV&O. Je benut hierbij de kennis van onze partners en je bent in staat om nieuwe samenwerkingsverbanden aan te gaan en te bestendigen. Ook focus je op de verdere professionalisering van het team en stuur je aan op de digitalisering van processen om ontwikkelingen te versnellen. De manager maakt deel uit van het managementteam DV&O en legt verantwoording af aan de directeur operatie.

Jouw taken

• Je geeft op een enthousiasmerende, stimulerende en inspirerende wijze richting en leiding aan jouw team van zo’n zestig fte dat een mooie mix is van afdelingshoofden, opleidingsdeskundigen, adviseurs, docenten, instructeurs en medewerkers opleidingsadministratie en -planning.
• Je vertaalt de strategische koers van de Dienst Justitiële Inrichtingen en de Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O) op een professionele wijze naar jouw vakgebied.
• Je geeft richting aan het ontwikkelen en uitdragen van de opleidingsvisie.
• Je zorgt voor een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering.
• Je werkt nauw samen met jouw collega’s die het operationele proces begeleiden en jou voorzien van input.
• Je maakt deel uit van het managementteam en schakelt regelmatig met de directeur van het organisatieonderdeel Operatie.
• Wegens diverse ontwikkelingen bij de afdeling Opleidingen krijg je mogelijk ook een belangrijke rol in de Werving en Selectie van beveiligers en de ontwikkeling van onze medewerkers.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE?
Vacaturenummer: 42875
De heer J. Kleinkramer, hoofd Business Development
Shared Service Center DJI, Werving & Selectie
Dit neem je mee

• Je beschikt over aantoonbaar wo werk- en denkniveau.
• Je bent in het bezit van een relevant hbo of wo diploma.
• Je hebt ervaring als manager in een complexe organisatie.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het vakgebied opleidingen.
• Je kunt politieke verhoudingen signaleren en kunt schakelen op verschillende niveaus.
• Je bent communicatief sterk en weet mensen te inspireren, motiveren en verbinden.
• Je gaat oplossingsgericht en daadkrachtig te werk en zet door.
• Je hebt gevoel voor politieke verhoudingen en kunt schakelen op verschillende niveaus.
• Ervaring in het werkveld Opleidingen en Justitie/Politie is een pre.

Dit kun je verwachten

Salarisniveau -

min.

Schaal 13 -

max.

Schaal 13

Maandsalaris -

min.

€4.551,00 -

max.

€6.786,00 (bruto o.b.v. 36 uur)

Dienstverband -

[[cust_typeDienstverband]] (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)

Contractduur -

1 jaar

Minimaal aantal uren per week -

36

Maximaal aantal uren per week -

36
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

er zit meer achter werken biJ
Dienst Vervoer en Ondersteuning
Je krijgt een kleine tweeduizend collega’s bij de DV&O. Beveiligers in een penitentiaire inrichting, beleidsadviseurs en medewerkers Infodesk, maar ook transportgeleiders en speurhondenbegeleider. Wat je met je collega’s gemeen hebt, is de professionele en respectvolle omgangswijze met arrestanten, gestraften en (uitgeprocedeerde) vreemdelingen op verschillende beveiligingsniveaus. Dankzij het landelijke werkgebied krijg je in de meeste functies te maken met de afwisseling en dynamiek van steeds andere locaties en andere mensen. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn.

Naast een boeiende werkplek waarbij je ‘met recht’ een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week, bijvoorbeeld vier dagen van negen uur.

Het gemiddelde dienstverband van medewerkers is
9,5
jaar.
De Dienst Vervoer en Ondersteuning verzorgt ruim
134.000
vervoersbewegingen per jaar.
Het totale personeelsbestand van de Dienst Vervoer en Ondersteuning bestaat voor
16%
uit vrouwen en
84%
uit mannen.
Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft?
Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.

meer...



Meer vacatures van Dji